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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Scrum Master und fördere die Transformation in einem agilen Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein junges, agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, persönliche Mentoren, Fortbildungen und ein attraktives Gehaltsmodell warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem starken Team und entwickle deine Fähigkeiten in einer selbstbestimmten Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise ein Studium in Informatik oder BWL, Erfahrung in agilen Projekten und eine Scrum-Zertifizierung.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die innovative Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Scrum Master Karriere und Weiterentwicklung auf Deine Art!
Wir sind auf der Suche nach einer systematischen Denkerin, die bestehende Strukturen und Prozesse hinterfragt, um gemeinsam innovative und hochqualitative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Können zu erweitern und zu perfektionieren.
Auf einen Blick
- Umfang: Vollzeit, Teilzeit möglich
- Anstellungsart: Unbefristet
- Beginn: Ab sofort
- Ort: Werther
Deine Aufgaben bei uns
- Du trägst vor allem Deine Erfahrungen als Coach für Veränderungsprozesse in unsere Teams.
- Du förderst mit Deinem Handeln maßgeblich die Transformation des Unternehmens hin zu einer lernenden, kunden- und prozessorientierten, funktionsübergreifend agierenden Organisation.
- Du stärkst die Selbstorganisation von Teams.
- Du entwickelst und verbesserst Arbeitsabläufe gemeinsam mit den beteiligten Personen.
- Du befähigst Teams und die gesamte Organisation, ihre Leistungsfähigkeit voll zu entfalten.
- Du förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
- Zusammen mit dem Management förderst und unterstützt Du moderne Führungsprinzipien.
- Du förderst Werte und Prinzipien, die organisationelles Lernen ermöglichen.
- Du handelst als Vorbild für die kulturelle Entwicklung in einem internationalen Umfeld und bringst immer wieder neue Ideen und Innovationen ein.
Das bringst Du mit
- Idealerweise ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast bereits einige Erfahrung in der Durchführung von agilen IT-Projekten nach Scrum oder im Agile Coaching.
- Du hast ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in agilen Vorgehensweisen.
- Du liebst agiles Vorgehen und lebst agile Prinzipien.
- Idealerweise bringst Du eine Scrum-Zertifizierung mit.
- Du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Empathie und Engagement sowie Begeisterungsfähigkeit mit.
- Du hast Freude an der Übernahme von Verantwortung und brennst für tolle Arbeitsergebnisse.
- Du hast die Fähigkeit zur Selbstreflexion und eine konsequente "Inspect & Adapt"-Denkweise.
- Du gibst Impulse zur kontinuierlichen Verbesserung von Teams und Organisationen.
- Deine Kompetenzen im Bereich Kommunikation und Moderation helfen dir beim Coaching auf allen Ebenen.
- Du bringst eine gute Mischung aus methodischer Standfestigkeit und lösungsorientierter Flexibilität mit.
- Du bist emphatisch, zuverlässig und teamfähig.
Das bieten wir Dir
- Flache Hierarchie
- Persönlicher Mentor
- Home-Office-Regelung
- Fort- und Weiterbildungen
- Attraktives Gehaltsmodell
- Mitarbeiterprämien
- Free Drinks
- Mitarbeiterevents
- Firmenhandy
- Choose your own device
- Ein starkes Team - das mit Dir Antworten auf die Fragen von morgen finden möchte.
- Eine selbstbestimmte und eigenverantwortliche Arbeitsatmosphäre.
- Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Miteinander auf Augenhöhe.
- Die Freiheit, die Arbeit in den persönlichen Alltag zu integrieren.
- Top moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage.
Das sind nur ein paar unserer Benefits! Wir leben remote first und stellen unseren Mitarbeitern die neueste Technik zur Verfügung, um ihnen die bestmögliche Basis zu bieten. Sollte es Dich bei den ganzen Vorzügen des remote work dann doch in eines unserer Offices führen, warten hier kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten auf Dich. Unser Team besteht aus vielen klugen Köpfen, die Spaß an virtuellen Kaffeepausen haben und ebenso gerne gemeinsame Teamevents ausrichten.
Was uns noch wichtig ist
Als junges und agiles Unternehmen freuen wir uns auf Bewerber, die gerne innovative Themen vorantreiben und darauf basierend ein eigenes Team aufbauen. Natürlich freuen wir uns auch auf ganze Teams, die gerne etwas bewegen möchten und umfangreiche Freiheitsgrade schätzen.
Dein Ansprechpartner
Dr. Christian Holsing
Managing Partner
Scrum Master Arbeitgeber: Shopstrategen
Kontaktperson:
Shopstrategen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in agilen Umgebungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Scrum und agile Methoden recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen für reale Probleme anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen als Coach zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams in der Vergangenheit unterstützt hast, um ihre Selbstorganisation und Leistungsfähigkeit zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Prinzipien! Teile in Gesprächen oder auf sozialen Medien, wie du agile Werte lebst und welche positiven Auswirkungen dies auf deine bisherigen Projekte hatte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Erwartungen an einen Scrum Master. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone deine Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement und Coaching anführen. Zeige, wie du Teams unterstützt hast, ihre Selbstorganisation zu stärken und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern.
Zeige deine Leidenschaft für Agilität: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für agile Methoden hast und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Erwähne auch deine Kenntnisse des Scrum Guides und deine Zertifizierungen, falls vorhanden.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du beschreibst, was dich an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens anspricht. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shopstrategen vorbereitest
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Stelle sicher, dass du die Scrum-Prinzipien und -Werte nicht nur kennst, sondern auch lebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Prinzipien in der Praxis umgesetzt hast.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen als Coach für Veränderungsprozesse zu erläutern. Überlege dir, wie du Teams zur Selbstorganisation befähigt hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Kulturelle Entwicklung im Fokus
Sei bereit, über deine Rolle als Vorbild in der kulturellen Entwicklung zu sprechen. Teile Ideen, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern würdest und wie du innovative Ansätze in ein internationales Umfeld einbringen kannst.
✨Teamfähigkeit und Empathie betonen
Hebe deine Teamfähigkeit und Empathie hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teammitgliedern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.