Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein vertikales Softwaregeschäft und integriere es in die Unternehmensstandards.
- Unternehmen: Circeus, ein AI-natives Unternehmen mit Fokus auf B2B-Software.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkter Zugang zu einem zentralen AI-Team und Portfolio von Softwareunternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine CEO-Rolle mit echten Entscheidungsrechten und wachsendem Einfluss.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Englisch, Erfahrung in Strategie und Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen einen CEO für ein vertikales Softwaregeschäft in Deutschland. Vollständige P&L, Ernennung zum Geschäftsführer und ein Team, das klein genug ist, damit Sie jeden Ingenieur und jeden wichtigen Kunden kennen. Für viele wird dies der erste CEO-Posten sein. Das Unternehmen bedient deutschsprachige Kunden, daher werden Sie täglich auf Deutsch mit dem Team, den Kunden und den Gründern arbeiten, von denen Sie übernehmen.
Ihre erste Aufgabe ist der Übergang selbst: ein von Gründern aufgebautes Unternehmen durch die vollständige Integration in die Gruppenbetriebs-, Finanz- und KI-Standards zu führen, während die Mitarbeiter und die Kundenbasis intakt bleiben. Danach besteht das Mandat darin, in beiden Bereichen Wachstum zu erzielen. Der Umsatz kommt zuerst aus Preisgestaltung, Verpackung, Kundenbindung und Cross-Selling. Die Marge ergibt sich aus der Ersetzung manueller Prozesse durch unsere zentrale KI-Plattform und der Beibehaltung einer disziplinierten Kostenbasis.
Sie leiten direkt die Entwicklungs- und Vertriebsteams und setzen die Produktstrategie fest, indem Sie mit unserem zentralen KI-Team zusammenarbeiten, um das Produkt von einem System der Aufzeichnung in ein System der Aktion zu verwandeln. Die Finanzen laufen gemeinsam mit unserer zentralen Funktion, sodass Sie die Prognose und die Qualität der Berichterstattung besitzen, ohne ein eigenständiges Backoffice neu aufzubauen. Dies ist eine operative Position in einem etablierten, von Gründern aufgebauten Unternehmen, nicht in einer Unternehmensgeschäftseinheit.
Was Sie tun werden:
- Die P&L besitzen und messbare Umsatz- und EBITDA-Steigerungen gemäß einem vereinbarten Plan liefern
- Das Unternehmen durch die Integration in die Gruppenbetriebs-, Finanz- und KI-Standards führen
- Preisgestaltung und Verpackung zurücksetzen sowie Abwanderung und Cross-Selling angehen, bevor neues Wachstum erzielt wird
- Die Produktstrategie definieren und Änderungen umsetzen, die die Zahlungsbereitschaft der Kunden beeinflussen
- Die Entwicklungs- und Vertriebsteams stärken und leiten
- Die zentrale KI-Plattform in das Produkt und die internen Abläufe einbetten und den Ertrag messen
- Die Finanzen mit der zentralen Funktion führen, wobei Sie für Budgetierung, Prognose und Berichtsgenauigkeit verantwortlich sind
- Institutionelles Wissen und wichtige Beziehungen durch den Eigentümerwechsel schützen
- Leistung, Risiken und Kapitalanfragen direkt an die Gruppe präsentieren
Was wir suchen:
- Fließendes Deutsch und Englisch, beide auf professionellem Arbeitsniveau
- Hintergrund in der Strategieberatung bei einer führenden Firma, mit der analytischen Strenge, die damit einhergeht
- Betriebliche Erfahrung auf Managementebene oder höher, mit direkter Verantwortung für ein Team und eine Zahl
- Allgemeine Management- oder senior operative Erfahrung in einem von Private Equity unterstützten Unternehmen
- Nachweis eines kommerziellen Einflusses, mit den Mechanismen hinter den Zahlen
- Starkes Verständnis für Preisgestaltung, Einheitökonomie, Kundenbindung, Prognose und Cashflow
- Komfortable Zusammenarbeit mit Ingenieur- und Vertriebsteams anstatt nur einer Funktion
- Praktische KI-Flüssigkeit, nachgewiesen durch Veränderungen an einem Produkt, einem Prozess oder einem Team
Wünschenswert:
- Vorherige CEO-, Geschäftsführer- oder divisional P&L-Verantwortung
- Erfahrung im weiteren DACH-Markt, einschließlich der Schweiz oder Österreich
- B2B-Software- oder vertikale Markterfahrung
- Erfahrung in der Post-Akquisition-Integration oder Abspaltung
- Einblick in M&A, von der Due Diligence bis zum Abschluss
Warum Circeus:
- Ein Unternehmen zu führen, nicht eine Funktion zu verwalten, mit echten Entscheidungsrechten
- Einblick in ein Portfolio von Softwareunternehmen statt nur in ein einzelnes Produkt
- Direkter Zugang zu unserem zentralen KI-Team und -Plattform, angewendet auf messbare Probleme
- Ein langfristiges Eigentumsmodell, das das Komponieren über kurzfristige Ziele belohnt
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Spielraum, der mit dem Portfolio wächst
CEO - Vertical Market Software Business - Germany Arbeitgeber: Shop Circle
Quince ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf hochwertige, nachhaltige Produkte konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, bietet Quince nicht nur wettbewerbsfähige Vergütungen, sondern auch die Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Einzelhandelsbranche revolutioniert. Die Lage in der EU ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem vielfältigen und inspirierenden Markt zu agieren, während sie gleichzeitig an einer sinnvollen Mission arbeiten, die soziale und ökologische Verantwortung betont.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CEO - Vertical Market Software Business - Germany erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Shop Circle ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Shop Circle über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Shop Circle interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CEO - Vertical Market Software Business - Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Shop Circle einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Shop Circle zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Shop Circle, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Shop Circle arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shop Circle vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Shop Circle betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Shop Circle schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
