Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende E-Retail-Kampagnen und optimiere den Online-Erfolg unserer Shiseido Marken.
- Arbeitgeber: Shiseido ist ein innovatives Unternehmen im Beauty-Sektor mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Gehaltspaket mit vielen Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des E-Business mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im E-Retail, idealerweise in der FMCG-Branche, sowie ein relevantes Studium.
- Andere Informationen: Erhalte kostenlose Produkte im Wert von 1.100€ pro Jahr und profitiere von Sportangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Shiseido Brands suchen wir einen E-Retail Manager (m/w/d). Werde Teil unseres dynamischen und vielseitigen E-Business-Teams in Düsseldorf und gestalte aktiv den Online-Erfolg der Shiseido Group mit.
In dieser Schlüsselrolle bist Du verantwortlich für:
- die strategische Planung, Umsetzung und Optimierung von Multi- und Monobrand Online-Kampagnen für cross-border Pure Player und nationale Handelspartner.
- Entwicklung und Umsetzung von E-Aktivierungsstrategien bei unseren Handelspartnern auf Basis der Markenstrategie in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Key Account Management zur Förderung des Kategorie-Wachstums und den Kategorie übergreifenden Geschäftszielen.
- Sicherstellung einer hohen Markenpräsenz durch enge Abstimmung mit unseren Kunden sowie strategische Platzierung und Planung der Sichtbarkeit in Key Commercial Periods.
- Planung, Steuerung und Verantwortung des WKZ-Budgets sowie Management und Koordination der GWP- und Samples-Aktivierungen.
- Analyse und Reporting der Kampagnen und Marketingaktivitäten inkl. relevanter KPIs.
- Analyse der Consumer Insights als Basis für gezielte (Trade-) Content-Empfehlungen.
- Test & Learn durch Entwicklung innovativer Konzepte und First-Mover-Ansätze in Zusammenarbeit mit unseren Handelspartnern, Gewinnung von Erkenntnissen zur Optimierung der Kampagnen.
- Stakeholder Management und enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Marketing, Key Accounts, RHQ, PR / Social) und externen Partnern (Agenturen).
Voraussetzungen:
- Mindestens 1 – 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich E-Retail sind zwingend erforderlich, idealerweise in der FMCG Branche.
- Grundlegende Kenntnisse über Markt-, Verbraucher- und Produkttrends der Branche gepaart mit analytischen Fähigkeiten.
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, digitales Marketing, E-commerce oder einem vergleichbaren Fachbereich.
- Organisationstalent: Du musst viele Bälle auf unterschiedlichen Projekten jonglieren, bist verhandlungssicher und hast erste Erfahrungen im Stakeholdermanagement.
- Du beherrscht die deutsche Sprache auf Muttersprachenniveau sowie die englische Sprache auf verhandlungssicherem Niveau.
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Adobe Photoshop Grundkenntnisse.
DAS HALTEN WIR FÜR DICH BEREIT:
- „People First“ ist unser Motto – die Menschen und ihre Entwicklung stehen bei uns im Vordergrund.
- Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem jungen, talentierten Team zu wachsen und Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Wir zeichnen uns aus durch einen starken Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur.
- Vielfalt ist Bestandteil unserer DNA. In unserem Team bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen.
- Einen tollen Arbeitsplatz im Düsseldorfer Medienhafen, flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell, aber auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens 2 x pro Woche.
- Eine unbefristete Anstellung in einem krisenfesten, wachsenden Markt mit umfassenden Sozialleistungen sowie ein wettbewerbsfähiges und attraktives Gehalts- und Leistungspaket inkl. einem erfolgsbasierten Bonus.
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzlich die Möglichkeit einer eigenfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge mit attraktiven Zuschüssen.
- Kostenlose Produkte aus unserem Markenportfolio im Wert von 1.100€ pro Jahr (bei Vollzeit) sowie die Möglichkeit, stark vergünstigte Produkte zusätzlich zu erwerben.
- Für Deinen sportlichen Ausgleich erhältst Du eine stark vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und kannst an unserem internen Sportprogramm teilnehmen.
Shiseido ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.
E-Retail Manager (m/w/d) in Düsseldorf, Vollzeit Arbeitgeber: Shiseido Company, Limited
Kontaktperson:
Shiseido Company, Limited HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Retail Manager (m/w/d) in Düsseldorf, Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im E-Retail-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Retail und der FMCG-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zum Stakeholder-Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Shiseido und deren Produkte. Informiere dich über die neuesten Kampagnen und Produkte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Retail Manager (m/w/d) in Düsseldorf, Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des E-Retail Managers gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Shiseido Group und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen im E-Retail und deine Kenntnisse über die FMCG-Branche hervor.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Position analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse von Kampagnen und Consumer Insights demonstrieren.
Präsentiere deine Soft Skills: Die Rolle erfordert Organisationstalent und Stakeholder-Management. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams und Partnern zusammengearbeitet hast und wie du mehrere Projekte gleichzeitig managen konntest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shiseido Company, Limited vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Shiseido Marken und deren Strategien. Zeige im Interview, dass du die Markenwerte verstehst und wie du diese in deinen E-Retail-Kampagnen umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen im E-Retail-Bereich zu teilen und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um den Online-Erfolg zu steigern.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs und Analysen zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des E-Retail Managers.
✨Stakeholder-Management betonen
Da enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gefordert ist, solltest du Beispiele für dein Stakeholder-Management parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und Agenturen kommuniziert hast.