Engineering Lead - Developer Experience (m/w/d)
Engineering Lead - Developer Experience (m/w/d)

Engineering Lead - Developer Experience (m/w/d)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Shopware

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Entwickler-Tools und verbessere die Benutzererfahrung.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich offene Handelsplattformen mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entwicklererfahrung und beeinflusse eine globale Community.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der Softwareentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Sie sind leidenschaftlich an nahtlosen Entwicklerreisen interessiert und glauben, dass großartige Produkte mit großartigen Entwicklererfahrungen beginnen. Sie denken in Systemen, verbessern Werkzeuge und Arbeitsabläufe und lieben es, Reibungen für Ingenieure und Partner zu beseitigen.

Shopware ist eine der führenden Open-Commerce-Plattformen, die Marken und Einzelhändlern weltweit hilft, skalierbare, zukunftsfähige digitale Commerce-Erlebnisse zu schaffen. Mit einem starken Partner-fokussierten Ansatz und einem schnell wachsenden internationalen Ökosystem kombinieren wir technologische Exzellenz mit einer klaren Vision: nachhaltiges digitales Wachstum zu ermöglichen.

Als unser Ökosystem wächst, wird die Entwicklererfahrung zu einem strategischen Differenzierungsmerkmal. Wir suchen einen DX Engineering Lead, um die Entwicklung unserer Entwicklerwerkzeuge, Arbeitsabläufe, APIs und Dokumentationsstandards voranzutreiben. In dieser Rolle ermöglichen Sie technische Exzellenz und Skalierbarkeit des Ökosystems, indem Sie eng mit den Teams Engineering, Produkt, DevRel und Partner zusammenarbeiten, um Reibungen zu beseitigen, skalierbare Verbesserungen umzusetzen und sicherzustellen, dass das Arbeiten mit Shopware intuitiv, effizient und angenehm ist — und so die Innovation auf unserer Plattform beschleunigt.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • DX-Strategie & Verantwortung: Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement zusammen, um die Roadmap für die Entwicklererfahrung festzulegen, die mit der Produkt- und Ökosystemstrategie von Shopware übereinstimmt. Sie coachen und unterstützen Ihr Team und helfen, eine offene und vertrauensvolle Teamkultur zu fördern. Sie identifizieren Reibungspunkte entlang der internen und externen Entwicklerreise und übersetzen diese in messbare Verbesserungsinitiativen. Sie etablieren klare Erfolgsmessungen für die DX (z.B. Einarbeitungszeit, Bereitstellungshäufigkeit, Zufriedenheit der Entwickler, SDK-Adoption) und verfolgen kontinuierlich die Auswirkungen. Sie arbeiten eng mit anderen Teams bei Shopware zusammen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Core Commerce-Teams, Cloud-Teams, QA und Design.
  • Werkzeuge & Plattformenablement: Sie verbessern lokale Entwicklungsumgebungen, CI/CD-Arbeitsabläufe, Automatisierung und Teststandards. Sie treiben die Entwicklung und Konsistenz von SDKs, APIs, Erweiterungsrahmen und Entwicklerwerkzeugen voran. Sie gewährleisten die Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit der Plattform für unser Partner- und Erweiterungsökosystem. Sie tragen aktiv zu technischen Verbesserungen bei, während Sie architektonische Best Practices leiten.
  • Dokumentation & Lernerfahrung: Sie arbeiten mit den Teams für Dokumentation und DevRel zusammen, um die Standards für technische Dokumentationen zu erhöhen. Sie treiben Verbesserungen bei Einarbeitungsleitfäden, Beispielanwendungen, Startervorlagen und Referenzimplementierungen voran. Sie stellen sicher, dass Entwickler Shopware mit minimalen Reibungen verstehen, integrieren und erweitern können.
  • Interne Engineering-Enablement: Sie reduzieren die kognitive Belastung für Engineering-Teams, indem Sie Arbeitsabläufe, Standards und Konsistenz der Werkzeuge verbessern. Sie agieren als technischer Sparringspartner zwischen den Teams und setzen sich für entwicklerfreundliche architektonische Entscheidungen ein. Sie betreuen Mitwirkende im DX-Bereich und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Erwartete Auswirkungen (erste 12 Monate):

  • Sie reduzieren die Einarbeitungszeit für Entwickler und verbessern die Produktivitätszeit.
  • Sie erhöhen die Zufriedenheit der Entwickler und die Akzeptanz des Ökosystems.
  • Sie starten messbare Verbesserungen bei SDKs, CLI-Tools oder Dev-Tools.
  • Sie etablieren strukturierte Feedbackschleifen und ein transparentes DX-Leistungsdashboard.

Das bringen Sie mit:

  • 2+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Software-Engineering-Teams.
  • 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Fokus auf Backend, Plattform oder DevOps.
  • Erfahrung mit Go und Docker ist erforderlich.
  • Erfahrung mit PHP, AWS/GCP/Azure ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Verbesserung von Entwicklerwerkzeugen, Arbeitsabläufen, CI/CD-Pipelines oder Plattformumgebungen in großem Maßstab.
  • Starkes Verständnis von APIs, SDK-Designprinzipien, Automatisierung und skalierbarer Architektur.
  • Erfahrung in der Arbeit mit offenen Ökosystemen, Partnerplattformen oder Erweiterungssystemen ist ein großer Vorteil.
  • Fähigkeit, strategisches Denken mit praktischer Ausführung zu kombinieren (ca. 30–50% technische Beiträge).
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in Engineering- und Produktteams.
  • Eine entwicklerfreundliche Denkweise mit starkem Einfühlungsvermögen für interne und externe Entwickler.
  • Berufliche Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; Deutsch ist von Vorteil.

Was diese Rolle besonders macht:

  • Echter Open-Source-Einfluss: Arbeiten Sie an einer Open-Commerce-Plattform mit einer starken Open-Source-Grundlage. Ihre Entscheidungen beeinflussen nicht nur interne Teams — sie haben Einfluss auf ein globales Entwickler-Ökosystem.
  • Nahe zur Community: Engagieren Sie sich direkt mit unserer aktiven Entwickler- und Partner-Community. Sammeln Sie Feedback, testen Sie Ideen und sehen Sie, wie Ihre Verbesserungen in Echtzeit angenommen werden.
  • Shopware Community Day (SCD) & Veranstaltungen: Seien Sie Teil von Flagship-Veranstaltungen wie dem Shopware Community Day, wo Entwickler, Partner und Innovatoren zusammenkommen. Teilen Sie Ihre Vision, vernetzen Sie sich mit Entwicklern und gestalten Sie die Zukunft des Ökosystems.
  • Ökosystem im großen Maßstab: Tragen Sie zu einem schnell wachsenden internationalen Ökosystem von Agenturen, Technologiepartnern und Erweiterungsentwicklern bei, die täglich auf Shopware aufbauen.
  • Entwicklerfreundliche Kultur: Treten Sie einem Unternehmen bei, das die Entwicklererfahrung wirklich als strategische Priorität wertschätzt — nicht als Nachgedanken.
  • Sichtbare Auswirkungen: Ihre Arbeit verbessert die Einarbeitung, Werkzeuge, APIs und Arbeitsabläufe für Tausende von Entwicklern weltweit.
  • Raum zum Experimentieren: Treiben Sie bedeutende Veränderungen voran, führen Sie Best Practices ein und gestalten Sie die langfristige DX-Strategie in einer plattformorientierten Umgebung.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unternehmenskultur: Offene Kultur mit flachen Hierarchien, in der individuelle Initiative gefördert wird.
  • Arbeitsverträge: Unbefristete Stellen, die langfristige Sicherheit bieten.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Optionen für mobiles Arbeiten und Vollzeit-Remote-Verträge.
  • Ausrüstung: Freiheit, Ihre bevorzugte Arbeits-Hardware auszuwählen.
  • Einarbeitung: Gut strukturierte Einarbeitung mit Unterstützung durch einen persönlichen "Buddy".
  • Arbeitsumfeld: Eine inspirierende Umgebung mit engagierten Kollegen und einer dynamischen Community.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Möglichkeiten für persönliches Wachstum und Entwicklung.
  • Zusätzliche Vorteile: Attraktive Vergünstigungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und regelmäßige Teamevents.

Sie können einen detaillierten Einblick auf unserer Karriereseite erhalten.

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten hat für uns oberste Priorität. Sie finden unsere Bewerberinformationen hier.

Berichtet an: Head of Engineering Commerce Core

Direkte Berichte: 4

Engineering Lead - Developer Experience (m/w/d) Arbeitgeber: Shopware

Shopware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert und individuelle Initiative schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für mobiles Arbeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess bietet Shopware nicht nur langfristige Sicherheit, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Umfeld. Die Mitarbeit an einer offenen Handelsplattform ermöglicht es Ihnen, direkten Einfluss auf die globale Entwicklergemeinschaft zu nehmen und Ihre Ideen in einem dynamischen Team umzusetzen.
Shopware

Kontaktperson:

Shopware HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering Lead - Developer Experience (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir können dir Ressourcen empfehlen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Developer Experience! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Friktionen für Entwickler beseitigt hast. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente, die unser Team verstärken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Lead - Developer Experience (m/w/d)

Führung von Software-Engineering-Teams
Software Engineering
Go
Docker
PHP
AWS
GCP
Azure
Entwicklung von Entwickler-Tools
CI/CD-Pipelines
API-Design-Prinzipien
Automatisierung
Skalierbare Architektur
Kommunikationsfähigkeiten
Stakeholder-Management
Empathie für Entwickler

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Developer Experience sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Friktionen im Entwicklerprozess beseitigt hast oder wie du Tools verbessert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, übersichtlicher Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriere-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Shopware vorbereitest

Verstehe die Entwicklerreise

Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen von Entwicklern vertraut. Überlege dir, wie du die Entwicklererfahrung verbessern kannst und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Friktionen entfernt hast.

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Go, Docker und anderen relevanten Technologien zu sprechen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zeige, dass du sowohl strategisch denken als auch praktisch umsetzen kannst.

Teamkultur betonen

Sprich darüber, wie wichtig dir eine offene und vertrauensvolle Teamkultur ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams unterstützt und gefördert hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Feedback und kontinuierliche Verbesserung

Erkläre, wie du Feedbackschleifen etabliert hast, um die Entwicklererfahrung zu verbessern. Zeige, dass du ein Befürworter für kontinuierliche Verbesserung bist und wie du messbare Erfolge erzielt hast.

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