Frontend JavaScript Developer (m/w/d)

Über den Job

Nirgendwo sind die Anforderungen an das Frontend so hart wie im E-Commerce. Und nirgendwo ist so unmittelbar erkennbar, ob eine Lösung wirklich gut ist. Und trotzdem sind viele Commerce-Frontends einfach nur lahm. Das möchten wir ändern – deshalb suchen wir Missionar:innen, die Frontends mit Sinn, Verstand … und Gefühl entwickeln.

Und warum SHOPMACHER? Weil wir es geschafft haben, dass sich der Job hier nicht wie arbeiten anfühlt, sondern wie ein Hobby. Wir entwickeln in interdisziplinären Scrum Teams von 8-10 Kollegen. Alles, was wir tun, ist Teamleistung. Was wir uns für einen Sprint vornehmen, commiten wir selbst. Und auch, wie wir es umsetzen. Die Software, die wir ausliefern, hat Top-Niveau, das ist unser eigener Anspruch. Und sie muss besser werden, mit jedem Release ein kleines bisschen. Daran tüfteln wir täglich. Wenn du etwas davon in deinem aktuellen Job vermisst, lass uns einfach mal quatschen. Quatschen kostet ja nichts :)

Das sind deine Aufgaben:

• Du visualisierst digitale Prozesse in erstklassigen Webapplikationen.
• Du schaffst eine eindrucksvolle, aber klare User Experience.
• Du setzt die definierten Frontend-Anforderungen im Next.js, Nuxt oder Twig Umfeld um.
• Du bist ein Teil des Definitionsprozesses eben dieser Frontend-Anforderungen.
• Du optimierst elementare KPIs wie Core Web Vitals und Co.
• Du kommunizierst mit den anderen Disziplinen deines Teams wie bspw. den Backend-Entwicklern.

Das bringst du idealerweise mit:

• Sehr gute Kenntnisse in Basis Frontend Technologien (HTML, CSS, Vanilla JavaScript, CSS-Präprozessoren z.B. SASS).
• Gute Skills in JS Frameworks wie React/Next.js und/oder Vue.js/Nuxt.
• Gute Kenntnisse in Bootstrap, Tailwind CSS.
• Erste Erfahrungen mit E2E Testing Tools wie Cypress.
• Umfangreiche Erfahrungen in der Optimierung für mobile Endgeräte.
• Wissen über die Möglichkeiten von PWA.
• Gute Kenntnisse in Cloud-Technologien wie z.B. Azure / AWS / GCP.
• Verständnis typischer Commerce-Anforderungen: Checkout, Warenkorb, Conversion.
• Idealerweise Erfahrungen mit Shopware und/oder commercetools.
• Frontend Erfahrungen im Umgang mit Gitlab/Github, VSCode/PHPStorm, Storybook, Vercel.
• Konzeptionelles Verständnis: Im Frontend führst du den User.
• Deutsch auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau für eine effektive Kommunikation untereinander und mit unseren internationalen Kolleg*innen.
• Sinn für Ästhetik und Design, Typografie und Usability.
• Neugier und Innovationsdrang – du willst dich auch mit uns weiterentwickeln.
• Gesunden Pragmatismus und Lösungsorientierung - “Over-Engineer” ist bei uns kein Beruf.

Das wäre mal die Wunschliste. Wir freuen uns über Kontaktaufnahmen auf jedem Berufserfahrungs-Level. Wenn du also noch nicht alle Punkte erfüllst, aber trotzdem Lust auf SHOPMACHER bekommen hast, trau dich ruhig. Wir vertreten den Standpunkt “Hire for attitude, train for skill.” Sprich: Wenn die Basis und die Einstellung stimmen, dann geht da was!

Das bieten wir dir:

• Eine echte Mission: Unsere digitalen Applikationen sollen nicht nur gut aussehen und funktionieren – sie sollen sich auch top “anfühlen”.
• Die Gelegenheit, erstklassige Frontends wirklich im Team zu gestalten und nicht einfach nur PSDs umzusetzen.
• Ein intern optimierter Tech-Stack für einen Fokus auf das was Spaß macht.
• Commitment-zentriertes Arbeiten – die Teams entscheiden, nicht die Chefs.
• Auf Wunsch: Regelmäßige Teilnahme an Fachtagungen und -konferenzen.
• Gezielte Mitarbeiterentwicklung.
• Die Chance, dein Arbeitsumfeld selbst mit zu gestalten.
• Flexible Arbeitsmodelle – passend zu einem Leben neben der Arbeit.
• Remote Work in Abstimmung mit deinem Team.
• Tägliches Frühstück, inkl. Obst und Getränke.
• Arbeiten im Münsterland – Hightech ohne Stau und Schickimicki.

Wir SHOPMACHER sind Experten für Aufbau und Implementierung digitaler Ökosysteme mit Schwerpunkt E-Commerce. Seit unserer Gründung 2005 haben wir uns zu Deutschlands führender Spezialagentur für die KPI-getriebene Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen entwickelt. Mit kontinuierlichen und messbaren Verbesserungen helfen wir Plattformbetreibern, den schnell wechselnden Anforderungen im transaktionalen Business gerecht zu werden. Wir sind gut 80 Kollegen in Gescher und Vietnam, und als Teil der Engbers-Gruppe haben wir nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in unserer DNA.

Wir werden daher oft als Retter für festgefahrene Plattform-Projekte im Enterprise-Umfeld an Bord geholt. Auf unserer Kundenliste stehen längst nicht mehr nur Handelsunternehmen, sondern ganz unterschiedliche Player die besonders hohe Anforderungen an ein gut funktionierendes digitales Ökosystem stellen – etwa der BVB, Michelin, die gamescom oder die ANWR Group mit ihren Brands schuhe.de und Sport 2000.