Mitarbeiter (m/w/d) für den Zentralen Reinigungsdienst - SHK
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Zentralen Reinigungsdienst - SHK

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Nordhausen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinigung von Stationen, Ambulanzen und Funktionsbereichen im Krankenhaus.
  • Arbeitgeber: Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist das größte Klinikum Nordthüringens mit über 800 Betten.
  • Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Gesundheit der Patienten bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert, aber nicht erforderlich; Teamgeist und Flexibilität sind wichtig.
  • Andere Informationen: Einarbeitung und Onboarding-Veranstaltung werden angeboten.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Zentralen Reinigungsdienst Bitte bewerben Sie sich hier auf \“SANOsax.de\“ mit dem \“Bewerben\“ Link/Button rechts oben. Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und SANOsax.de: https://www.sanosax.de/jobs/248985/mitarbeiter-m-slash-w-slash-d-fuer-den-zentralen-reinigungsdienst-shk . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) für den Zentralen Reinigungsdienst in Teilzeit. (bis 36 Stunden; Montag bis Sonntag im Rahmen einer 5-Tage-Woche) Im Zentralen Reinigungsdienst arbeiten aktuell mehr als 65 Mitarbeiter. Ihre Aufgabe ist die Reinigung der Stationen, Ambulanzen und Funktionsbereiche des Klinikums sowie der anschließenden Gebäude der Technik, des Wohnen am SHK und des Medizinischen Versorgungszentrums. Gereinigt werden alle Patientenzimmer, Sanitäranlagen und Nebenräume. Die Arbeitsmaterialien und die Arbeitskleidung werden vom Arbeitgeber gestellt. Die meisten Bereiche werden im Frühdienst abgesichert, es gibt aber auch Bereiche mit Wochenend- und Feiertagsdiensten. Ihre Aufgaben manuelle Reinigung unterschiedlicher Fußböden bzw. Bodenbeläge Fenster- und Glasreinigung Reinigung von Patienten- und Stationszimmern, Personalräumen Reinigung von sanitären Anlagen bzw. Nasszellen Ihr Profil Erfahrung in der Gebäudereinigung sind wünschenswert aber keine Voraussetzung zuverlässige Arbeitsweise und flexible Einsetzbarkeit Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist Es erwartet Sie fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung Vergütung nach einem Haustarifvertrag Urlaubs � und Weihnachtsgeld 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung Zuschuss betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen Medizinische Fachbibliothek Mitarbeiterparkplätze Firmenevents Führerschein kein Führerschein erforderlich Reinigungsdienst, Krankenhaus, Reinigung, Putzkraft, Reinigungskraft, Putzdienst, putzen, Zentralen, Hauswirtschaft, housekeeper, SANOsax.de, Empfehlungsbund Kurzprofil der SHK Teil der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist mit ca. 800 Betten im stationären sowie Betreuungsplätzen im gemeindepsychiatrischen Bereich das größte Klinikum Nordthüringens. Jährlich werden durch die rund 1.900 Mitarbeiter mehr als 31.000 Patienten stationär versorgt. Die sehr gute Ausstattung des Klinikums ist zum Einen Voraussetzung für eine überregionale medizinische Versorgung auf höchstem Niveau, zum Anderen aber auch Grundlage für eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung. So ist unser Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie Ausbildungsstätte für Pflegekräfte und andere Berufe. Als Tochtergesellschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedensten Fachschaften angegliedert. SANOsax.de bietet uns eine gute Plattform, gesuchte Fachkräfte zu erreichen, anzusprechen und für unser Unternehmen zu gewinnen. Frau Anne Funk

Mitarbeiter (m/w/d) für den Zentralen Reinigungsdienst - SHK Arbeitgeber: SHK

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Zentralen Reinigungsdienst nicht nur eine fundierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 29 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. Die positive Arbeitskultur fördert Teamgeist und Flexibilität, während die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer modernen Ausstattung und einem angenehmen Arbeitsumfeld in einem der größten Kliniken Nordthüringens.
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Kontaktperson:

SHK HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für den Zentralen Reinigungsdienst - SHK

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Zentralen Reinigungsdienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Reinigungsprozesse verstehst und bereit bist, diese zu erlernen.

Tip Nummer 2

Betone deine Flexibilität und Teamfähigkeit. Da die Arbeit im Reinigungsdienst oft im Team erfolgt und auch Wochenend- und Feiertagsdienste umfasst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Reinigung zu sprechen, auch wenn diese nicht zwingend erforderlich sind. Jede relevante Erfahrung kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für den Zentralen Reinigungsdienst - SHK

Zuverlässige Arbeitsweise
Flexibilität
Teamgeist
Belastbarkeit
Erfahrung in der Gebäudereinigung
Manuelle Geschicklichkeit
Aufmerksamkeit für Details
Selbstständiges Arbeiten
Zeitmanagement
Sauberkeit und Hygieneverständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Zentralen Reinigungsdienst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gebäudereinigung und hebe deine Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Flexibilität und Belastbarkeit ein und zeige, dass du bereit bist, im Schichtdienst zu arbeiten.

Bewerbung über den richtigen Kanal einreichen: Achte darauf, deine Bewerbung ausschließlich über den angegebenen Bewerbungslink auf SANOsax.de einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHK vorbereitest

Vorbereitung auf die Aufgaben

Informiere dich über die spezifischen Reinigungsaufgaben, die im Zentralen Reinigungsdienst anfallen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in der Gebäudereinigung einbringen kannst, auch wenn du noch keine direkte Erfahrung hast.

Flexibilität betonen

Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du im Interview deine Bereitschaft zur Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten.

Teamgeist zeigen

Der Zentrale Reinigungsdienst arbeitet im Team. Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.

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