Engineering Manager – Commerce Core (m/w/d)

Du begeisterst dich für die Entwicklung robuster, skalierbarer Commerce-Produkte und bist überzeugt davon, dass großartige Plattformen von starken Teams mit einem hohen Maß an technischer Eigenverantwortung geschaffen werden. Du denkst in Systemen, legst großen Wert auf Produktqualität und unterstützt mit Leidenschaft die Weiterentwicklung von Engineers, während du einen nachhaltigen Mehrwert für Kunden, Partner und die Open-Source-Community schaffst.

Shopware ist eine international führende Open-Commerce-Plattform für ambitionierte Unternehmen im digitalen Handel. Mit einem API-first-Ansatz, maximaler Flexibilität und einer starken Community schaffen wir zukunftsorientierte E-Commerce-Lösungen. Unsere 450 Mitarbeitenden in ganz Europa teilen eine Leidenschaft für Innovation, Offenheit und Teamgeist.

Der Bereich Commerce Core entwickelt und betreibt Shopwares Open-Source-eCommerce-Plattform, die das Herzstück unseres Produkts bildet. Wir suchen einen Engineering Manager, der eines unserer Teams im Commerce Core verantwortet. In dieser Rolle kombinierst du People Leadership, technische Führung und enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um dein Team bei der Entwicklung hochwertiger Plattform-Funktionalitäten zu unterstützen, zentrale Commerce-Funktionen weiterzuentwickeln und die Grundlage zu stärken, auf die sich täglich tausende Händler, Entwickler und Partner verlassen.

Diese Position kann vor Ort, hybrid oder auch vollständig remote innerhalb Deutschlands oder in ausgewählten europäischen Ländern, in denen wir registriert sind, ausgeführt werden. Dein Arbeitsort wird im Voraus vereinbart und bildet die Grundlage deines Arbeitsvertrags.

Das sind deine Aufgaben:

• Team Leadership & Ownership
  • Du führst, coachst und unterstützt ein Software-Engineering-Team innerhalb des Commerce Core.
  • Du förderst eine offene, vertrauensvolle und feedbackorientierte Teamkultur, in der Engineers ihr volles Potenzial entfalten können.
  • Du arbeitest eng mit dem Product Management zusammen, um die Roadmap deines Teams im Einklang mit der Produkt- und Plattformstrategie von Shopware zu gestalten.
  • Du unterstützt dein Team dabei, Produktentwicklung, technische Qualität, Wartung und die langfristige Weiterentwicklung der Plattform in Einklang zu bringen.
  • Du arbeitest eng mit anderen Teams bei Shopware zusammen, darunter weitere Commerce-Core-Teams, Cloud-Teams, QA, Design, Developer Relations sowie partnernahe Teams.
• Product & Platform Delivery
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Lieferergebnisse deines Teams und stellst die zuverlässige Umsetzung der Roadmap-Initiativen sicher.
  • Du entwickelst zentrale Bereiche der Shopware-Plattform weiter und sorgst dafür, dass diese skalierbar, erweiterbar und robust bleiben.
  • Du begleitest technische Entscheidungen und unterstützt Engineers dabei, pragmatische und nachhaltige Lösungen zu finden.
  • Du arbeitest bei Bedarf hands-on mit und befähigst dein Team gleichzeitig dazu, die Verantwortung für Implementierung und Qualität eigenständig zu übernehmen.
  • Du stellst sicher, dass Änderungen an der Plattform stets die Anforderungen von Händlern, Partnern, Extension-Entwicklern sowie die langfristige Wartbarkeit berücksichtigen.
• Technical Excellence & Engineering Practices
  • Du treibst die kontinuierliche Verbesserung von Architektur, Codequalität, Teststandards und operativer Zuverlässigkeit voran.
  • Du unterstützt den Abbau von technischen Schulden und sorgst dafür, dass dein Team zu einer stabilen und zukunftssicheren Commerce-Plattform beiträgt.
  • Du etablierst und förderst Engineering Best Practices in den Bereichen Planung, Delivery, Code Reviews, Dokumentation, Observability und Incident Learning.
  • Du bist ein Sparringspartner für Engineers und hilfst dabei, komplexe technische Themen in klare Entscheidungen und Prioritäten zu übersetzen.
  • Du förderst Konsistenz und teamübergreifende Zusammenarbeit bei gemeinsamen Plattform-Funktionalitäten.
• People Development & Collaboration
  • Du unterstützt Engineers durch Mentoring, förderst ihre berufliche Weiterentwicklung und gibst regelmäßig Feedback in 1:1-Gesprächen und Entwicklungsgesprächen.
  • Du entwickelst dein Team durch Recruiting, Onboarding, Kompetenzaufbau und klare Rollenerwartungen kontinuierlich weiter.
  • Du schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein und Zusammenarbeit aktiv gefördert werden.
  • Du arbeitest eng mit Stakeholdern aus Product, Engineering und dem gesamten Shopware-Ökosystem zusammen, um Prioritäten abzustimmen und Abhängigkeiten zu koordinieren.
  • Du repräsentierst die Arbeit deines Teams transparent und nachvollziehbar innerhalb des Commerce Core.

Dein Beitrag in den ersten 12 Monaten:

• Du entwickelst ein fundiertes Verständnis für den Verantwortungsbereich, die Aufgaben und die aktuellen technischen Herausforderungen deines Teams.
• Du etablierst wirkungsvolle Teamrituale, Delivery-Prozesse und Feedbackschleifen.
• Du steigerst den Fokus, die Planbarkeit und die Eigenverantwortung deines Teams für zentrale Plattform-Funktionalitäten.
• Du trägst maßgeblich zu wertvollen Produkt- und Plattformverbesserungen für Händler, Entwickler und Partner bei.
• Du leistest einen wichtigen Beitrag zu einer stabileren, wartbareren und skalierbareren Commerce-Core-Plattform.

Das bringst du mit:

• Du verfügst über mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Führung von Software-Engineering-Teams sowie über mindestens sieben Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit einem Schwerpunkt auf Backend-, Plattform- oder Produktentwicklung.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung mit PHP, moderner Backend-Entwicklung sowie mindestens einer weiteren Programmiersprache wie Go, JavaScript/TypeScript, Java, Python oder einer vergleichbaren Sprache.
• Du hast Erfahrung mit serviceorientierten Architekturen, Cloud-Umgebungen oder der cloudnativen Entwicklung.
• Du hast bereits skalierbare Softwareplattformen, APIs oder komplexe Produktsysteme entwickelt oder betrieben.
• Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis von Softwarearchitektur, Testing, Wartbarkeit und operativer Exzellenz.
• Erfahrung mit Open-Source-Plattformen, Commerce-Systemen, Partnerökosystemen oder erweiterbaren Produktplattformen ist ein großer Pluspunkt.
• Du verbindest People Leadership, strategisches Denken und technische Hands-on-Mentalität, wenn diese erforderlich ist.
• Dank deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und deines Stakeholder-Managements arbeitest du souverän mit Engineering- und Produktteams zusammen.
• Du verfolgst einen produktorientierten Engineering-Ansatz und bringst ein hohes Maß an Empathie für Händler, Entwickler, Partner und interne Teams mit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was diese Rolle besonders macht:

• Echter Open-Source-Impact: Du arbeitest an einer Open-Commerce-Plattform mit starkem Open-Source-Fundament. Deine Entscheidungen wirken nicht nur intern, sondern beeinflussen ein globales Developer-Ökosystem.
• Nah an der Community: Du stehst im direkten Austausch mit unserer aktiven Entwickler- und Partner-Community, holst Feedback ein, testest Ideen und siehst Verbesserungen in Echtzeit wirken.
• Shopware Community Day & Events: Sei Teil von Leuchtturm-Events wie dem Shopware Community Day, bei denen Entwickler:innen, Partner und Innovator:innen zusammenkommen. Teile deine Vision und gestalte die Zukunft des Ökosystems aktiv mit.
• Ein wachsendes Ökosystem: Du gestaltest ein dynamisches, internationales Netzwerk aus Agenturen, Tech-Partnern und Extension-Entwickler:innen, die täglich auf Shopware aufbauen.
• Developer-First-Kultur: Developer Experience ist bei uns strategische Priorität – kein Nebenthema.
• Sichtbarer Impact: Deine Arbeit verbessert Onboarding, Tooling, APIs und Workflows für tausende Entwickler:innen weltweit.
• Raum für Innovation: Du bringst echte Veränderungen voran, etablierst Best Practices und prägst die langfristige DX-Strategie in einem plattformorientierten Umfeld.

Das bieten wir dir:

• Unternehmenskultur: Offene Kultur, flache Hierarchien, Eigeninitiative wird gefördert.
• Arbeitsverträge: Unbefristete Anstellungen bieten langfristige Sicherheit.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten und Full-Remote-Verträge.
• Ausstattung: Freie Wahl der Arbeits-Hardware.
• Onboarding: Gut strukturiertes Onboarding mit Unterstützung durch einen persönlichen "Buddy".
• Arbeitsumfeld: Inspirierendes Umfeld mit engagierten Kollegen und einer dynamischen Gemeinschaft.
• Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Chancen für persönliches Wachstum und Entwicklung.
• Zusatzleistungen: Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents.