Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Corporate Governance in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: SHL Medical, ein führendes Unternehmen in der Entwicklung von Selbstinjektionssystemen.
- Vorteile: Internationales Team, hervorragende Zusammenarbeit und Unterstützung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und verbessere das Leben von Millionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen für innovative Gesundheitslösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im juristischen Bereich und Masterabschluss in Rechtswissenschaften.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über SHL Medical
SHL Medical ist ein weltweit führender Anbieter in der Entwicklung, dem Design und der Herstellung von fortschrittlichen Selbstinjektionssystemen. Mit einem globalen Team von 6.000 Mitarbeitenden arbeiten wir mit führenden Pharma- und Biotechnologieunternehmen zusammen, um innovative Autoinjektoren, Pen-Injektoren und weitere Drug-Delivery-Systeme bereitzustellen, die eine effektive Behandlung für Patientinnen und Patienten ermöglichen. Seit 2018 mit Hauptsitz in der Schweiz und wichtigen Standorten in Schweden, Taiwan und den USA, sind wir vereint durch unser Engagement für Innovation, Wirkung und Wachstum. Gemeinsam befähigen wir unsere Mitarbeitenden, Lösungen zu entwickeln, die das Leben von Millionen von Menschen nachhaltig verbessern – und schaffen gleichzeitig ein unterstützendes, inklusives und dynamisches Arbeitsumfeld.
Stellenübersicht
Wir suchen eine erfahrene und qualifizierte Persönlichkeit als Legal Counsel zur Verstärkung unserer Rechtsabteilung in der Schweiz. Der/die Legal Counsel unterstützt interne Anspruchsgruppen durch pragmatische und lösungsorientierte rechtliche Beratung in den Bereichen Arbeitsrecht, Vertragsrecht, Corporate Governance sowie bei weiteren rechtlichen Fragestellungen. Die Rolle arbeitet eng mit dem Senior Corporate Legal Counsel und verschiedenen internen Fachbereichen zusammen, um das Tagesgeschäft sowie den Aufbau und das nachhaltige Wachstum von SHL Medical zu unterstützen.
Hauptaufgaben
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung einer Vielzahl von Verträgen (Einkauf, Aufträge, Dienstleistungsverträge, Geheimhaltungsvereinbarungen, Partnerschaften).
- Unterstützung in Corporate-Governance-Angelegenheiten, insbesondere bei der Vorbereitung von Generalversammlungs- und Verwaltungsratsbeschlüssen, internen Weisungen und Richtlinien sowie im Bereich Corporate Housekeeping.
- Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen nach Schweizer Recht, insbesondere zu Arbeitsverträgen, internen Weisungen und Richtlinien, Arbeitssicherheit sowie im Zusammenhang mit Beendigungen von Arbeitsverhältnissen.
- Unterstützung bei der Einhaltung von Compliance-Anforderungen, insbesondere im Zusammenhang mit dem Schweizer Arbeitsrecht, regulatorischen Vorgaben sowie interner Vorschriften.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur frühzeitigen Erkennung und Beurteilung rechtlicher Risiken und Fragestellungen im Rahmen von Geschäftsentscheidungen.
- Mitwirkung bei der Erarbeitung, Weiterentwicklung und Umsetzung interner Weisungen und Richtlinien.
- Vorbereitung und Durchführung interner Schulungen für Mitarbeitende zu verschiedenen Themen.
- Bearbeitung weiterer rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit dem neuen Schweizer Produktionsstandort von SHL Medical in Zug.
- Durchführung rechtlicher Abklärungen sowie Beobachtung und Analyse relevanter rechtlicher Entwicklungen für das Schweizer Geschäft.
- Selbständige Bearbeitung von Routineangelegenheiten sowie sachgerechte Eskalation komplexer Sachverhalte bei Bedarf.
Mindestanforderungen
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung (nach abgeschlossenem Anwaltspatent) in einer juristischen Funktion (z.B. Anwaltskanzlei, Beratungsunternehmen oder Inhouse), mit Schwerpunkt auf Arbeitsrecht, Vertrags-, und Gesellschaftsrecht sowie praxisnahen Business-Fragestellungen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Entwerfen, Prüfen und Verhandeln von Verträgen sowie ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise.
- Erfahrung in einem internationalen und interkulturellen Arbeitsumfeld sowie hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke.
- Fähigkeit, selbständig in einem dynamischen Umfeld mehrere Aufgaben parallel effizient, termingerecht und präzise zu erledigen, sowie konstruktiv mit internen Anspruchsgruppen zusammenzuarbeiten.
- Masterabschluss in Rechtswissenschaften (MLaw).
Wir Bieten
- Ein internationales und multikulturelles Umfeld.
- Ein hochmotiviertes und engagiertes Team mit hervorragender Zusammenarbeit und Unterstützung über Funktionen und Standorte hinweg.
Haben Sie Interesse, Teil von SHL Medical zu werden und uns mit Ihrer Expertise und Persönlichkeit zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und allen weiteren relevanten Unterlagen an unsere Abteilung Talent Acquisition.
Bitte beachten Sie: Wir akzeptieren für diese Stelle keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen.
Legal Counsel (Swiss Law focus) Arbeitgeber: SHL Medical
SHL Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld in Zug bietet. Mit einem internationalen Team fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legal Counsel (Swiss Law focus) erhalten könntest
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu SHL Medical aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (Swiss Law focus) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei SHL Medical klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHL Medical vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei SHL Medical arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von SHL Medical. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
