Legal Counsel

SHL Medical ist ein weltweit führender Anbieter in der Entwicklung, dem Design und der Herstellung von fortschrittlichen Selbstinjektionssystemen. Mit einem globalen Team von 6.000 Mitarbeitenden arbeiten wir mit führenden Pharma- und Biotechnologieunternehmen zusammen, um innovative Autoinjektoren, Pen-Injektoren und weitere Drug-Delivery-Systeme bereitzustellen, die eine effektive Behandlung für Patientinnen und Patienten ermöglichen. 2018 mit Hauptsitz in der Schweiz und mit wichtigen Standorten in Schweden, Taiwan und den USA, sind wir vereint durch unser Engagement für Innovation, Wirkung und Wachstum. Gemeinsam befähigen wir unsere Mitarbeitenden, Lösungen zu entwickeln, die das Leben von Millionen von Menschen nachhaltig verbessern - und schaffen gleichzeitig ein unterstützendes, inklusives und dynamisches Arbeitsumfeld.

Wir suchen eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit als Legal Counsel zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung in der Schweiz. Der/die Legal Counsel unterstützt interne Anspruchsgruppen durch pragmatische und lösungsorientierte rechtliche Beratung in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Corporate Governance sowie bei weiteren rechtlichen Fragestellungen. Die Rolle arbeitet eng mit dem Senior Corporate Legal Counsel und verschiedenen internen Fachbereichen zusammen, um das Tagesgeschäft sowie den Aufbau und das nachhaltige Wachstum von SHL Medical zu unterstützen.

Hauptaufgaben

• Erstellung, Prüfung und Verhandlung einer Vielzahl von Verträgen (Einkauf, Aufträge, Dienstleistungsverträge, Geheimhaltungsvereinbarungen, Partnerschaften).
• Unterstützung in Corporate-Governance-Angelegenheiten, insbesondere bei der Vorbereitung von Generalversammlungs- und Verwaltungsratsbeschlüssen, internen Weisungen und Richtlinien sowie im Bereich Corporate Housekeeping.
• Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen nach Recht, insbesondere zu Arbeitsverträgen, internen Weisungen und Richtlinien, Arbeitssicherheit sowie im Zusammenhang mit Beendigungen von Arbeitsverhältnissen.
• Unterstützung bei der Einhaltung von Compliance-Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Arbeitsrecht, regulatorischen Vorgaben sowie interner Vorschriften.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur frühzeitigen Erkennung und Beurteilung rechtlicher Risiken und Fragestellungen im Rahmen von Geschäftsentscheidungen.
• Mitwirkung bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung interner Weisungen und Richtlinien.
• Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen für Mitarbeitende zu verschiedenen Themen.
• Bearbeitung weiterer rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit dem neuen Produktionsstandort von SHL Medical in Zug.
• Durchführung rechtlicher Abklärungen sowie Beobachtung und Analyse relevanter rechtlicher Entwicklungen für das Geschäft.
• Selbständige Bearbeitung von Routineangelegenheiten sowie sachgerechte Eskalation komplexer Sachverhalte bei Bedarf.

Mindestanforderungen

• Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung (nach abgeschlossenem Anwaltspatent) in einer juristischen Funktion (z.B. Anwaltskanzlei, Beratungsunternehmen oder Inhouse), mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Vertrags-, und Gesellschaftsrecht sowie praxisnahen Business-Fragestellungen.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Entwerfen, Prüfen und Verhandeln von Verträgen sowie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise.
• Erfahrung in einem internationalen und interkulturellen Arbeitsumfeld sowie hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke.
• Fähigkeit, selbständig in einem dynamischen Umfeld mehrere Aufgaben parallel effizient, termingerecht und präzise zu erledigen, sowie konstruktiv mit internen Anspruchsgruppen zusammenzuarbeiten.
• Masterabschluss in Rechtswissenschaften (MLaw).
• Anwaltspatent eines Kantons.

Wir bieten:

• Ein internationales und multikulturelles Umfeld.
• Ein hochmotiviertes und engagiertes Team mit hervorragender Zusammenarbeit und Unterstützung über Funktionen und Standorte hinweg.

Haben Sie Interesse, Teil von SHL Medical zu werden und uns mit Ihrer Expertise und Persönlichkeit zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und allen weiteren relevanten Unterlagen an unsere Abteilung Talent Acquisition.

Bitte beachten Sie: Wir akzeptieren für diese Stelle keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen.