(Junior) Digital Campaign & Account Manager (w/m/d/x) - [\'Vollzeit\']
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(Junior) Digital Campaign & Account Manager (w/m/d/x) - [\'Vollzeit\']

(Junior) Digital Campaign & Account Manager (w/m/d/x) - [\'Vollzeit\']

Wien Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Wien, das digitale Erfolge feiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Lerne täglich dazu und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Marketing oder Projektmanagement sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Der Bewerbungsprozess umfasst einen ersten Call und ein Video-Interview.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil unseres Teams in Wien als (Junior) Digital Campaign & Account Manager (w/x/m/d). Du bist motiviert, lernbereit und bringst Begeisterung für die digitale Welt mit? Es macht dir Freude, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und gemeinsam mit Kunden nachhaltige Erfolge zu erzielen? Dann haben wir die perfekte Position für dich!

Tätigkeiten

  • Kampagnenmanagement: Du unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Optimierung digitaler Kampagnen und bist eine verlässliche Ansprechperson für unsere Kunden.
  • Kundenkommunikation: Mit deinem zwischenmenschlichen Geschick baust du langfristige Beziehungen auf und sorgst für eine exzellente Zusammenarbeit.
  • Analyse und Optimierung: Du bringst deine Neugier ein, analysierst Kampagnenergebnisse und entwickelst datenbasierte Verbesserungen.
  • Lösungsorientiertes Arbeiten: Du bist immer einen Schritt voraus, erkennst Herausforderungen und findest passende Lösungen.
  • Zusammenarbeit im Team: Gemeinsam mit Kolleg:innen aus verschiedenen Abteilungen bringst du unsere Projekte voran und lernst jeden Tag dazu.

Anforderungen

  • Relevante Berufserfahrung: Idealerweise bringst du bereits erste Praxis in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Marketing, Sales, Account Management, Projektmanagement, Kampagnenmanagement o. Ä.
  • Kundenorientierung: Du hast Freude daran, Menschen zu begeistern und lösungsorientiert zu arbeiten.
  • Komplexes Denken: Du kannst Herausforderungen schnell erfassen und strukturierte Ansätze entwickeln.
  • Teamgeist: Du arbeitest gerne im Team zusammen, bist kommunikativ und bringst eine positive Energie mit.
  • Reflektiertes Handeln: Du bist offen für Feedback, lernst gerne dazu und hast den Mut, Neues auszuprobieren.
  • Digital-Affinität: Die digitale Welt fasziniert dich, und du bringst Neugierde für neue Technologien und Trends mit.
  • Sprach-Skills: Du bringst Deutsch auf native-Niveau und fließendes Englisch mit.

Bewerbungsprozess

  • Erster Call
  • Video-Interview
  • Triff das Team

(Junior) Digital Campaign & Account Manager (w/m/d/x) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: ShopFully S.p.A.

Unser Unternehmen in Wien bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Als (Junior) Digital Campaign & Account Manager profitierst du von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, deine Fähigkeiten in einem innovativen digitalen Umfeld zu entwickeln. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, in der Vertrauen und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen, und bieten dir die Möglichkeit, bedeutende Beziehungen zu unseren Kunden aufzubauen und nachhaltige Erfolge zu erzielen.
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Kontaktperson:

ShopFully S.p.A. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Digital Campaign & Account Manager (w/m/d/x) - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du häufige Fragen zu digitalen Kampagnen und Kundenmanagement übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die digitale Welt. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im digitalen Marketing, um zu zeigen, dass du proaktiv und interessiert bist.

Tip Nummer 4

Demonstriere deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Digital Campaign & Account Manager (w/m/d/x) - [\'Vollzeit\']

Kampagnenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Projektmanagement
Digital-Affinität
Komplexes Denken
Reflektiertes Handeln
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Begeisterung für die digitale Welt und deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Eignung zu untermauern.

Betone Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten: Da Teamarbeit und lösungsorientiertes Arbeiten wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ShopFully S.p.A. vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deinen Erfahrungen im Kampagnenmanagement und zur Kundenkommunikation. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend aufzutreten.

Zeige deine digitale Affinität

Da die Position einen starken Fokus auf die digitale Welt hat, solltest du Beispiele für deine Begeisterung und dein Wissen über digitale Trends und Technologien parat haben. Sprich über Tools oder Plattformen, die du bereits genutzt hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Zusammenarbeit im Team ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.

Sei offen für Feedback

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf reflektiertes Handeln gelegt. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Feedback erhalten hast und wie du dieses genutzt hast, um dich weiterzuentwickeln. Das zeigt deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit.

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