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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Ansprechpartner:in für alle HR-Themen und koordiniere die Personalarbeit.
- Arbeitgeber: Shiso Burger vereint das Beste aus Burgern und asiatischer Küche in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 26 Tage Urlaub und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Raum für deine Ideen und persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches Studium im Personalbereich und Erfahrung im HR-Management haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – Leidenschaft zählt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht mit frischen Zutaten, raffinierten Gewürzen und schmackhaften, selbstgemachten Soßen verschiedene Geschmäcker zu treffen und jeden Gaumen zu verwöhnen.
Mit Shiso Burger ist es uns gelungen das Beste aus zwei Welten zu vereinen. Durch unser einzigartiges Konzept die Vorteile der konventionellen Burger mit denen der traditionellen asiatischen Küche zu kombinieren, gehören wir zu den Top 10 Burger Restaurants in Berlin und sind weltweit mit 12 Franchise Unternehmen vertreten.
Du möchtest auf unserer Reise begleiten und hast Lust in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten?
Hier ist Deine Chance – zur Verstärkung der HR-Abteilung suchen wir ab sofort Dich als HR Manager:in für unser Head Office in Berlin.
Aufgaben
- Du agierst als Ansprechpartner:in für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Du bist ganzheitlich für die Koordination, Weiterentwicklung und Durchführung der operativen Personalarbeit zuständig (arbeitsvertragliche Regelungen, Personalentwicklung, Zeiterfassung, On-/Offboarding)
- Du arbeitest aktiv an der stetigen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Systeme mit.
- Du bist für die vorbereitende Lohnabrechnung zuständig
- Du baust den People Analytics & HR – Controlling Bereich auf
im Recruiting
- Du unterstützt und koordinierst das Bewerbermanagement (Schalten von Stellenanzeige, Recruiting
- Korrespondenz mit Bewerbern, Terminvereinbarung, Active Sourcing)
- Du führst Analyse über die Effizienz unserer aktuellen Bewerbungskanäle durch und wählst die relevanten Stellenbörsen
- Du suchst nach den relevanten Employer Branding-Kanälen und implementierst unsere Maßnahmen
Qualifikation
- Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement mit Fokus Mitarbeiterbetreuung
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendung und IT-Systemen im HR-Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgewiesene Zuverlässigkeit und Diskretion
- Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Empathie
- Kommunikationsstarke und überzeugende Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen sind ein Plus)
Benefits
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit fairen Arbeitsbedingungen
- Angenehmes familiäres Betriebsklima und eine lebendige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, die dir Raum zur Umsetzung deiner Ideen bietet
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Eine flexible Einteilung Deiner Arbeitszeit
- Firmensport-Mitgliedschaft/Fahrtkostenzuschuss
- Firmen-/Teamevents
- 26 Tage Urlaub
- Vergünstigungen in unseren SHISO Burger Unternehmensfilialen
- Kostenlose Snacks, Getränke
Interessiert?
Schick uns Deine Bewerbung zu. Deine Ansprechperson ist Herr Huy Tran.
Du bist der Meinung Du erfüllst nicht alle Anforderungen?
Lass Dich nicht verunsichern und bewirb Dich trotzdem. Wichtig ist, dass Du für Deinen Job brennst, daher gib uns die Chance Dich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
HR Manager m/w/d Arbeitgeber: Shiso Burger GmbH
Kontaktperson:
Shiso Burger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Manager m/w/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Gastronomie oder im HR-Bereich tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Empfehlungen für die Position bei Shiso Burger haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Shiso Burger. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und lerne mehr über ihre Werte und Projekte. So kannst du in einem möglichen Gespräch zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit HR-Prozesse optimiert hast oder erfolgreich mit Mitarbeitern kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Manager m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Shiso Burger und deren einzigartiges Konzept. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Personalmanagement hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die HR-Manager-Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für das Personalwesen und deine Fähigkeit zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shiso Burger GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Erfahrungen im Personalmanagement beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterbetreuung und im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als Ansprechpartner:in für personalrelevante Themen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der HR-Prozesse zu präsentieren.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du diese Kenntnisse erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Shiso Burger, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
