Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe einen Ankerbetrieb und baue die Region auf – 50/50 Verantwortung.
- Unternehmen: SHK Group, eine der modernsten Handwerksgruppen Deutschlands für Wärme, Kälte und Klima.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Draht zu den Gründern und ein starkes Backoffice unterstützen dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und übernehme Verantwortung von Tag 1.
- Qualifikationen: Erfahrung im SHK- oder Kältetechnik-Handwerk und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
Über uns
SHK Group baut eine der modernsten Handwerksgruppen Deutschlands für Wärme, Kälte und Klima – von Heizung und Wärmepumpe über Kälte- und Klimatechnik bis zum Sanitärbereich. Wir übernehmen exzellente Fachbetriebe und führen sie zu starken regionalen Gruppen zusammen. Jeder Betrieb bleibt eine eigenständige, regional verankerte Marke; gemeinsam werden sie unschlagbar.
Der erste Betrieb einer Region ist unser Ankerbetrieb – um ihn herum wächst ein Cluster aus weiteren Betrieben. Dafür suchen wir mehrere Betriebsleiter / Meister (m/w/d) in unseren Wachstumsregionen: Berlin und Umland, Leipzig und Umland, Bayern (Start im Großraum München, bald bayernweit) sowie Nordrhein-Westfalen mit Fokus Köln/Bonn und Ruhrgebiet. Weitere Regionen sind in der Vorbereitung.
Deine Rolle – 50 / 50
- Du führst einen Ankerbetrieb gemeinsam mit dem bisherigen Inhaber und baust parallel die Region auf:
- 50 % Betrieb führen
- Operative Leitung des Ankerbetriebs Seite an Seite mit dem Inhaber
- Verantwortung für Team, Baustellen, Technik, Qualität und das Ergebnis (P&L)
- Den laufenden Betrieb sichern und weiterentwickeln
- 50 % Region aufbauen
- Weitere Betriebe der Region gewinnen und integrieren
- Synergien in Einkauf und Backoffice heben
- Gemeinsame Standards und Digitalisierung ausrollen – als Gesicht der Gruppe vor Ort
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Heizungs-, Wärmepumpen-, Kälte-, Klima- oder SHK-Handwerk ist Voraussetzung – ein Schwerpunkt genügt (SHK oder Kältetechnik, beides zusammen erwarten wir nicht)
- Meisterbrief oder konzessionsfähige Qualifikation ausdrücklich erwünscht
- Führungserfahrung als Betriebsleiter, Niederlassungsleiter, Standortleiter, Meister, Obermonteur oder technischer Geschäftsführer – Erfahrung und Führungsstärke zählen mehr als der Titel
- Unternehmerisches Denken: du gestaltest, baust auf und verantwortest das Ergebnis
- Hands-on und umsetzungsstark – du entscheidest und setzt konsequent um
- Reise- und Umzugsbereitschaft sowie Präsenz vor Ort in deiner Region
- Kein Meisterbrief? Kein Ausschluss – entscheidend sind einschlägige Erfahrung, Führungsstärke und Haltung.
Was wir bieten
- Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum ab Tag 1
- Fixgehalt 80.000–120.000 € je nach Erfahrung, plus Erfolgsbeteiligung
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Kurze Wege – direkter Draht zu den Gründern
- Voller Rückhalt durch ein starkes Backoffice (Buchhaltung, Recruiting, IT, Recht)
- Moderne Tools und Hardware deiner Wahl
- Aufstieg bis auf Cluster- oder Geschäftsführungsebene
- Sinn und Sicherheit: Energiewende, unbefristet, 30 Tage Urlaub
So läuft's
Bewirb dich mit einem Klick über LinkedIn – ein Lebenslauf oder ein paar Zeilen zu dir genügen. Deine Bewerbung landet direkt bei Gründer & Geschäftsführer Aljoscha Kaplan, der sich persönlich und vertraulich bei dir meldet.
Betriebsleiter / Meister – SHK oder Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: SHK Ventures
Die SHK Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Rolle als Betriebsleiter / Meister in einer der modernsten Handwerksgruppen Deutschlands bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf regionale Verankerung und Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Zusammenarbeit und dem Streben nach Exzellenz, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in den Wachstumsregionen Berlin, Leipzig, Bayern und Nordrhein-Westfalen macht.
