Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende E-Retail Kampagnen und optimiere den Online-Erfolg unserer Shiseido Marken.
- Arbeitgeber: Shiseido ist ein führendes Unternehmen in der Beauty-Branche mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Produkte im Wert von 1.100€ jährlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des E-Business mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im E-Retail, idealerweise in der FMCG-Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
E-Retail Manager (m/w/d) in Düsseldorf, Vollzeit
Für unsere Shiseido Brands suchen wir einen E-Retail Manager (m/w/d).
Werde Teil unseres dynamischen und vielseitigen E-Business-Teams in Düsseldorf und gestalte aktiv den Online-Erfolg der Shiseido Group mit. In dieser Schlüsselrolle bist Du verantwortlich für die strategische Planung, Umsetzung und Optimierung von Multi- und Monobrand Online-Kampagnen für cross-border Pure Player und nationale Handelspartner.
- Entwicklung und Umsetzung von E-Aktivierungsstrategien bei unseren Handelspartnern auf Basis der Markenstrategie in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Key Account Management zur Förderung des Kategorie-Wachstums und den Kategorie übergreifenden Geschäftszielen
- Sicherstellung einer hohen Markenpräsenz durch enge Abstimmung mit unseren Kunden sowie strategische Platzierung und Planung der Sichtbarkeit in Key Commercial Periods
- Planung, Steuerung und Verantwortung des WKZ-Budgets sowie Management und Koordination der GWP- und Samples-Aktivierungen
- Analyse und Reporting der Kampagnen und Marketingaktivitäten inkl. relevanter KPIs
- Analyse der Consumer Insights als Basis für gezielte (Trade-) Content-Empfehlungen
- Test & Learn durch Entwicklung innovativer Konzepte und First-Mover-Ansätze in Zusammenarbeit mit unseren Handelspartnern, Gewinnung von Erkenntnissen zur Optimierung der Kampagnen
- Stakeholder Management und enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Key Accounts, RHQ, PR / Social) und externen Partnern (Agenturen)
- Mindestens 1 – 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Retail sind zwingend erforderlich, idealerweise in der FMCG Branche. Dies ist keine Einsteigerposition direkt nach dem Studium
- Grundlegende Kenntnisse über Markt-, Verbraucher- und Produkttrends der Branche gepaart mit analytischen Fähigkeiten
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, digitales Marketing, E-commerce oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Organisationstalent: Du musst viele Bälle auf unterschiedlichen Projekten jonglieren, bist verhandlungssicher und hast erste Erfahrungen im Stakeholdermanagement
- Du beherrscht die deutsche Sprache auf Muttersprachenniveau sowie die englische Sprache auf verhandlungssicherem Niveau
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Adobe Photoshop Grundkenntnisse
DAS HALTEN WIR FÜR DICH BEREIT
- „People First“ ist unser Motto – die Menschen und ihre Entwicklung stehen bei uns im Vordergrund. Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem jungen, talentierten Team zu wachsen und Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Wir zeichnen uns aus durch einen starken Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur
- Vielfalt ist Bestandteil unserer DNA. In unserem Team bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen – welche Vielfalt bringst Du mit?
- Einen tollen Arbeitsplatz im Düsseldorfer Medienhafen, flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell, aber auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 2 x pro Woche
- Eine unbefristete Anstellung in einem krisenfesten, wachsenden Markt mit umfassenden Sozialleistungen sowie ein wettbewerbsfähiges und attraktives Gehalts- und Leistungspaket inkl. einem erfolgsbasierten Bonus
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzlich die Möglichkeit einer eigenfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen
- Kostenlose Produkte aus unserem Markenportfolio im Wert von 1.100€ pro Jahr (bei Vollzeit) sowie die Möglichkeit, stark vergünstigte Produkte zusätzlich zu erwerben
- Für Deinen sportlichen Ausgleich erhältst Du eine stark vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und kannst an unserem internen Sportprogramm teilnehmen
Shiseido ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.
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E-Retail Manager (m/w/d) in Düsseldorf, Vollzeit Arbeitgeber: Shiseido Company, Limited
Kontaktperson:
Shiseido Company, Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Retail Manager (m/w/d) in Düsseldorf, Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der E-Retail-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Shiseido oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Retail und FMCG-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Stakeholder-Management und Kampagnenoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke Shiseido! Informiere dich über ihre Produkte und Marketingstrategien. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit der Marke identifizierst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Retail Manager (m/w/d) in Düsseldorf, Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des E-Retail Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Shiseido Group und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im E-Retail und wie diese zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Produktportfolio.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen im Bereich E-Retail oder FMCG klar und prägnant darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu belegen, insbesondere in Bezug auf Kampagnenmanagement und Stakeholder-Management.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und professionell formatiert sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shiseido Company, Limited vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Shiseido Marken und deren Strategien. Zeige im Interview, dass du die Markenwerte verstehst und wie du diese in deinen E-Retail-Kampagnen umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im E-Retail-Bereich zu teilen und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um den Online-Erfolg zu steigern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs und Analysen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des E-Retail Managers.
✨Stakeholder-Management betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gefordert ist, solltest du Beispiele für dein Stakeholder-Management parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und Agenturen kommuniziert hast.