Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und inspiriere zukünftige Spengler mit praxisnahem Wissen.
- Unternehmen: Innovative Bildungsinstitution im SHK-Handwerk mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Tage Urlaub, Betriebsrente und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolles Teamklima mit regelmäßigen Feiern und Teamausflügen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und teile deine Leidenschaft für Bildung.
- Qualifikationen: Abschluss als Spenglermeister und mindestens drei Jahre praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Welchen Geschlechts, welcher Nationalität oder welcher Herkunft Du bist, spielt für uns keine Rolle. Für uns zählt, dass Du zu uns passt und Spaß an Deiner Arbeit hast. Wir freuen uns auf Dich.
Die Innung Spengler, Sanitär- und Heizungstechnik München ist die gewerbliche Interessenvertretung und der Bildungsdienstleister für das SHK-Handwerk in der Region. Das schaffen wir u. a. mit unserem modernen Bildungszentrum und einem klaren Fokus auf praxisnahe Aus- und Weiterbildung.
Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Fort- und Weiterbildungsangebote sowie unserer Innungsleistungen suchen wir ab sofort eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Vertrieb und Marketing. In dieser Funktion verantwortest Du die marktgerechte Positionierung unserer Angebote, entwickelst tragfähige Vermarktungsstrategien und erschließt neue Zielgruppen im SHK-Umfeld.
Warum diese Stelle jetzt entsteht: Die SHK Innung München richtet sich gerade neu aus. Unsere Strategie gibt klare Ziele vor aufgrund von steigenden Anforderungen an Bildung und Qualifizierung, zunehmende Marktdynamik, wachsende Bedeutung von Digitalisierung und KI. Die Innung verändert deshalb ihre Steuerungslogik: klarere Führung, direktere Strukturen, gezielte Hebel. Einer dieser Hebel ist die neu geschaffene Stabstelle Vertrieb / Marketing / Strategie.
Worum es geht: Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Deine Aufgabe ist nicht Konzeptarbeit – sie ist Wirkung. Du übersetzt Strategie in Markt, Nachfrage und konkrete Angebote. Du bringst Themen voran, auch dann, wenn es nicht einfach oder eindeutig ist. Du wirkst bereichsübergreifend mit Klarheit und Einfluss.
Im Kern bedeutet das:
- Unsere Bildungsangebote und Innungsleistungen klar positionieren und marktfähig machen
- Nachfrage verstehen, analysieren und gezielt entwickeln
- Vertrieb und Marketing systematisch zusammendenken
- Strategische Ziele in konkrete, nachgefragte Leistungen übersetzen
- Im System wirksam werden – ohne disziplinarische Rolle
Unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder Herkunft – für uns zählt, dass Du zu uns passt und Deine Leidenschaft für die berufliche Bildung lebst. Ob in der Ausbildung, bei der Meistervorbereitung oder anderen Fortbildungsangeboten: Du begeisterst Deine Teilnehmer und vermittelst ihnen fundiertes, praxisnahes Wissen, das sie fit für die Herausforderungen von heute und morgen macht.
Das zeichnet Dich aus:
- Du besitzt einen Abschluss als Spenglermeister – ergänzt durch mindestens drei Jahre praktische Erfahrung im Spenglerhandwerk.
- Mit Begeisterung und rhetorischer Stärke vermittelst Du auch komplexe Inhalte verständlich und praxisnah.
- Du entwickelst Lehrinhalte kontinuierlich weiter – auch unter Einsatz digitaler Schulungsmethoden.
- Du arbeitest gern im Team, unterstützt Deine Kolleginnen und Kollegen und trägst aktiv zu einem positiven Betriebsklima bei.
Das erwartet Dich bei uns: Unser innovatives Bildungszentrum in Obersendling bietet auf rund 5.000 qm, dreizehn top ausgestattete Werkstätten und zwei digital ausgestattete Seminarräume. Neben geregelten Arbeitszeiten, pünktlicher und fairer Bezahlung erwarten Dich ein attraktives Vergütungspaket mit guten Sozialleistungen wie Betriebsrente, 32 Tagen Urlaub, Fahrtkostenzuschuss, monatlichen Massageangeboten und einem stets frischen Obstkorb. Wir investieren in Dich mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Wir legen viel Wert auf ein gutes Betriebsklima in einem motivierten Team und gehen wertschätzend miteinander um. Wir feiern auch ganz gern, so z.B. bei der Weihnachtsfeier, auf der Wiesn, bei Sommerfesten oder gemeinsamen Teamausflügen.
Bereit für Deine neue Herausforderung? Sende bitte Deine vollständigen Unterlagen an Ralf Suhre, Geschäftsführer, Email r.suhre@shk-innung-muenchen.de. Für Fragen zur Stelle oder zu den Tätigkeiten steht Dir Madlen Groh, Bildungszentrum, gerne unter der Rufnummer 089/7244197-212 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Das ist mein Job! Innung Spengler, Sanitär- und Heizungstechnik München Rupert-Mayer-Straße 41 • 81379 München • www.shk-innung-muenchen.de
Ausbilder / Dozent im Bereich Spenglerhandwerk ( Spengler / Klempner / Blechner / Flaschner ) (m/w/d - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: SHK Innung München
Die Innung Spengler, Sanitär- und Heizungstechnik München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die persönliche sowie fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit einem modernen Bildungszentrum in Obersendling, attraktiven Sozialleistungen und einem engagierten Team bietet die Innung nicht nur geregelte Arbeitszeiten und eine faire Bezahlung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Teambildung. Hier hast Du die Chance, Deine Leidenschaft für die berufliche Bildung auszuleben und einen echten Unterschied im SHK-Handwerk zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbilder / Dozent im Bereich Spenglerhandwerk ( Spengler / Klempner / Blechner / Flaschner ) (m/w/d - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei der Innung Spengler arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Innung und ihre aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbilder / Dozent im Bereich Spenglerhandwerk ( Spengler / Klempner / Blechner / Flaschner ) (m/w/d - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Spenglerhandwerk und wie du diese in der Ausbildung einsetzen kannst. Konkrete Beispiele machen einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHK Innung München vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllst.
✨Praxisnahe Beispiele
Da es um eine Position im Bereich Spenglerhandwerk geht, solltest du bereit sein, praxisnahe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen. Zeige, wie du komplexe Inhalte verständlich vermittelt hast und welche digitalen Schulungsmethoden du eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert Teamarbeit und ein positives Betriebsklima. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Betriebsklimas beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Bereich Vertrieb und Marketing oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.
