Digital Sales Consultant - German Speaking (f/m/d/x)

Wir sind die Plattform, die das Browsen in Einkaufen verwandelt. Wir verbinden 200 Millionen Käufer mit Angeboten, die sie lieben, während wir den lokalen Umsatz für Hunderte von Top-Händlern und Marken steigern. Wir helfen Verbrauchern, Zeit und Geld zu sparen, während sie kluge Einkaufsentscheidungen treffen, und unterstützen Händler und Marken dabei, Kunden vom Online-Recherche bis zu In-Store-Käufen zu gewinnen. Im Jahr 2024 hat Shopfully mit dem nordamerikanischen Unternehmen Flipp zusammengearbeitet und einen globalen Marktführer in diesem Sektor geschaffen. Gemeinsam erreichen wir 400 Millionen Haushalte und bedienen über 1.000 Top-Händler und Marken in 27 Märkten, einschließlich Europa, Kanada, den USA, Lateinamerika und Australien.

Als Digital Sales Consultant - Deutschland (f/m/d/x) bei Shopfully spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu deutschen Händlern und wichtigen Werbepartnern auf dem deutschen Markt. Sie arbeiten strategisch daran, unsere digitalen Werbelösungen zu positionieren und sicherzustellen, dass Marken und Händler das volle Potenzial ihrer Drive-to-Store-Strategien maximieren. In dieser Rolle kombinieren Sie proaktive Verkaufs- und Account-Management-Aktivitäten, um neue Partnerschaften zu etablieren und bestehende auszubauen.

Verantwortlichkeiten

• Proaktive Beratung von Einzelhandelspartnern zur optimalen Nutzung unserer Werbelösungen.
• Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Kundenstrategien mit klaren KPIs, die direkt zu den Umsatzzielen der Kunden beitragen.
• Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Einzelhandelsumfeld sowie Upselling und Cross-Selling zur Maximierung des Umsatzwachstums mit Marken und Einzelhandelskunden.
• Management eines Opportunity-Pipelines, einschließlich präziser Berichte und Prognosen für das Management.
• Proaktive Akquise neuer Kunden und Durchführung strategischer Ansprache im Einzelhandelssektor, um neue Einzelhandelspartner durch Kaltakquise, Networking und gezielte Ansprache zu gewinnen.
• Onboarding, strategische Entwicklung und langfristige Bindung bestehender Kunden.

Qualifikationen

• Erfahrung im B2B-Vertrieb und Account Management, idealerweise im Bereich digitale Werbung oder Ad-Tech.
• Idealerweise 5+ Jahre Berufserfahrung.
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, in der Verhandlung und im Stakeholder-Management, einschließlich auf C-Level.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten für effiziente Kundenberatung und -management sowie Zusammenarbeit mit internen Teams.
• Unabhängige und proaktive Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Konten und Prioritäten gleichzeitig zu managen.
• Stark analytische und datengestützte Denkweise zur Ableitung strategischer Erkenntnisse.
• Erfahrung oder starkes Interesse an der strategischen Entwicklung von Kundenbeziehungen.
• Deutsch auf Muttersprachenniveau und fließendes Englisch.

Vorteile

• Spannende Möglichkeit, zu einem internationalen, schnell wachsenden Unternehmen beizutragen.
• Ein offenes, lebendiges und inklusives Arbeitsumfeld.
• Viel Raum für persönliche Verantwortung, Flexibilität und die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells.
• Kontinuierliche Entwicklung durch Lernmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback.
• Ein modernes, zentral gelegenes Büro mit frischen Snacks, Kaffee und ergonomischer Ausstattung.
• Gemeinsame Erlebnisse, die uns verbinden: Offsites, After-Work-Drinks, Firmenfeiern und Teamevents.
• Die richtige Ausstattung, damit Sie produktiv arbeiten können, wo auch immer Sie sind, und Ihren Arbeitsplatz optimal einrichten können.
• Zusätzliche standortspezifische Vorteile gemäß Ihrem lokalen Vertrag (Empfehlungsprogramm, Einkauf Rabatte usw.).

Standort

Unsere Büros befinden sich in Berlin & Dresden. Dank unseres flexiblen hybriden Modells (100% remote ist ebenfalls möglich) können Sie dort arbeiten, wo Sie am produktivsten sind.

Über unsere Kultur

Wir schätzen Vielfalt und fördern sie aktiv – wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe uns stärker machen. Wir konzentrieren uns auf Potenzial statt auf einen „perfekten“ Lebenslauf. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern und glauben, dass Sie darin wachsen können – auch wenn Sie nicht jede einzelne Anforderung erfüllen – würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Wir sind ein Team von 450 Menschen aus 30 verschiedenen Nationalitäten. Wir haben die Mission zu innovieren, und wir glauben, dass der Schlüssel dazu darin liegt, die Welt aus einer Vielzahl von Perspektiven zu sehen. Deshalb ist es uns so wichtig, ein vielfältigeres Team aufzubauen und noch mehr Talente zu gewinnen.

Kernwerte

• Fortschritt über Perfektion: Wir bewegen uns vorwärts. Immer. In einer sich schnell bewegenden Welt schlägt Geschwindigkeit mit Zweck Sicherheit ohne Handlung.
• Klarheit durch Transparenz: Wir bringen uns gegenseitig mit. Wir arbeiten in Teams, nicht in Silos. Transparenz gibt Kontext, und Kontext ermöglicht Handeln.
• Laut Lernen: Wir wachsen durch Tun und Wagnis. Große Wetten eröffnen große Durchbrüche.
• Herausfordern mit Empathie: Wir sprechen uns aus, auch wenn es schwer ist – denn Offenheit zeigt Fürsorge und führt zu besseren Ergebnissen.
• Immer besser bauen: Wir sind Baumeister – von Produkten, Systemen und Ideen. Aber mehr als das sind wir Baumeister von besser. Besser hat keine Ziellinie. Es ist eine Denkweise.