AGILE PROJECT MANAGER (M/W/D)

AGILE PROJECT MANAGER (M/W/D)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du übersetzt Kundenanforderungen in Userstories und pflegst das Produkt-Backlog.
  • Arbeitgeber: SHOPMACHER bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem großartigen Team-Spirit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Andere Informationen: Wir suchen nach Talenten aller Erfahrungslevels – trau dich, auch wenn du nicht alles erfüllst!
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und arbeite an spannenden Projekten mit coolen Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Medien/Informatik und Erfahrung im Scrum-Umfeld sind ideal.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Über den Job

Du sehnst dich danach, dass Agilität nicht nur proklamiert, sondern wirklich gelebt wird? Zugleich reizt dich nach wie vor die Herausforderung mit echter Verantwortung für verschiedene namhafte Kunden? Dann lass uns sprechen. Denn wir machen genau das. Jeden Tag. Mit großem Enthusiasmus – und mit wachsendem Erfolg. Dabei verbinden wir Höchstleistung mit Spaß an der Arbeit in einem sagenhaften Team-Spirit. Natürlich ist auch bei uns nicht alles perfekt, aber wir arbeiten täglich darauf hin. Und wenn du Ambitionen und gute Ideen hast, dann kannst du bei SHOPMACHER direkt dazu beitragen.

Das sind deine Aufgaben

  • Du übersetzt Markt- und Kundenanforderungen in Userstories und Akzeptanzkriterien
  • Dabei priorisierst du in Zusammenarbeit mit Kunden Features nach Aufwand und Nutzen
  • Du verantwortest die Entstehung und Pflege eines Produkt-Backlogs
  • Du begleitest die Sprintplanung
  • Du klärst Rückfragen zu den Backlog Items
  • Du verantwortest die von dir betreuten Plattformen inhaltlich und kaufmännisch
  • Du erarbeitest gemeinsam mit dem Kunden die Releaseplanung und Roadmap
  • Du förderst agile Werte und Prinzipien innerhalb und außerhalb des Team

Das bringst du idealerweise mit

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medien / Informatik
  • Freundliches, aufgeschlossenes, kommunikatives Auftreten
  • Organisationstalent
  • Erfahrungen als Product Owner im Scrum-Umfeld
  • Gute Kenntnis der gängigen eCommerce-Technologie
  • Du bist ein kommunikationsstarker Mensch mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (mind. Deutsch Level: C2, Englisch Level: B2)

Das wäre mal die Wunschliste. Wir freuen uns über Kontaktaufnahmen auf jedem Berufserfahrungs-Level. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf SHOPMACHER bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt Hire for attitude, train for skill. Sprich: Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da was!

Das bieten wir dir

Bei uns kannst du deine Karriere wirklich gestalten und von dem Angebot unserer Shopmacher Academy profitieren: Wir arbeiten mit Skill Scores, Feedbackgesprächen und Entwicklungsplänen, um alle Shopmacher bestmöglich aus- und weiterzubilden.

  • Arbeiten im Münsterland – Hightech ohne Stau und Schickimicki
  • Remote Work in Abstimmung mit deinem Team
  • Flexible Arbeitszeiten und flexible Wahl der Urlaubstage
  • Ehrliche Wertschätzung deiner Persönlichkeit
  • Die Chance, dein Arbeitsumfeld selbst mit zu gestalten
  • Gezielte Mitarbeiterentwicklung auf Basis deiner Talente und Neigungen
  • Persönliches Coaching
  • Shopmacher E-Commerce Academy
  • State-of-the-Art Infrastruktur und richtig geile Hardware
  • Richtig coole Kunden und Tech-Partner
  • Tägliches Frühstück inklusive Getränke und Obst
  • Regelmäßige Lunch- und Team-Events
  • Rabattprogramme
  • Gesundheit & Fitnessangebote
  • Hunde im Büro

Übrigens – kleiner Tipp: Wenn du vielleicht einen Sneak Preview haben möchtest, wie du dich vorbereiten könntest und wie der weitere Ablauf ist, dann wirf mal einen Blick auf unsere Bewerber FAQ

Außerdem: Für Project Manager:innen haben wir einen kleinen Self Check auf unserer Website – vielleicht hast du ihn ja auch schon gesehen. Wenn nicht, schau ihn dir gerne mal an. Damit bekommst du vielleicht noch einen besseren Eindruck, was wir spannend finden:

Teste deinen Skill-Level

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AGILE PROJECT MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG

SHOPMACHER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Agilität nicht nur propagiert, sondern aktiv lebt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch die Shopmacher Academy, flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Team-Spirit bieten wir dir die Möglichkeit, deine Karriere in einem dynamischen Umfeld zu gestalten. Zudem genießen unsere Mitarbeiter im Münsterland eine hohe Lebensqualität ohne Stau und profitieren von modernen Arbeitsbedingungen sowie zahlreichen Benefits wie Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Team-Events.
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Kontaktperson:

SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: AGILE PROJECT MANAGER (M/W/D)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im agilen Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich agiles Projektmanagement recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 3

Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten. Da du in dieser Rolle viel mit Kunden und Teams interagierst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, komplexe Informationen einfach zu erklären.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Agilität! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du agile Methoden erfolgreich angewendet hast. Dies wird deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du wirklich hinter der Philosophie stehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AGILE PROJECT MANAGER (M/W/D)

Agile Methoden
Scrum
Produktmanagement
User Story Mapping
Backlog Management
Priorisierung von Features
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Organisationstalent
Kenntnisse in eCommerce-Technologien
Deutsch C2
Englisch B2
Stakeholder-Management
Releaseplanung
Roadmap-Entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über SHOPMACHER und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des AGILE PROJECT MANAGER zu erfahren.

Anpassung deines Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als AGILE PROJECT MANAGER wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Scrum-Umfeld und deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei SHOPMACHER arbeiten möchtest und wie deine Ambitionen und Ideen zur Unternehmenskultur passen. Zeige auf, wie du agile Werte und Prinzipien fördern kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHOPMACHER eCommerce GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die agile Methodik

Stelle sicher, dass du die Prinzipien und Werte der Agilität gut verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Methoden erfolgreich angewendet hast, um Projekte zu steuern und Teams zu motivieren.

Bereite dich auf Fragen zu User Stories vor

Da das Übersetzen von Markt- und Kundenanforderungen in User Stories eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele für User Stories parat haben. Überlege dir, wie du diese priorisieren würdest und welche Kriterien du dafür anwendest.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und agile Werte zu fördern. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit zur Teamentwicklung beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

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