Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in Kitas und Schulen, entwickle neue Lernstrategien und unterstütze bei Konflikten.
- Unternehmen: Systemische Hilfen Niederrhein GmbH & Co. KG – ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Angemessene Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamsitzungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Herausforderungen in verschiedenen Einsatzorten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv mit und fördere ihre Entwicklung in einem flexiblen Umfeld.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium von Vorteil, Teamfähigkeit und Empathie sind wichtig.
Gutes bewahren, neues bewegen!
Vertretungskräfte/Springer für pädagogische Fachkräfte, Assistenzkräfte, Inklusionshilfen (w/m/d) in Kitas & Schulen
Vollzeit, Teilzeit
Die Systemischen Hilfen Niederrhein GmbH & Co. KG ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Wir richten uns in besonders hohem Maße nach den Lebensweltbezügen der Kinder und Jugendlichen. Ein wichtiger Bestandteil dafür ist, dass die Familie und andere wichtigen Bezugspersonen des Kindes oder Jugendlichen an der Gestaltung des jeweiligen Prozesses teilhaben zu lassen. So wird ressourcenorientiertes Handeln möglich.
Wir suchen motivierte Mitarbeitende als Vertretungskräfte/Springer für unseren Fachbereich Einzelfallmaßnahmen, die gerne unterschiedliche Kinder & Jugendliche im Kontext Kita oder Schule begleiten möchten.
Die Einsätze als Vertretungskräfte/Springer im Fachbereich Einzelfallmaßnahmen kennzeichnen sich dadurch aus, dass verschiedene Kinder & Jugendliche an unterschiedlichen Einsatzorten begleitet werden. Die Hilfe orientiert sich primär am individuellen Unterstützungsbedarf des Kindes.
Der flexible Einsatzort kann dabei im Kreis Wesel und in umliegenden Kreisen und Städten liegen, wie z.B. die Einsatzorte Wesel/Voerde, Kleve, Kamp-Lintfort, Moers, Krefeld, Duisburg. Die festzulegende Wochenarbeitszeit beträgt 25 bis 30 Wochenstunden.
Das bringen Sie mit:
- Quereinstieg möglich
- Idealerweise (keine Voraussetzung): abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder fortgeschrittenes Studium der sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder vergleichbar
- systemisches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Bereitschaft und Motivation
- Empathie und Einfühlungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
- Belastbarkeit
- Mobilität (eigener PKW)
- Nachweis über das Bestehen eines Masernschutzes
- eintragsfreies Führungszeugnis
Das bieten wir Ihnen:
- systemisches Denken und Arbeiten
- angemessene Vergütung
- regelmäßige Teamsitzungen
- fachliche Begleitung & Anleitung durch unsere Teamleitungen
- betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Fahrtkostenerstattung
Ihre Aufgaben:
- Erarbeitung von Handlungsalternativen zur Vereinfachung des Schul- und Kitaalltags sowie für Konfliktsituationen
- Erarbeitung von neuen Lernstrategien zur leichteren Aufnahme und Verarbeitung von schulischen Inhalten
- Hilfestellung in Konfliktsituationen
- Stärkung des Selbstbewusstseins
- Entwicklung eines positiven Selbstbildes
- Sensibilisierung für die eigenen Fähigkeiten
- Vermittlung zwischen Schüler:in, Lehrkraft und Eltern
- Gemeinsames Erarbeiten von neuen Strukturen, die den Alltag im schulischen Kontext vereinfachen
- Bearbeiten des Förderplans
- Herstellung von Auszeiten zur Regulierung
- Unterstützung für die Erreichung von Erfolgserlebnissen
- Anleitung und Unterstützung bei der Pflege
- Ggf. Umgang mit körperlichen Einschränkungen des Kindes und Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen
- Tgl. Dokumentation der inhaltlichen Tätigkeit
- Mitwirkung an Entwicklungsberichten
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Ansprechpartner bei Fragen zum Bewerbungsprozess ist Herr Marko Pendek, Tel. 02841 / 931130.
#J-18808-Ljbffr
Vertretungskräfte/Springer für pädagogische Fachkräfte, Assistenzkräfte, Inklusionshilfen (w/m/[...] Arbeitgeber: Shniederrhein
Die Systemischen Hilfen Niederrhein GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer angemessenen Vergütung bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung des Kita- und Schulalltags mitzuwirken. Unsere Standorte im Kreis Wesel und Umgebung ermöglichen es Ihnen, in einer dynamischen Region zu arbeiten, die Vielfalt und Inklusion fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertretungskräfte/Springer für pädagogische Fachkräfte, Assistenzkräfte, Inklusionshilfen (w/m/[...] erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Shniederrhein haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertretungskräfte/Springer für pädagogische Fachkräfte, Assistenzkräfte, Inklusionshilfen (w/m/[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Shniederrhein zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shniederrhein vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
