SEO-Manager (SEO-Manager/in)

SEO-Manager (SEO-Manager/in)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite SEO-Strategien und optimiere Inhalte für bessere Sichtbarkeit.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen anbietet und wächst.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Online-Präsenz und arbeite in einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SEO und analytischen Tools ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen einen SEO-Manager (m/w/d).

SEO-Manager (SEO-Manager/in) Arbeitgeber: SHK Vertriebsgesellschaft mbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt.
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Kontaktperson:

SHK Vertriebsgesellschaft mbH HR Team

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So bekommst du den Job: SEO-Manager (SEO-Manager/in)

Tip Nummer 1

Netzwerke mit anderen SEO-Profis auf Plattformen wie LinkedIn oder in speziellen SEO-Foren. Der Austausch mit Gleichgesinnten kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte verschaffen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tip Nummer 2

Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SEO auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die aktuellen Algorithmen und Best Practices kennst und anwenden kannst.

Tip Nummer 3

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Erfolge im SEO-Bereich dokumentiert. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Fragen zu SEO-Tools und -Techniken vor. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten, indem du konkrete Strategien und Ansätze zur Verbesserung der Sichtbarkeit von Webseiten präsentierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO-Manager (SEO-Manager/in)

Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Keyword-Recherche
On-Page-Optimierung
Off-Page-Optimierung
Content-Strategie
Analytische Fähigkeiten
Google Analytics
SEO-Tools (z.B. SEMrush, Ahrefs)
Technisches SEO
Linkbuilding
HTML/CSS-Kenntnisse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Marktforschung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des SEO-Managers wichtig sind.

Betone deine SEO-Kenntnisse: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich SEO hervorhebst. Nenne konkrete Beispiele, wie du die Sichtbarkeit von Webseiten verbessert hast.

Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an der Firma zeigt. Gehe darauf ein, warum du der ideale Kandidat für die Position bist.

Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHK Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitest

Bereite dich auf SEO-spezifische Fragen vor

Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Techniken im Bereich SEO kennst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Keyword-Recherche, On-Page-Optimierung und Linkbuilding zu sprechen.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

SEO erfordert starke analytische Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du Daten analysiert hast, um die Leistung von Webseiten zu verbessern. Tools wie Google Analytics sollten dir vertraut sein.

Präsentiere erfolgreiche Projekte

Habe konkrete Beispiele für erfolgreiche SEO-Projekte parat, an denen du gearbeitet hast. Erkläre die Strategien, die du angewendet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Tools oder Methoden sie verwenden, um ihre SEO-Ziele zu erreichen.

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SHK Vertriebsgesellschaft mbH
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