Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Küchenoperationen und entwickle saisonale Menüs für unsere Studenten.
- Unternehmen: SHMS Swiss Hotel Management School SA - eine führende Institution im Gastgewerbe.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, kreative Freiheit und die Möglichkeit, zukünftige Profis auszubilden.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit der Chance auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die kulinarische Zukunft und inspiriere die nächste Generation von Hospitality-Profis.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Küchenchef oder Sous Chef und Kenntnisse in internationaler Küche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
SHMS Swiss Hotel Management School SA in Caux sucht einen erfahrenen Küchenchef, der die Küchenoperationen leitet. Der Kandidat wird die Lebensmittelproduktion verwalten, kulinarische Standards aufrechterhalten und Hospitality-Studenten während ihrer Ausbildung betreuen.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Überwachung aller Küchenfunktionen
- Sicherstellung der Einhaltung der Schweizer Lebensmittelvorschriften
- Entwicklung saisonaler Menüs
Der ideale Bewerber hat mindestens 4 Jahre Erfahrung als Küchenchef oder Sous-Chef, Expertise in internationaler Küche und spricht fließend Englisch und Französisch. Schließen Sie sich uns an, um zur Entwicklung zukünftiger Hospitality-Profis beizutragen.
Head Chef: Lead Multi-Outlet Kitchen & Student Training Arbeitgeber: SHMS Swiss Hotel Management School SA
Die SHMS Swiss Hotel Management School SA in Caux ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und kulinarische Exzellenz gefördert werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Teamkultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, zukünftige Fachkräfte im Gastgewerbe zu prägen. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines malerischen Standorts in den Schweizer Alpen, der sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
SHMS Swiss Hotel Management School SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head Chef: Lead Multi-Outlet Kitchen & Student Training erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei SHMS Swiss Hotel Management School SA interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head Chef: Lead Multi-Outlet Kitchen & Student Training mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge SHMS Swiss Hotel Management School SA damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei SHMS Swiss Hotel Management School SA gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von SHMS Swiss Hotel Management School SA genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von SHMS Swiss Hotel Management School SA!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHMS Swiss Hotel Management School SA vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von SHMS Swiss Hotel Management School SA zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit SHMS Swiss Hotel Management School SA ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
