PLM Solution Architect

SHL Medical ist ein weltweit führender Anbieter im Design, in der Entwicklung und in der Herstellung fortschrittlicher Selbstinjektionsgeräte. Mit einem globalen Team von 6.000 Mitarbeitern arbeiten wir mit führenden Pharma- und Biotech-Unternehmen zusammen, um innovative Autoinjektoren, Pen-Injektoren und andere Arzneimittelsysteme zu liefern, die eine effektive Behandlung für Patienten gewährleisten. Seit 2018 haben wir unseren Hauptsitz in der Schweiz und wichtige Betriebe in Schweden, Taiwan und den USA. Wir sind durch unser Engagement für Innovation, Einfluss und Wachstum vereint. Gemeinsam befähigen wir unsere Mitarbeiter, Lösungen zu entwickeln, die einen bedeutenden Unterschied im Leben von Millionen von Patienten machen, während wir einen unterstützenden, integrativen und dynamischen Arbeitsplatz für unsere Kollegen fördern.

Stellenübersicht

Der PLM Solution Architect ist verantwortlich für die Definition/Entwicklung und Anleitung der PLM-Implementierung skalierbarer und MedTech-konformer PLM-Lösungen in Team Center. Die Rolle stellt sicher, dass Ingenieurwesen, Qualität, Industrialisierung und Designverifizierungsprozesse effektiv unterstützt und harmonisiert werden. Der Architekt hilft bei der Bewertung der aktuellen Team Center-Implementierung und des Datenflusses und trägt dazu bei, eine herausfordernde, intelligente und leicht wartbare Alternative aus strategischen Gründen vorzuschlagen. Die Rolle erfordert starke Problemlösungsfähigkeiten und ganzheitliches Denken, mit der Fähigkeit, komplexe Ist-Situationen zu analysieren und in pragmatische, zukunftsorientierte Lösungen zu übersetzen, die mit Best Practices übereinstimmen. Der Solution Architect bewertet Einschränkungen, Abhängigkeiten und Risiken ganzheitlich, während er klare technische Lösungsumrisse gemeinsam mit der Organisation entwickelt. Offene Denkweise, lösungsorientiert, empathisch und kommunikativ.

Hauptverantwortlichkeiten

• Bewertung der Geschäftsanforderungen und Unterstützung der Entwicklung interner Team Center-Lösungen basierend auf definierten Prozessen, während sichergestellt wird, dass die aktuelle Teamcenter-Implementierung stabil und unkompromittiert bleibt.
• Verantwortung für die End-to-End-Integration zu und von Teamcenter (SAP, MES, Polarion) und anderen verbundenen Systemen sowie deren Definition und Dokumentation.
• Informieren und enge Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen, Lösungsingenieuren und Fachexperten, um ein gemeinsames Verständnis des Lösungsumfangs, der Schnittstellen, Risiken und Team Center-Einschränkungen aufrechtzuerhalten.
• Sicherstellen, dass alle entworfenen und implementierten Lösungen den Best Practices, globalen SHL/PLM-Prinzipien, Governance-Regeln und Compliance-Erwartungen entsprechen, die für regulierte Branchen relevant sind.
• Implementierung genehmigter Lösungskomponenten in Teamcenter, basierend auf validierten Geschäftsdarstellungen und Stakeholder-Vereinbarungen, um Wartbarkeit und Nachverfolgbarkeit sicherzustellen.
• Bewertung komplexer Informationen, Rückmeldungen und Systemverhalten und Reflexion der Ergebnisse in kontinuierliche Systemverbesserungen, harmonisierte Arbeitsabläufe und reduzierte Benutzerprobleme.
• Unterstützung der Abstimmung über integrierte Geschäftsbereiche hinweg, indem Kommunikation gefördert, Eigentum geklärt und funktionsübergreifende Abhängigkeiten während des gesamten Lösungslebenszyklus verwaltet werden.
• Schulung von Teammitgliedern, Fachexperten und Benutzern zu neuen oder aktualisierten PLM-Funktionalitäten, um die Akzeptanz zu fördern, die Benutzerfreundlichkeit zu verbessern und die allgemeine Prozessreife zu stärken.
• Beitrag zur PLM-Lösungsarchitektur, Roadmap und Gesamtvision für PLM.
• Verantwortung für die Qualität der Teamcenter-Lösung, die den End-to-End-Prozess mit einer wartbaren Architektur abdeckt, die Skalierbarkeit unterstützt.
• Diese Rolle erfordert keine Reisen.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Teamcenter Solution Architect, einschließlich Lösungsdesign, Konfiguration, Integrationsverständnis und funktionsübergreifender Zusammenarbeit.
• Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit, um die Abstimmung mit Prozessverantwortlichen, Fachexperten, Lösungsingenieuren und IT-Kollegen sicherzustellen.
• Fortgeschrittene Fähigkeiten im Lösungsdesign und in der Prozessmodellierung, die die Erstellung von prozeduralen, harmonisierten Lösungen basierend auf der Konsultation mit Stakeholdern ermöglichen.
• Abschluss als Bachelor oder Master in Ingenieurwissenschaften, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
• Fließend in Englisch.

Bevorzugte Qualifikationen

• Starkes Verständnis der End-to-End-PLM-Prozesse in den Bereichen Ingenieurwesen, Qualität, Fertigung und Betrieb, mit der Fähigkeit, Prozessbedürfnisse in skalierbare Teamcenter-Lösungen zu übersetzen.
• Fähigkeit, Lösungsarbeitspakete innerhalb von Release-Trains zu planen und zu verwalten, mit Bewusstsein für Release-Lieferprozesse, Abhängigkeiten und Validierungsschritte.
• Hohe analytische Fähigkeit, um komplexe technische und Prozessinformationen zu verarbeiten und wartbare Systemverbesserungen abzuleiten.
• Fähigkeit zur Selbstverwaltung von Arbeitslasten bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung hoher Effizienz und Qualität.
• Erfahrung in regulierten Branchen, mit Verständnis für Compliance-Anforderungen, Nachverfolgbarkeits-Erwartungen und Dokumentationsstandards.
• Erfahrung mit agilen Methoden; Zertifizierung ist von Vorteil.

Vorteile

Eine Unternehmenskultur, die sich auf unsere Kunden konzentriert, ethisch und integer handelt, Einfachheit fördert, Lernen und Verbesserung vorantreibt.