Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikoperationen und manage die Lagerprozesse in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Globales Medizintechnikunternehmen mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Wachstumschancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem spannenden, neuen Projekt.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 5 Jahre Erfahrung in Logistik oder Supply Chain und Kenntnisse in SAP S/4HANA.
- Andere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ein globales Medizintechnikunternehmen sucht einen Logistikmanager für die Produktion in Zug, Schweiz. Diese zentrale Rolle umfasst die Leitung der Logistikoperationen, das Management von Lagerprozessen und die Gewährleistung effizienter Materialflüsse in einer Greenfield-Fertigung. Kandidaten sollten über mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Logistik oder Lieferkette sowie fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA verfügen. Die Position bietet Wachstumschancen und ist ideal für Personen, die in dynamischen, innovativen Umgebungen gedeihen.
Logistics Manager, Greenfield MedTech Ops Arbeitgeber: SHL Group
Kontaktperson:
SHL Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistics Manager, Greenfield MedTech Ops
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der MedTech-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Logistik und zum Supply Chain Management übst. Zeige dein Wissen über SAP S/4HANA und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir lieben es, wenn Kandidaten den direkten Weg gehen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen! In einem dynamischen Umfeld wie der MedTech-Branche ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige, dass du bereit bist, innovative Lösungen für logistische Herausforderungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistics Manager, Greenfield MedTech Ops
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du in unser Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du in der Logistik oder im Supply Chain Management erfolgreich warst.
SAP S/4HANA im Fokus: Da wir jemanden suchen, der sich mit SAP S/4HANA auskennt, vergiss nicht, deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorzuheben. Erkläre, wie du das System in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Zeig deine Leidenschaft!: Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Begeisterung für die Branche zeigen. Lass uns wissen, warum du in einem dynamischen, innovativen Umfeld arbeiten möchtest und was dich an der Position als Logistics Manager reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHL Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Medizintechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨SAP S/4HANA Kenntnisse hervorheben
Da starke Kenntnisse in SAP S/4HANA gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du dieses System erfolgreich eingesetzt hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen betonen
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite Geschichten vor, die deine Führungsqualitäten zeigen, insbesondere in dynamischen Umgebungen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen Innovation fördert und welche Werte es hat. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.