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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit der Geschäftsführung und setze strategische Ziele in konkrete Angebote um.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bildungssektor mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem sich ständig verändernden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und Marketings aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Marketing sowie strategisches Denkvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Deine Aufgabe ist nicht Konzeptarbeit - sie ist Wirkung.
- Du übersetzt Strategie in Markt, Nachfrage und konkrete Angebote.
- Du bringst Themen voran, auch dann, wenn es nicht einfach oder eindeutig ist.
- Du wirkst bereichsübergreifend mit Klarheit und Einfluss.
- Unsere Bildungsangebote und Innungsleistungen klar positionieren und marktfähig machen.
- Nachfrage verstehen, analysieren und gezielt entwickeln.
- Vertrieb und Marketing systematisch zusammendenken.
- Strategische Ziele in konkrete, nachgefragte Leistungen übersetzen.
- Im System wirksam werden - ohne disziplinarische Rolle.
- Du analysierst Bedarfe, Marktpotenziale und Entwicklungsmöglichkeiten unserer Leistungen.
- Du entwickelst Vertriebs- und Marketingansätze, die tatsächlich wirken.
- Du übersetzt strategische Ziele eigenverantwortlich in konkrete Angebote.
- Du treibst Themen bereichsübergreifend voran.
- Du erkennst Lücken, Potenziale und neue Chancen und gibst Impulse für die Weiterentwicklung des Leistungsportfolios.
- Du arbeitest eng mit Fachbereichen und Geschäftsführung zusammen und hast Themen sicher im Blick.
Qualifikationen:
- Fundierte Erfahrung im Vertrieb und Marketing.
- Fähigkeit, Angebote marktorientiert zu denken, zu positionieren und weiterzuentwickeln.
- Erfahrung darin, Dinge in Bewegung zu bringen - auch in komplexen, verändernden Strukturen.
- Strategisch-analytisches Denkvermögen bei Markt- und Bedarfsanalysen.
- Du verstehst, wie Organisationen funktionieren und wie man darin wirksam wird, ohne formale Macht, sondern mit Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit.
- Du kannst mit Dynamik, Unklarheit und Veränderung konstruktiv umgehen.
- Du verbindest konzeptionelles Denken mit praktischer Umsetzung.
- Du übernimmst Verantwortung und bleibst auch dann handlungsfähig, wenn nicht alles eindeutig ist.
- Wünschenswert ist Bezug zum Handwerk oder zur beruflichen Bildung.
- Interesse an Digitalisierung, KI und modernen Vertriebs- und Marketingformaten.
- Führungserfahrung.
Stabsstelle Vertrieb / Marketing / Strategie (m/w/d) Arbeitgeber: SHK Innung München
Kontaktperson:
SHK Innung München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stabsstelle Vertrieb / Marketing / Strategie (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten konkrete Ideen und Ansätze mitbringen, wie wir die strategischen Ziele des Unternehmens unterstützen können – das zeigt, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für Vertrieb und Marketing durchscheinen. Wir sollten klar kommunizieren, warum wir für die Position brennen und wie wir dazu beitragen können, die Bildungsangebote und Innungsleistungen erfolgreich zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stabsstelle Vertrieb / Marketing / Strategie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stabsstelle Vertrieb/Marketing/Strategie brennst und was dich motiviert.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du strategische Ziele in marktfähige Angebote übersetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns deine Fähigkeiten.
Klarheit ist King!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu ordnen. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alles direkt erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHK Innung München vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in konkrete Marktangebote übersetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebs- oder Marketingstrategien umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit bereichsübergreifender Zusammenarbeit zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Veränderungen und Unsicherheiten zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv Lösungen findest und bereit bist, dich an neue Gegebenheiten anzupassen.