Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und Kampagnen für spannende Marken.
- Unternehmen: OneTwoSocial, eine führende Agentur für digitale Markenkommunikation in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsmodelle und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft von Social Media und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Social-Media- oder Kreativagentur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
One Two Social ist eine der führenden Agenturen in Deutschland für digitale Markenkommunikation mit Fokus auf Social Media.
Unser ca. 60-köpfiges Team liebt kreativen Content und echtes Storytelling.
Wir bilden den gesamten Funnel ab und bieten alles, was das Social-Media-Herz begehrt – von der Strategie-Erstellung über Content Creation, Performance Marketing, Influencer Relations bis hin zur 360-Grad-Betreuung aller Social-Media-Plattformen.
Dabei sind wir Heimat für kreative Denker, kompetente Köpfe, begabte Creator und wahre Organisationstalente – weit über Instagram & Co. hinaus.
One Two Social schafft „entertaining dialogue“ für Marken wie Kaufland, Bay Wa, KFC Deutschland, Mövenpick, L‘Osteria oder Yogurette.
Aufmerksamkeit wird nicht knapper.
Sie wird nur teurer.
Jeden Tag entstehen Millionen neuer Inhalte und die meisten werden ignoriert.
Nicht weil sie schlecht produziert sind, sondern weil der Mehrwert fehlt.
Deswegen suchen wir einen Creative Strategist, der/die Social Media wirklich versteht – und daraus Strategien, Narrative und Kampagnen entwickelt, die Menschen erreichen – für einige der spannendsten Marken im DACH-Raum.
Denn wir glauben, dass erfolgreiche Social Media Kommunikation heute dort entsteht, wo Markenverständnis, Plattformlogiken und strategische Kreativität aufeinandertreffen.
- WAS DU BEI UNS MACHST
- Du entwickelst
Social-Media-Strategien, Kampagnen und Narrative , die Marken relevant machen und Zielgruppen wirklich erreichen.
- Du erkennst
Trends, Plattformmechaniken, Creator-Formate und neue Kommunikationsmuster frühzeitig und übersetzt sie in markentaugliche Konzepte.
- Du verbindest strategische Klarheit mit kreativer Exzellenz und entwickelst Ideen, die nicht nur funktionieren, sondern Aufmerksamkeit erzeugen und Wirkung entfalten.
- Du bist federführend bei
New Business Pitches , entwickelst starke Leitideen und übersetzt Insights in überzeugende Präsentationen.
- Du denkst Kommunikation ganzheitlich – von Zielgruppen, Plattformlogiken und Markenpositionierung bis hin zu kreativen Konzepten und Formaten.
- Du konzipierst und moderierst
Strategie- und Kreativ-Workshops und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab.
- Du entwickelst bestehende Kund: innen strategisch weiter und bist Sparringspartner: in für Teams und Kund: innen.
- Du analysierst Briefings, Marken, Zielgruppen und Wettbewerbsumfelder und übersetzt deine Erkenntnisse in stringente Strategien und überzeugende Kampagnen.
- WAS DU MITBRINGST
- Mindestens
3 Jahre Erfahrung in einer Social-Media-, Digital- oder Kreativagentur.
- Sehr starke strategische, kreative und konzeptionelle Fähigkeiten
- Tiefes Verständnis für
Tik Tok, Instagram, Creator: innen, Plattformlogiken und digitale Trends.
- Die Fähigkeit, aus Zielgruppen, Trends und Insights starke Narrative, Formate und Konzepte abzuleiten.
- Erfahrung in der Entwicklung und Präsentation von
Strategien, Kampagnen und Pitches.
- Ausgeprägte
Power Point- und Storytelling-Skills sowie ein hoher Anspruch an klare, überzeugende und visuell starke Präsentationen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich auf den Punkt zu bringen.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Qualität und Prioritäten.
- Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift sowie Lust, das #One Two Team aktiv mitzugestalten.
- WAS DICH BEI UNS ERWARTET
Spannende Marken und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.
Enge Zusammenarbeit mit motivierten Expert*innen aus Design, Strategie und Performance.
- Raum für eigene Ideen , Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Teamspirit, Humor und echtes Miteinander – wir leben das #One Two Team.
Flexible Arbeitszeiten , moderne Tools und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten .
- WAS NICHT FEHLEN DARF
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitsmodelle (Office, remote, hybrid)
- Option auf Teilzeit (z. B. 4-Tage-Woche), je nach Position
- Bis zu 8 Wochen Workation im Jahr (auf EU-Länder begrenzt)
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Subventionierung von EGYM Wellpass oder Urban Sports
- Fahrradleasing mit Business Bike
- Rabatte über Corporate-Benefits
- Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu nehmen: unsere Office-Doggos freuen sich
- #One Two
Team: monatliches Team-Frühstück, Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier und noch vieles mehr
- Flache Hierarchien möchten wir nicht nur predigen, sondern auch leben
- Kontinuierliche interne oder externe Weiterbildungsmöglichkeiten
PASST DAS ZU DIR?
Dann bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinem nächstmöglichen Eintrittsdatum bequem per E-Mail an working@1-2-social. de .
Wir stehen auf kreative und offene Leute!
Das spiegelt sich auch in unserem Team wider, weshalb wir uns das auch von potenziellen neuen Teammitgliedern wünschen.
Für deine Bewerbung gilt daher: Der Kreativität sind keine Grenzen gesetzt!
Ob CV (mit oder ohne klassischem Anschreiben), eine kurzes Vorstellungsvideo oder eine Sprachnachricht – bei der Wahl des Kommunikationskanals für deine Bewerbung hast du freie Hand.
Wir wollen einfach nur von dir wissen, warum genau du auf das Stellenprofil passt und bei uns arbeiten solltest.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Ansprechpartner: Tobias Joachim
- Standort: München
Social Media Creative Concepter in München Arbeitgeber: shobbits
OneTwoSocial ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe in einem dynamischen Umfeld zusammenbringt. Mit spannenden Projekten für namhafte Marken und einer offenen Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und Teamspirit fördert, bieten wir unseren Mitarbeitern Raum für persönliche Weiterentwicklung und kreative Entfaltung. Flexible Arbeitszeiten, moderne Tools und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur Workation machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in München.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Creative Concepter in München erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie shobbits.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei shobbits ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei shobbits könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von shobbits beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Creative Concepter in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für shobbits:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was shobbits einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei shobbits vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von shobbits einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für shobbits relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von shobbits einfügt.
