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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und warte moderne Spritzgussanlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: SHL Medical, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Hochmodernes Arbeitsumfeld, internationales Team und hervorragende Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen, die das Leben von Millionen verbessern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung und Erfahrung im Kunststoff-Spritzguss.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
SHL Medical ist ein weltweit führender Anbieter in der Entwicklung, dem Design und der Herstellung von fortschrittlichen Selbstinjektionssystemen. Mit einem globalen Team von 6.000 Mitarbeitenden arbeiten wir mit führenden Pharma- und Biotechnologieunternehmen zusammen, um innovative Autoinjektoren, Pen-Injektoren und weitere Drug-Delivery-Systeme bereitzustellen, die eine effektive Behandlung für Patientinnen und Patienten ermöglichen. Wir haben unseren Hauptsitz in der Schweiz und wichtige Standorte in Schweden, Taiwan und den USA.
Werde Teil unseres dynamischen Teams am neuen, hochmodernen Produktionsstandort Südtor! Als Produktionsmitarbeiter/in im Bereich Kunststoff-Spritzguss spielst du eine zentrale Rolle bei der Bedienung und Instandhaltung unserer Spritzguss- und Automatisierungsanlagen. Diese Stelle ist Teil eines rotierenden Schichtplans (Früh- und Spätschicht).
Hauptverantwortlichkeiten:
- Bedienung und Überwachung von Spritzgussanlagen, inklusive Trocknungssysteme, Heißkanäle, Spritzguss-Formen und Automatisierung
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs gemäß Zeit- und Qualitätsvorgaben
- Kontrolle und Dokumentation der Produktionsumgebung (Reinraumstandards)
- Analyse und Behebung von Störungen im Produktionsprozess
- Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
- Überprüfen und Erstellen von SOPs und technischen Dokumenten
- Unterstützen von Wartungsmaßnahmen, einschließlich der Wiederherstellung von Formen, der Wartung von Roboterarmen und der vorausschauenden/vorbeugenden Wartung
- Sicherstellen einer genauen Dokumentation aller Produktionsaktivitäten in SAP
- Nutzen von Problemlösungstools, um Ursachenanalysen durchzuführen und die Leistung der Anlagen zu verbessern
- Erfassen und Analysieren von Produktionsdaten, um die Effizienz und die Einhaltung der SHL-Arbeitsanweisungen zu optimieren
- Befolgen von Sicherheits- und Umweltvorschriften und das Sicherstellen eines sicheren und konformen Arbeitsplatzes
- Antreiben von Verbesserungen der Zuverlässigkeit und Beitrag zur Verbesserung von Systemen und Anlagen
- Bei Bedarf: Übernehmen zusätzlicher Aufgaben, um den Erfolg des Betriebs zu unterstützen
Mindestqualifikationen:
- Abgeschlossene Schulbildung (Sekundarstufe oder gleichwertig)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktion
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Kunststoff-Spritzguss
- Kenntnisse/Erfahrungen in den folgenden Bereichen: Kranbetrieb, Druckluft-/Pneumatikantriebe und -systeme, elektromechanische Steuerungen, Robotik, optische Sensorsysteme, Harztrocknung, Formen, Flüssigkeitsthermosysteme, Heißkanäle und Spritzgießmaschinen
- Nachgewiesene Fähigkeit, Event-Response-Aktivitäten in hochautomatisierten Produktionsumgebungen zu unterstützen
- Fähigkeit, Probleme zu dokumentieren und daran zu arbeiten, sie zu lösen
- Schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse auf Niveau B2
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in stark regulierten Branchen wie Medizintechnik oder Pharma von großem Vorteil
Körperliche Anforderungen:
- Regelmäßige Nutzung der Hände für präzise Bewegungen
- Fähigkeit, mit den Händen zu greifen und zu arbeiten
- Details aus nächster Nähe erkennen können
- Längeres Stehen und Sitzen erforderlich
- Bücken, Beugen, Knien oder Hocken
- Fähigkeit, über längere Zeiträume zu sitzen und/oder zu stehen
- Heben und Bewegen von schweren Gegenständen nach SUVA Richtwerten
Bitte beachten Sie, dass diese Liste der aufgabenbezogenen Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Anforderungen und Arbeitsbedingungen nicht vollständig ist. Während wir bestrebt sind, die aktuelle Rolle genau widerzuspiegeln, kann das Management die Stellenbeschreibung aktualisieren oder andere Aufgaben zuweisen, die sich aus den Anforderungen der Position ergeben.
Wir bieten:
- Ein hochautomatisierter, hochmoderner Produktionsstandort, der hohe Sicherheitsstandards und ökologische Verantwortung berücksichtigt
- Ein internationales und multikulturelles Umfeld
- Ein hochmotiviertes und engagiertes Team mit hervorragender Zusammenarbeit und Unterstützung über Funktionen und Standorte hinweg
Produktionsmitarbeiter Spritzguss Arbeitgeber: SHL Medical AG
Kontaktperson:
SHL Medical AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsmitarbeiter Spritzguss
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Produktionsmitarbeiter Spritzguss interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei SHL Medical sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Kunststoff-Spritzguss und über die Produkte von SHL Medical. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsmitarbeiter Spritzguss
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Kunststoff-Spritzguss und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Achte auf Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein klarer und präziser Text macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHL Medical AG vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Informiere dich über die spezifischen Spritzgussanlagen und Automatisierungstechnologien, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Maschinen und deren Funktionsweise hast, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Probleme gelöst oder zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du ein lösungsorientierter Teamplayer bist.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Da Sicherheit in der Produktion oberste Priorität hat, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Sicherheitsstandards sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsvorschriften eingehalten hast und welche Maßnahmen du ergreifst, um einen sicheren Arbeitsplatz zu gewährleisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.