Agent de service

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Caux Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für Sauberkeit in der Küche und unterstütze das Küchenteam.
  • Unternehmen: Weltweit führende Hotelmanagementschule mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Praktische Erfahrungen, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Großartige Karrieremöglichkeiten in der Hotellerie warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne von den Besten der Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung in ähnlicher Rolle von Vorteil, hohe Hygienestandards und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Steward Rejoignez notre équipe Swiss Hotel Management School (SHMS) est l'une des principales écoles hôtelières au monde, avec plus de 30 ans d'expérience, où l'excellence suisse rencontre une attention authentique.

SHMS est classée 3e au niveau mondial dans le classement QS World University Rankings for Hospitality & Leisure Management et 2e pour la réputation auprès des employeurs, avec 17 500 anciens élèves à travers le monde.

Nous proposons une large gamme de programmes, du certificat au Bachelor, Master et diplôme, alliant théorie et expérience pratique avec des stages rémunérés dans le monde entier, préparant les étudiants à devenir des leaders dans l'industrie hôtelière.

Nous sommes un fier membre du Swiss Education Group.

Nous recherchons actuellement un Steward rigoureux et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe et contribuer à notre mission d'excellence dans l'hôtellerie.

Responsabilités :- Assurer la propreté et l'entretien des zones de cuisine, y compris le lavage de la vaisselle et la gestion des déchets.- Maintenir les normes d'hygiène conformément aux réglementations de santé et de sécurité.- Assister le personnel de cuisine en préparant et en organisant les outils et équipements de cuisine.- Surveiller et réapprovisionner les produits de nettoyage si nécessaire.- Collaborer avec l'équipe culinaire pour assurer le bon fonctionnement de la cuisine.- Effectuer d'autres tâches assignées pour soutenir le fonctionnement global de la cuisine.

Profil recherché :- Une expérience dans un rôle similaire est un avantage.- Souci du détail et engagement à maintenir des normes d'hygiène élevées.- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer des tâches physiques.- Excellentes compétences en communication et compétences interpersonnelles.- Flexibilité pour travailler par quarts, y compris les soirs et les week-ends.

Si vous êtes passionné par l'hôtellerie et désireux de contribuer au succès de l'une des principales écoles hôtelières au monde, nous vous encourageons à postuler pour le poste de Steward à la Swiss Hotel Management School SA.

Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe pour travailler ensemble à maintenir les valeurs d'excellence suisse et d'attention authentique. jid1f7143cafr jit0730afr jpiy26afr

Agent de service Arbeitgeber: SHMS Swiss Hotel Management School SA

Die Swiss Hotel Management School (SHMS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine erstklassige Arbeitsumgebung bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer Kultur der Exzellenz in der Hotellerie, profitieren die Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld, das Kreativität und Engagement fördert. Zudem ermöglicht die Lage in der Schweiz, einem der führenden Länder im Bereich Hospitality, den Mitarbeitern Zugang zu einem internationalen Netzwerk und wertvollen Erfahrungen in der Branche.

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Kontaktdaten:

SHMS Swiss Hotel Management School SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Agent de service erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei SHMS Swiss Hotel Management School SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agent de service mit Bravour zu bestehen

Sorgfalt
Hygienebewusstsein
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Fähigkeit zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Physische Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge SHMS Swiss Hotel Management School SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei SHMS Swiss Hotel Management School SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von SHMS Swiss Hotel Management School SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von SHMS Swiss Hotel Management School SA!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHMS Swiss Hotel Management School SA vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von SHMS Swiss Hotel Management School SA zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit SHMS Swiss Hotel Management School SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.