Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Miniwettbewerbe durch und berate Fachbereiche bei Vergaben.
- Unternehmen: Innovative Personalberatung mit direkter Vermittlung und flexibler Arbeitsweise.
- Vorteile: Remote-Arbeit (80%), flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Starte ab 15.07.2026 und profitiere von tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Beschaffungsprozess aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, Kenntnisse in SAP MM und SRM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden suchen wir im Zuge der Direktvermittlung:
Vollzeit Remote (80%) und Bonn oder München (20%)
Start: ab 15.07.2026, Ende: bis 14.01.2028
Das ist zu tun:
- Durchführung von Dienstleistungs-Miniwettbewerben im AI Vergabemanager
- Beratung der Fachbereiche zu Miniwettbewerben sowie Prüfung der Bewertungen der Fachbereiche
- Nachprüfung und Vorbereitung der Vergabeunterlagen vor der Ausschreibung neuer Warenkörbe (Bedarfe) und Klärung mit Facheinkauf und Fachbereich bei Änderungserfordernis
- Veröffentlichung von Vergaben im AI Vergabemanager
- Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Fristsetzung hinsichtlich des Beschaffungsprozesses
- Beantwortung von Bieterfragen in Abstimmung mit dem Fachbereich oder Facheinkauf
- Formale Angebots-, Eignungs- und Preisprüfung sowie von Vertragsbestandteilen
- Erstellen der Auswertungsunterlagen
- Nachforderung Unterlagen beim Bieter sowie Aufklärung von Angeboten
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung und Zusatzausbildung (z. B. Fachwirt, Techniker, Meister) oder abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Kenntnisse in Microsoft Office, SAP MM und SRM: Microsoft Word, Excel, Outlook, SAP MM, SAP SRM
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Interesse an dieser Herausforderung? Dann schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf per Email an kontakt@shoob.de. Geben Sie hierbei bitte die Kennziffer AC 2601 mit an. Schicken Sie uns bitte keine Bewerbungsmappe per Post! Wir freuen uns auf Sie. Vielen Dank und viel Erfolg.
Operativer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: shoob.de
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf persönliche und berufliche Entwicklung Wert legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich 80% Remote-Arbeit, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten im operativen Einkauf weiter auszubauen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit, offener Kommunikation und der Wertschätzung individueller Beiträge, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operativer Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellenangeboten ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch für Einkäufer. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operativer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darzustellen.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau für diese Stelle als operativer Einkäufer geeignet bist. Verlinke deine Erfahrungen mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.
Rechtschreibung und Grammatik checken:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Details legst – das ist besonders wichtig in unserem Bereich!
Bewerbung über unsere Website einreichen:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei shoob.de vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des operativen Einkäufers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Da Kenntnisse in SAP MM und SRM gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit diesen Systemen zu erläutern. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
