Strategy Specialist

SHL Medical ist ein weltweit führender Anbieter im Design, der Entwicklung und der Herstellung fortschrittlicher Selbstinjektionsgeräte. Mit einem globalen Team von 6.000 Mitarbeitern arbeiten wir mit führenden Pharma- und Biotech-Unternehmen zusammen, um innovative Autoinjektoren, Pen-Injektoren und andere Arzneimittelsysteme zu liefern, die eine effektive Behandlung für Patienten gewährleisten. Seit 2018 haben wir unseren Hauptsitz in der Schweiz und wichtige Standorte in Schweden, Taiwan und den USA. Wir sind durch unser Engagement für Innovation, Wirkung und Wachstum vereint. Gemeinsam befähigen wir unsere Mitarbeiter, Lösungen zu entwickeln, die einen bedeutenden Unterschied im Leben von Millionen von Patienten machen, während wir ein unterstützendes, integratives und dynamisches Arbeitsumfeld für unsere Kollegen fördern.

Stellenübersicht

Als Mitglied des CEO-Büros wird der Senior Strategy Specialist eine Vielzahl von Initiativen zur Unternehmensstrategie und M&A-Aktivitäten unterstützen. In dieser Rolle wird der Stelleninhaber zur Entwicklung der strategischen Initiativen des Unternehmens beitragen, die die Koordination von Projekten über Funktionen und Standorte hinweg umfassen. Um die Wachstumsziele des Unternehmens zu unterstützen und das Kerngeschäft zu stärken, wird der Senior Strategy Specialist bei der Bewertung und Umsetzung von Möglichkeiten für anorganisches Wachstum unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Unterstützung des CEO-Büros und des Executive Teams (MMT) bei der Formulierung der Unternehmensstrategie und der Entwicklung einer langfristigen organisatorischen Strategie
• Unterstützung des Projektmanagements strategischer Initiativen, von der Projektdefinition und -planung bis hin zur Überwachung und Berichterstattung über Projekte bis zum Abschluss
• Koordination und Unterstützung funktionsübergreifender Projektteams bei der Durchführung von Projekten
• Erstellung von Präsentationen und Berichten für das Senior Management, das Executive Team und den Vorstand
• Koordination von M&A-Aktivitäten
• Koordination funktionsübergreifender Prozessverbesserungsprojekte, einschließlich Definitionen und Implementierungen von Zielbetriebsmodellen

Die oben genannten Verantwortlichkeiten sind nicht erschöpfend und können sich im Laufe der Zeit weiterentwickeln. Zusätzliche Aufgaben können nach Bedarf zugewiesen werden, um den laufenden Bedürfnissen der Organisation gerecht zu werden.

Qualifikationen

• 1-3 Jahre Berufserfahrung in einer Position der Unternehmensstrategie oder im Management Consulting
• Fähigkeit, überzeugende Narrative zu erstellen und ansprechende Präsentationen zu halten, kombiniert mit Fähigkeiten in der Beziehungspflege auf verschiedenen Ebenen
• Fähigkeit, komplexe Probleme schnell zu bewerten, logisch zu strukturieren und mit analytischem Denken zu lösen
• Starke Projektmanagementfähigkeiten mit Fokus auf funktionsübergreifende Zusammenarbeit. Demonstration einer „Dinge erledigen“-Mentalität und Fähigkeit, unabhängig in einem flexiblen, schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem anderen verwandten Bereich
• Fließende Englischkenntnisse

Bevorzugte Qualifikationen

• Erfahrung in der MedTech-Branche
• Master-Abschluss oder weitere Ausbildung

Wir bieten

• Herausfordernde Aufgaben in einer schnell wachsenden und innovativen Branche.
• Ein multikulturelles Team und modernes Arbeitsumfeld mit modernsten Einrichtungen und Technologien.
• Ein Ort, an dem wir stolz auf das inklusive und kollaborative Umfeld sind, das wir geschaffen haben - ein Ort, an dem ein echtes Zugehörigkeitsgefühl bedeutungsvolle Austausch und gemeinsames Wachstum fördert.
• Verschiedene Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung innerhalb einer globalen Organisation.
• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsrichtlinien.

Interessiert daran, SHL Medical beizutreten und uns mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an unsere Talent Acquisition Abteilung.

Bitte beachten Sie: Wir akzeptieren keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen für diese Position.

Wir halten die Dinge einfach und effizient. Nachdem Sie sich beworben haben, kann es bis zu drei Wochen dauern, um Ihre Bewerbung zu überprüfen und den ersten Anruf mit einem Recruiter zu erhalten.

Unser Rekrutierungsprozess konzentriert sich darauf, Ihnen die Möglichkeit zu geben, Ihre Persönlichkeit, Erfahrung und Kompetenzen zu zeigen, während Sie ein großartiges Gefühl dafür bekommen, wer wir sind. Verankert in Zugehörigkeit streben wir nach Exzellenz. Mit fast 6.000 Mitarbeitern aus über 77 verschiedenen Nationalitäten sind wir stolz auf das inklusive und kollaborative Umfeld, das wir geschaffen haben - ein Ort, an dem ein echtes Zugehörigkeitsgefühl bedeutungsvolle Austausch und gemeinsames Wachstum fördert. Gemeinsam investieren wir in unsere Zukunft, um unsere Führungsposition im Bereich Selbstinjektionslösungen zu behaupten.