Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate interne Teams rechtlich und unterstütze bei Verträgen und Corporate Governance.
- Unternehmen: SHL Medical, ein führendes Unternehmen in der Entwicklung von Selbstinjektionssystemen.
- Vorteile: Internationale Arbeitsumgebung, engagiertes Team und Unterstützung über Standorte hinweg.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit deiner juristischen Expertise.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
SHL Medical ist ein weltweit führender Anbieter in der Entwicklung, dem Design und der Herstellung von fortschrittlichen Selbstinjektionssystemen. Mit einem globalen Team von 6.000 Mitarbeitenden arbeiten wir mit führenden Pharma- und Biotechnologieunternehmen zusammen, um innovative Autoinjektoren, Pen-Injektoren und weitere Drug-Delivery-Systeme bereitzustellen, die eine effektive Behandlung für Patientinnen und Patienten ermöglichen. 2018 mit Hauptsitz in der Schweiz und mit wichtigen Standorten in Schweden, Taiwan und den USA, sind wir vereint durch unser Engagement für Innovation, Wirkung und Wachstum. Gemeinsam befähigen wir unsere Mitarbeitenden, Lösungen zu entwickeln, die das Leben von Millionen von Menschen nachhaltig verbessern - und schaffen gleichzeitig ein unterstützendes, inklusives und dynamisches Arbeitsumfeld.
Wir suchen eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit als Legal Counsel zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung in der Schweiz. Der/die Legal Counsel unterstützt interne Anspruchsgruppen durch pragmatische und lösungsorientierte rechtliche Beratung in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Corporate Governance sowie bei weiteren rechtlichen Fragestellungen. Die Rolle arbeitet eng mit dem Senior Corporate Legal Counsel und verschiedenen internen Fachbereichen zusammen, um das Tagesgeschäft sowie den Aufbau und das nachhaltige Wachstum von SHL Medical zu unterstützen.
Hauptaufgaben
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung einer Vielzahl von Verträgen (Einkauf, Aufträge, Dienstleistungsverträge, Geheimhaltungsvereinbarungen, Partnerschaften).
- Unterstützung in Corporate-Governance-Angelegenheiten, insbesondere bei der Vorbereitung von Generalversammlungs- und Verwaltungsratsbeschlüssen, internen Weisungen und Richtlinien sowie im Bereich Corporate Housekeeping.
- Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen nach Recht, insbesondere zu Arbeitsverträgen, internen Weisungen und Richtlinien, Arbeitssicherheit sowie im Zusammenhang mit Beendigungen von Arbeitsverhältnissen.
- Unterstützung bei der Einhaltung von Compliance-Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht, regulatorischen Vorgaben sowie interner Vorschriften.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur frühzeitigen Erkennung und Beurteilung rechtlicher Risiken und Fragestellungen im Rahmen von Geschäftsentscheidungen.
- Mitwirkung bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung interner Weisungen und Richtlinien.
- Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen für Mitarbeitende zu verschiedenen Themen.
- Bearbeitung weiterer rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit dem neuen Produktionsstandort von SHL Medical in Zug.
- Durchführung rechtlicher Abklärungen sowie Beobachtung und Analyse relevanter rechtlicher Entwicklungen für das Geschäft.
- Selbständige Bearbeitung von Routineangelegenheiten sowie sachgerechte Eskalation komplexer Sachverhalte bei Bedarf.
Mindestanforderungen
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung (nach abgeschlossenem Anwaltspatent) in einer juristischen Funktion (z.B. Anwaltskanzlei, Beratungsunternehmen oder Inhouse), mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Vertrags-, und Gesellschaftsrecht sowie praxisnahen Business-Fragestellungen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Entwerfen, Prüfen und Verhandeln von Verträgen sowie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise.
- Erfahrung in einem internationalen und interkulturellen Arbeitsumfeld sowie hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke.
- Fähigkeit, selbständig in einem dynamischen Umfeld mehrere Aufgaben parallel effizient, termingerecht und präzise zu erledigen, sowie konstruktiv mit internen Anspruchsgruppen zusammenzuarbeiten.
- Masterabschluss in Rechtswissenschaften (MLaw).
- Anwaltspatent eines Kantons.
Wir bieten:
- Ein internationales und multikulturelles Umfeld.
- Ein hochmotiviertes und engagiertes Team mit hervorragender Zusammenarbeit und Unterstützung über Funktionen und Standorte hinweg.
Haben Sie Interesse, Teil von SHL Medical zu werden und uns mit Ihrer Expertise und Persönlichkeit zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und allen weiteren relevanten Unterlagen an unsere Abteilung Talent Acquisition.
Bitte beachten Sie: Wir akzeptieren für diese Stelle keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen.
Legal Counsel Arbeitgeber: SHL Medical AG
SHL Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein internationales und multikulturelles Umfeld bietet, in dem Innovation und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Mit einem hochmotivierten Team und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir eine unterstützende und dynamische Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Expertise einzubringen und das Leben von Millionen von Menschen nachhaltig zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Juristen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen rechtlichen Herausforderungen, mit denen es konfrontiert ist. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei SHL Medical arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu SHL Medical passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Legal Counsel vorbereitet haben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Vertragsskills hervorheben:Da du viel mit Verträgen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Entwerfen und Verhandeln von Verträgen betonst. Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit an, um uns zu zeigen, was du drauf hast.
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben in einwandfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Wir suchen jemanden, der klar und präzise kommunizieren kann – das gilt auch für deine schriftliche Bewerbung!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHL Medical AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von SHL Medical. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Mission beitragen können.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da die Rolle des Legal Counsel stark auf Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Corporate Governance fokussiert ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe rechtliche Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview überzeugend zu kommunizieren und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Compliance sieht, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht.
