Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam für bargeldlose Zahlungslösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Fintech-Unternehmen mit innovativen Payment-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, flexible Arbeitsmodelle und Workation-Tage.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bezahlens und mache einen globalen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft des bargeldlosen Bezahlens. Über Vert bietet moderne und flexible Lösungen für bargeldlose Zahlungen – genau dort, wo sie gebraucht werden. Unsere innovativen Payment-Lösungen unterstützen Unternehmen dabei, Zahlungen einfach, sicher und effizient abzuwickeln – im stationären Handel, mobil im Außendienst und online.
Unsere Mission ist klar: Wir machen bargeldloses Bezahlen so einfach wie möglich, damit sich unsere Kundinnen und Kunden voll auf ihr Geschäft konzentrieren können. Um unsere nächste Wachstumsphase erfolgreich zu gestalten, suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit, die unsere Vertriebsorganisation weiterentwickelt, neue Marktpotenziale erschließt und nachhaltiges Wachstum vorantreibt.
Ihre Mission: Als Head of Sales (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Vertrieb in Deutschland. Sie entwickeln Teams, treiben Wachstum voran und gestalten unsere Go-to-Market-Strategie aktiv mit. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Exzellenz und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltigen Vertriebserfolg.
Ihre Aufgaben:
- Vertrieb führen und skalieren
- Führung, Entwicklung und Ausbau unseres deutschlandweiten Außendienstteams
- Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeitenden zur nachhaltigen Steigerung der Performance
- Aufbau einer leistungsstarken, datengetriebenen Vertriebskultur
- Definition und Steuerung relevanter KPIs sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebsprozesse
- Wachstum vorantreiben
- Verantwortung für Umsatzplanung, Forecasting und die Erreichung ambitionierter Wachstumsziele
- Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien
- Identifikation und Erschließung neuer Marktpotenziale, Kundensegmente und Vertriebskanäle
- Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden und strategischer Partner
- Partnerschaften entwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit der Deutschen Bank zur Entwicklung und Erschließung neuer Vertriebschancen
- Aufbau und Ausbau von Partnerschaften zur Leadgenerierung, Markterschließung und technischen Integration
- Entwicklung innovativer Vertriebsansätze gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern
- Geschäft aktiv gestalten
- Verantwortung für den Vertrieb unseres gesamten POS-Portfolios, von Zahlungsterminals über Kassensysteme bis hin zu digitalen SaaS-Lösungen
- Entwicklung von Preis- und Angebotsstrategien in enger Abstimmung mit Finance und Geschäftsführung
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanforderungen zur Identifikation neuer Wachstumsimpulse
- Professionelle Nutzung von Salesforce zur Steuerung der Pipeline, Forecasts und Vertriebsaktivitäten
- Regelmäßige Präsentation von Performance-, Umsatz- und Marktanalysen gegenüber dem Management
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen bei der Skalierung von Vertriebsteams
- Erfahrung im Payment-, FinTech-, SaaS- oder Technologieumfeld
- Tiefes Verständnis von POS-, Acquiring-, E-Commerce- oder digitalen Zahlungslösungen
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, technischem oder vergleichbarem Schwerpunkt
- Ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu inspirieren, weiterzuentwickeln und nachhaltig erfolgreich zu machen
- Starke Verhandlungs-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Analytische und datengetriebene Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung
- Erfahrung mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Sie bei uns erwartet: Wir möchten, dass Sie vom ersten Tag an erfolgreich sind. Deshalb setzen wir auf eine strukturierte Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten können. Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonusmodell
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsausstattung
- Bis zu 15 Arbeitstage Workation pro Jahr innerhalb ausgewählter Länder
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie die Möglichkeit, die Wachstumsstrategie aktiv mitzugestalten
- Ein motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
Bei Vert übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Payment-Unternehmen. Sie treiben den Vertrieb voran, entwickeln Teams weiter, erschließen neue Marktpotenziale und gestalten gemeinsam mit der Geschäftsführung die nächste Wachstumsphase unseres Unternehmens.
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Shoptalk
Fiserv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, bietet Fiserv nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne einen bedeutenden Einfluss auf globale Finanztechnologien hat. Die Lage in einem pulsierenden Markt ermöglicht es den Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
