Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Risikomanagement und stelle die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Risikokontrolle.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Zusatzleistungen und eine strategisch relevante Schlüsselrolle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Risikostrategie und trage zur Stabilität des Unternehmens bei.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement und fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Überblick
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Second Line of Defense und fungieren als unabhängige Risikokontrollfunktion. Sie stellen die Wirksamkeit des Risikomanagements und des internen Kontrollsystems (IKS) sicher und gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Anforderungen (insbesondere MaRisk, ZAG und DORA). Sie unterstützen die Geschäftsleitung in risikorelevanten Fragestellungen, entwickeln die Risikostrategie weiter und stellen sicher, dass wesentliche Risiken – einschließlich ICT-Risiken – transparent gesteuert und berichtet werden. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere der ICT Risk Control Function, zusammen und tragen zur Stabilität und Governance des Unternehmens bei.
Ihre Aufgaben:
- Risk Governance & Steuerung
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Definition und Umsetzung der Risikostrategie
- Weiterentwicklung und Überwachung des Risikomanagement-Frameworks sowie des internen Kontrollsystems (IKS)
- Unabhängige Prüfung und Challenge der First Line im Hinblick auf Risiken und Kontrollen
- Sicherstellung der Einhaltung von Risikostrategie, Risikoappetit und Governance-Vorgaben
- Vorbereitung und Koordination von Risikoausschüssen
- Risikoinventur & Monitoring
- Durchführung und Steuerung der unternehmensweiten Risikoinventur und Risikoanalysen
- Erstellung und Pflege des Gesamtrisikoprofils, einschließlich ICT-Risiken
- Überwachung wesentlicher Risiken (z. B. operativ, Kredit, Markt, Liquidität, IT/Cyber, Reputation)
- Tracking von Risiken anhand definierter Schwellenwerte
- Entwicklung und Pflege von Key Risk Indicators (KRIs) sowie Frühwarnsystemen
- Durchführung von Szenarioanalysen und Stresstests
- Reporting & Eskalation
- Erstellung regelmäßiger Risikoberichte für Management und relevante Gremien
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Reportings bei Risikoänderungen
- Ableitung klarer Handlungsempfehlungen für das Management
- Eskalation wesentlicher Risiken und Kontrollschwächen
- Sicherstellung der zeitnahen Weitergabe risikorelevanter Informationen
- Regulatorik & Stakeholder Management
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (MaRisk, ZAG, DORA)
- Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden, Auditoren und Prüfungen
- Umsetzung regulatorischer Anforderungen sowie Nachverfolgung von Findings
- Kontrollumfeld & Risikokultur
- Förderung einer starken Risiko- und Kontrollkultur innerhalb der Organisation
- Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Kontrollen
- Unterstützung von Trainings- und Awareness-Maßnahmen
- Pflege von Richtlinien, Handbüchern und Arbeitsanweisungen
- Zusammenarbeit mit ICT Risk
- Definition und Steuerung klarer Schnittstellen zur ICT Risk Control Function
- Integration von ICT-Risiken in das Gesamtrisikoprofil
- Sicherstellung von Transparenz ohne Überschneidungen oder Kontrolllücken
Was Sie mitbringen sollten:
- Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement in regulierten Finanzinstituten oder Zahlungsdienstleistern
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, insbesondere MaRisk, ZAG und DORA
- Erfahrung in der Second Line of Defense oder in einer vergleichbaren unabhängigen Kontrollfunktion
- Tiefgehendes Verständnis von Risikomanagement-Frameworks, internen Kontrollen und Reporting-Prozessen
Was ideal wäre:
- Erfahrung in der Umsetzung und Operationalisierung regulatorischer Anforderungen in der Praxis
- Fähigkeit, komplexe Risikosachverhalte prägnant zu bewerten und adressatengerecht darzustellen
- Erfahrung in internationalen und matrixorganisierten Strukturen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Idealerweise relevante Zertifizierungen im Bereich Risk, Compliance oder Audit
Was wir Ihnen bieten:
- Eine strategisch relevante Schlüsselrolle mit hoher Visibilität gegenüber Geschäftsleitung und Aufsichtsbehörden
- Direkter Einfluss auf Risikostrategie, Governance und die Stabilität des Unternehmens
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Umfangreiche Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge, Aktienprogramme, Mobilitätsangebote)
Director Risk & Controls (m/w/d) Arbeitgeber: Shoptalk
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine strategisch relevante Schlüsselrolle im Risikomanagement, die Ihnen die Möglichkeit gibt, direkt Einfluss auf die Risikostrategie und Governance zu nehmen. Wir fördern eine flexible Arbeitskultur, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt, und bieten umfangreiche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Aktienprogramme. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was unser Engagement für ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Risk & Controls (m/w/d) erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Shoptalk treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Shoptalk verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Shoptalk bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Shoptalk zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Shoptalk den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Risk & Controls (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Shoptalk wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Shoptalk interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Shoptalk oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shoptalk vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
