Teilprojektleiter ITSM / Product Owner (m/w/d)
Vollzeit (40 Std./Woche)
(Start: 01.12.2026 – 31.05.2028 + Option, in ANÜ)
Bonn/remote (ca. 40%)
Das ist zu tun:
Gesucht wird eine Teilprojektleitung (m/w/d), die die Verantwortung für das Projektmanagement (Product Owner) eines Teams zur Entwicklung von Prozessen im Deployment und Releasemanagement im Rahmen des Aufbaus einer IT-Service Management Plattform übernimmt.
- Steuerung eines Entwicklungsteams in der Rolle des Product Owners mittels Scrum-Events und Backlog
- Aufnahme, Klärung und Schreiben von Epics und User Stories inklusive dazugehöriger Akzeptanzkriterien
- Verantwortliche Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen bei der (Teil-)Projektumsetzung
- Unterstützung des Gesamtprojektleiters bei der Berichterstattung und der Gesamtprojektplanung
- Übergreifende Koordination von Abhängigkeiten, Risiken und Änderungen mit den anderen Teilprojekten
- Zuständigkeit für das Stakeholder-Management und das Kosten-Controlling sowie für die Erstellung der Projekt-Reportings
- Steuerung von kontinuierlichen Verbesserungen für die Zusammenarbeit im Entwicklungsteam zur Effizienzsteigerung
Das sollte man idealerweise alles mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung mit hinreichender Berufserfahrung
- Berufserfahrung als Projektmitarbeiter in ITSM-Projekten (Plattformaufbau/-migration) vorzugsweise für öffentliche Auftraggeber
- Nachgewiesene ITSM-Kenntnisse in Bereich Deployment und Release Management
- Erfahrung in der Product Owner Rolle
- Erfahrung im Umgang mit Projekt Management Tools
- Kenntnisse von gängigen Projektmanagementstandards
- Kenntnisse im IT-Service Management (ITSM)
- Kenntnisse in agilen Methoden
- Reisebereitschaft: Max. 20% der Arbeitszeit
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Teilprojektleiter ITSM / Product Owner (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: shoob.de
Als IT-Supporter (m/w/d) in Augsburg profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine pünktliche und zuverlässige Bezahlung nach Tarif, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum.
