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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Bestellungen und unterstütze bei IT-Hard- und Softwareanforderungen.
- Arbeitgeber: Personalberatung mit Fokus auf langfristige Vermittlung, keine Zeitarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Projektzulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der IT-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder relevante Erfahrung, gute Windows- und Office 365-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine Personalberatung und Private Arbeitsvermittlung (KEINE Zeitarbeit) und suchen für unseren Kunden Verstärkung.
Aufgaben
- Bearbeitungen und Überprüfung der eingehenden Bestellungen (Prüfung von Aufträgen, Auftragsänderungen)
- Ansprechpartner in allen Fragen der Beauftragung und Abwicklung von IT-Hard- / Softwareanforderung aus den Fachbereichen
- Beratung der Besteller über Warenkorb, Prozesse und Bedienung der Bestelltools
- Übernahme von Hotlinefunktion (Telefonisch und Ticketsystem)
- Reklamations- und Problembearbeitung, sowie Stammdaten-, Asset-, Listen- und Warenkorbpflege
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung im vergleichbaren Bereich
- Gute Kenntnisse in Windows und Office 365 gängigen Produkten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach iGZ
Über kontakt@shoob.de sind wir stets erreichbar. Gerne einfach den Lebenslauf hierhin mailen.
Sachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: shoob.de
Kontaktperson:
shoob.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Aufgaben als Sachbearbeiter verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) interessierst. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du bereits in der Bearbeitung von Bestellungen oder im Kundenservice gearbeitet hast. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei shoob.de vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Aufgaben des Sachbearbeiters genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die zeigen, wie du mit Bestellungen, Reklamationen oder der Nutzung von IT-Tools umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da gute Kenntnisse in Windows und Office 365 gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit diesen Programmen vertraut bist. Vielleicht machst du ein paar Übungen oder schaust dir Tutorials an, um dein Wissen aufzufrischen und im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu den Herausforderungen in der Rolle sind immer gut!