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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbranche mit 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeitervorteile und persönliche Betreuung während deiner Werkstudententätigkeit.
- Warum dieser Job: Erlebe ein familiäres Teamumfeld und wende dein Wissen praktisch an, während du neue HR-Themen entdeckst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du studierst Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie oder Pädagogik mit HR-Fokus und hast erste Erfahrungen im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Wir heißen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung willkommen.
Wir sind eine seit knapp 150 Jahren am Markt erfolgreich tätige und auf Expansion ausgerichtete Unternehmensgruppe der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbranche. Wir sind Teil der international tätigen BME-Group mit Sitz in Amsterdam. Mit über 120 Abholstandorten und 30 Fachausstellungen reicht das Geschäftsgebiet der Gruppe im Norden von der dänischen, im Westen bis zur holländischen und im Osten bis zur polnischen Grenze und deckt damit ganz Norddeutschland ab. Mit über 1.500 Mitarbeitenden gehören wir zu den marktführenden Sanitär-, Heizungs- und Klimagroßhändlern in Norddeutschland.
Wir suchen zum schnellstmöglichen Termin für unsere Unternehmenszentrale in Kiel einen motivierten Werkstudenten HR (m/w/d).
Deine Aufgaben
- Unterstützung unserer HR Business Partner (m/w/d) in unterschiedlichen Aufgaben der Personalarbeit, wie z. B. dem Vertragswesen
- Übernahme administrativer Aufgaben in der Personalarbeit
- Erstellung von digitalen sowie gedruckten Dokumenten
- Mitarbeit bei der Analyse von HR-Daten sowie bei der Erstellung aussagekräftiger Auswertungen
- Teilnahme an anspruchsvollen HR-Sonderprojekten
Dein Profil
- Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der (Wirtschafts-)Psychologie oder Pädagogik, gerne mit Fokus HR/Personal
- Erste Erfahrungen in der Personalarbeit sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Selbstständige Arbeitsweise gepaart mit einem starken Teamgeist
- Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und der ausgeprägte Wunsch, sich mit unserer Unterstützung in neue HR-Themengebiete einzuarbeiten
- Du beabsichtigst idealerweise mindestens 6 Monate für uns tätig zu sein
Unser Angebot
- Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb unserer Rahmenarbeitszeit (montags bis donnerstags 7-17 Uhr und freitags 7-12 Uhr)
- Fachliche und persönliche Betreuung während der gesamten Werkstudententätigkeit
- Mitarbeitervorteilsprogramm mit attraktiven Preisnachlässen auf Produkte namhafter Anbieter
- Einen großen Freiraum, in dem du deine Kenntnisse aus dem Studium anwenden und mit der betriebswirtschaftlichen Praxis verknüpfen kannst
- Ein familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Spaß und Herzblut den Expansionskurs unserer Unternehmensgruppe voranbringt
Interessiert? Bewirb dich jetzt und werde ein Teil der erfolgreichen SHK Deutschland (Paulsen-, Bergmann und Franz- sowie Detering-Gruppe)! Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir betonen, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Andreas Paulsen GmbH
Wittland 14-18, 24109 Kiel
Ansprechpartner: Julian Bock
Telefon: 0160 3490939
shk-deutschland.de
Werkstudent HR (m/w/d) Arbeitgeber: SHK Deutschland
Kontaktperson:
SHK Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du dich aktiv mit Themen wie Digitalisierung im Personalwesen oder Mitarbeiterbindung auseinandersetzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erwartungen an die Werkstudententätigkeit vor. Überlege dir, was du aus dieser Erfahrung lernen möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über unser Unternehmen und die SHK-Branche, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Dein Interesse wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Andreas Paulsen GmbH und die BME-Group. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle im HR-Bereich zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personalarbeit und deine Studienrichtung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die HR-Arbeit und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du deine Kenntnisse aus dem Studium in der Praxis anwenden möchtest.
Prüfung der Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der frühestmögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHK Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Unternehmensgruppe und ihre Geschichte informieren. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Marktposition in der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbranche.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen HR-Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen verdeutlichen.
