Ausbilder / Dozent im Bereich Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. staatlich geprüfter [...]

Ausbilder / Dozent im Bereich Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. staatlich geprüfter [...]

München Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lehre und inspiriere junge Talente im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk.
  • Unternehmen: Modernes SHK-Bildungszentrum in Europa mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, Betriebsrente und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Feiere gemeinsam mit dem Team bei Jahresfesten und Ausflügen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite ohne Zeitdruck.
  • Qualifikationen: Fachinhaber oder staatlich geprüfter Techniker mit mindestens 3 Jahren Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ausbilder/Dozent im Bereich Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | ab sofort

Aufgaben

  • Du liebst, was du tust.
  • Du bist Fachinhaber – Installateur- und Heizungsbauer-Meister oder staatlich geprüfter Techniker, oder hast einen vergleichbaren Abschluss mit mindestens 3 Jahren Praxiserfahrung.
  • Du bist offen und bleibst bei variablen Zwischenschritten ruhig.
  • Du bist ein echter Teamplayer – gemeinsam mit deinen Kollegen entwickelst du die Ausbildung kontinuierlich weiter.

Profil

  • Arbeiten in einem der modernsten SHK-Bildungszentren Europas.
  • Attraktives Vergütungspaket mit Sozialleistungen (Betriebsrente, 32 Tage Urlaub, Fahrtkostenzuschuss, monatliche Massage, Obstkorb).
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Motiviertes und wertschätzendes Teamklima.
  • Gemeinsame Feiern bei Jahresfesten wie Weihnachts- und Sommerfesten, sowie Team-Ausflüge.
  • Du hast keine Lust auf Zeit- und Kostendruck auf der Baustelle, sondern willst stattdessen jungen Menschen etwas beibringen.

Ausbilder / Dozent im Bereich Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. staatlich geprüfter [...] Arbeitgeber: SHK Innung München

Als Ausbilder/Dozent im Bereich Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem der modernsten SHK-Bildungszentren Europas zu arbeiten. Unser attraktives Vergütungspaket, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Teamklima schaffen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Leidenschaft für das Handwerk an junge Menschen weitergeben können. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie 32 Tage Urlaub, Betriebsrente und regelmäßige Teamevents.

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Kontaktdaten:

SHK Innung München Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder / Dozent im Bereich Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. staatlich geprüfter [...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ausbilder interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Ausbildung.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Stelle erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk. Zeige, dass du nicht nur Fachwissen hast, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzubilden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder / Dozent im Bereich Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. staatlich geprüfter [...] mit Bravour zu bestehen

Fachinhaber – Installateur- und Heizungsbauer-Meister
staatlich geprüfter Techniker
Praxiserfahrung
Teamarbeit
Ausbildungsentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Geduld

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Ausbilder/Dozent brennst.

Betone deine Erfahrung:Du hast mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung? Super! Mach das zum Mittelpunkt deiner Bewerbung. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dein Wissen weitergeben möchtest.

Teamgeist zeigen:Da wir ein echtes Team sind, ist es wichtig, dass du auch Teamplayer bist. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHK Innung München vorbereitet

Mach dich mit der Ausbildungsstätte vertraut

Informiere dich über das SHK-Bildungszentrum, in dem du arbeiten möchtest. Schau dir die angebotenen Programme und die Philosophie der Einrichtung an. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Praxiserfahrung, die deine Fähigkeiten als Ausbilder oder Dozent unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendest, um Wissen effektiv zu vermitteln.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Erkläre, wie du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildung beigetragen hast und wie du andere motivierst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamaktivitäten sind immer gut!