Head of Women's Apparel UK/EU

Über Quince

Quince wurde 2018 gegründet, um die Vorstellung herauszufordern, dass hochwertige Produkte teuer sein müssen. Unsere Mission ist einfach: wirklich hochwertige Essentials zu sehr niedrigen Preisen, fair und nachhaltig produziert. Wir glauben, dass jeder außergewöhnliche Handwerkskunst und zeitloses Design ohne die traditionellen Aufschläge verdient. Quince ist ein Direct-to-Consumer (DTC)-Modell, das Zwischenhändler ausschließt und Just-in-Time-Produktion nutzt, um Abfall zu minimieren und den Wert zu maximieren. Quince ist ein Technologieunternehmen, das die Einzelhandelsbranche revolutioniert, indem es KI, Analytik und Automatisierung in den Mittelpunkt unseres Handelns stellt.

Unsere unerschütterliche Verpflichtung zur Exzellenz und unsere Unternehmenswerte leiten unsere Teams und Handlungen:

• Kunde zuerst: Wir priorisieren die Kundenzufriedenheit in jeder Entscheidung.
• Hohe Qualität: Wahre Qualität bedeutet Premium-Materialien und strenge Produktionsstandards, auf die Sie stolz sein können.
• Essentielles Design: Wir konzentrieren uns auf zeitlose, funktionale Essentials, anstatt Trends nachzujagen.
• Immer ein besseres Angebot: Innovation und Transparenz gewährleisten Wert für Kunden und Partner.
• Soziale und ökologische Verantwortung: Wir verpflichten uns zu nachhaltigen Materialien, ethischer Produktion und fairen Löhnen.

Quince arbeitet mit erstklassigen Herstellern weltweit zusammen und bedient Millionen von Kunden. Mit starker Investorenunterstützung und einem Fokus auf nachhaltiges Wachstum sind wir ein Unternehmen, das schnell wächst und gleichzeitig ein Engagement für Qualität, Einfachheit und radikale Preistransparenz aufrechterhält.

Unser Team und Erfolg

Bei Quince werden Sie Teil eines leistungsstarken Teams, das neu definiert, was Qualität, Wert und Nachhaltigkeit im modernen Einzelhandel bedeuten. Wir sind ein Ziel für Macher, Innovatoren und Betreiber, die zusammenkommen, um den Status quo herauszufordern. Unser gemeinsames Ziel ist ehrgeizig. Wir schaffen eine völlig neue Kategorie und Kundenerfahrung – eine, die Luxus demokratisiert und hochwertige Produkte zu radikal niedrigen Preisen anbietet. Diese Mission erfordert ein erstklassiges Team, das sich der Exzellenz verpflichtet fühlt. Wenn Sie von Einfluss, Wachstum und Zweck motiviert sind, werden Sie bei Quince ein starkes Zugehörigkeitsgefühl finden.

Die Rolle

Wir suchen einen Head of Women’s Apparel UK/EU, der unser wachsendes Team verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Kuratierung und Verwaltung des Produktkatalogs, um die Erwartungen der Kunden im Vereinigten Königreich oder in der EU zu erfüllen und zu übertreffen, während Sie sich an Quince's Gesamtmarken- und Preisstrategie orientieren. Diese Rolle umfasst die Beeinflussung und Teilnahme an der Beschaffungsstrategie, die Festlegung von Preisen und die Verantwortung für Umsatz, Margen und Rückgaben. Erfolg in dieser Position bedeutet, das Umsatzwachstum voranzutreiben, Margen zu optimieren und sicherzustellen, dass das Produktsortiment mit dem Markt im Vereinigten Königreich und in der EU übereinstimmt.

Verantwortlichkeiten

• Führen Sie eine hochgradige Merchandising-Strategie, um ehrgeizige Umsatz- und Rentabilitätsziele zu erreichen.
• Stellen Sie sicher, dass der Produktkatalog im Vereinigten Königreich und in der EU die Erwartungen der Kunden erfüllt und übertrifft.
• Beeinflussen und beteiligen Sie sich an der Beschaffungsstrategie, um sicherzustellen, dass das Sortiment lokal relevant und margenoptimiert ist.
• Setzen Sie Preise fest, die mit Quince’s Customer Value Proposition (CVP) und den Margenzielen übereinstimmen.
• Überwachen und analysieren Sie Verkaufs-, Margin- und Rückgabedaten, um strategische Entscheidungen zu treffen.
• Entwickeln und implementieren Sie Merchandising-Strategien zur Maximierung von Umsatz und Rentabilität.
• Arbeiten Sie eng mit den Teams für Beschaffung, Marketing und Lieferkette zusammen, um die Geschäftsziele zu erreichen.
• Bleiben Sie über Markttrends im Vereinigten Königreich und in der EU sowie über sich entwickelnde Verbraucherpräferenzen im Bereich Damenbekleidung informiert.
• Verwalten Sie die Produktpräsentation und die Sortimentsplanung, um sich an der Marken- und Marktstrategie auszurichten.

Qualifikationen

Erforderlich:

• Über 12 Jahre nachweisbare Erfahrung im Merchandising, vorzugsweise im E-Commerce.
• Starkes Verständnis des Einzelhandelsmarktes im Vereinigten Königreich und in der EU sowie des Verbraucherverhaltens.
• Exzellente analytische Fähigkeiten; Fähigkeit, Verkaufs-, Margin- und Finanzdaten zu interpretieren.
• Produktbesessenheit mit Erfahrung in der Nutzung von Daten und einem kritischen Auge, um die Bedürfnisse der Kunden vorherzusehen (sowohl die „Wissenschaft“ als auch die „Kunst“ des Einzelhandels-Merchandising).
• Nachgewiesener Erfolg in der Preisstrategie, Margenmanagement und Sortimentsoptimierung.
• Starke Problemlösungs- und strukturierte Denkfähigkeiten.
• Effektiver Mitarbeiter mit starken Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Unabhängiger, selbstgesteuerter Lerner und Umsetzer mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, unternehmerischen Umfeld zu gedeihen.
• Erfahrung im Merchandising von Damenbekleidung und der Nutzung von Technologie zur Entwicklung und Skalierung von Merchandising-Strategien.
• Hintergrund in Direct-to-Consumer (DTC), Einzelhandel oder E-Commerce-Geschäftsmodellen.
• Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Erfahrung).

Vergütung: £100,000 - £165,000 GBP

Warum Quince?

Der Beitritt zu Quince bedeutet, Teil eines mission-driven Teams zu sein, das den Einzelhandel neu gestaltet. Sie werden mit talentierten Kollegen zusammenarbeiten, bedeutende Herausforderungen angehen und dazu beitragen, eine nachhaltigere, zugänglichere Zukunft für Kunden und Partner zu schaffen.

Chancengleichheit & Integrität bei der Einstellung

Quince bietet allen Mitarbeitern und Bewerbungen für Beschäftigung Chancengleichheit und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behinderungsstatus, genetische Merkmale, geschützten Veteranen- oder Militärstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder jede andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Eigenschaft. Quince verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Personen mit Behinderungen bereitzustellen. Wenn Sie eine angemessene Vorkehrung benötigen, um Ihre Bewerbung abzuschließen oder die wesentlichen Funktionen einer Rolle bei Quince auszuführen, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie dieses Formular für Vorkehrungen ausfüllen. Wir prüfen alle Anfragen individuell und arbeiten mit Ihnen zusammen, um geeignete Vorkehrungen fallweise zu bestimmen. Die Beschäftigung ist abhängig von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung. Quince wird Hintergrundüberprüfungen in Übereinstimmung mit den geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Gesetzen durchführen.