Senior/Staff Product Manager, Spaces

Warum Harvey

Bei Harvey transformieren wir, wie juristische und professionelle Dienstleistungen arbeiten. Durch die Kombination von fortschrittlicher agentischer KI, einer Plattform auf Unternehmensniveau und tiefem Fachwissen gestalten wir, wie kritische Wissensarbeit in den kommenden Jahrzehnten erledigt wird. Dies ist eine seltene Gelegenheit, ein generationales Unternehmen an einem echten Wendepunkt aufzubauen. Wir haben eine starke Produkt-Markt-Passung und weltklasse Unterstützung von Investoren. Wir wachsen schnell und definieren in Echtzeit eine neue Kategorie.

Die Arbeit ist ehrgeizig, die Anforderungen sind hoch, und die Möglichkeit für persönliches, berufliches und finanzielles Wachstum ist unvergleichlich. Unser Team arbeitet schnell, übernimmt Verantwortung und ist tief engagiert in unsere Mission – mit Intensität zu arbeiten, nah bei unseren Kunden zu bleiben und uns gegenseitig zu Höchstleistungen zu motivieren. Wir leben nach drei Werten: Entschlossenheit, Einfachheit und die Überzeugung, dass die Arbeit nie abgeschlossen ist.

Wenn Sie die beste Arbeit Ihrer Karriere leisten möchten, zusammen mit Menschen, die diesen Antrieb teilen, würden wir uns freuen, mit Ihnen zu bauen. Bei Harvey wird die Zukunft der professionellen Dienstleistungen heute geschrieben – und wir fangen gerade erst an.

Rollenübersicht

Spaces bringen Menschen, Kontext und Agenten an einem Ort zusammen. Sie helfen juristischen Teams, ihre Arbeit zu organisieren, sicher zusammenzuarbeiten und Harvey über den gesamten Lebenszyklus eines Falls oder Projekts hinweg zu nutzen. Wir suchen einen Senior oder Staff Product Manager, der die Kern-Erfahrung von Spaces verantwortet. Sie werden gestalten, wie Benutzer Spaces erstellen und navigieren, relevanten Kontext einbringen, Arbeiten durchführen und zu Spaces als Teil ihres Arbeitsablaufs zurückkehren. Sie werden auch die erforderliche Arbeit leiten, um das Produkt intuitiv, poliert und breit akzeptiert bei Harveys Kunden zu machen.

Was Sie tun werden:

• Die Kern-Erfahrung von Spaces besitzen: Vision, Strategie und Fahrplan definieren, wie Benutzer ihre Arbeit in Spaces organisieren und durchführen.
• Komplexe Arbeitsabläufe vereinfachen: Intuitive Erfahrungen und mentale Modelle über Navigation, Informationsarchitektur, Ressourcen, Aktivitäten und Agenten schaffen.
• Produktqualität vorantreiben: Eng mit Design und Engineering zusammenarbeiten, um die Handwerkskunst zu erhöhen, Reibungen zu beseitigen und das End-to-End-Erlebnis kohärent, poliert und erfreulich zu gestalten.
• Adoption fördern: Onboarding, Aktivierung, Einstiegspunkte, Voreinstellungen und wiederholte Nutzung verbessern. Klare Erfolgsmessgrößen festlegen und Daten sowie Forschung zur Iteration nutzen.
• Produktentwicklung von Anfang bis Ende leiten: Probleme von der Entdeckung und Definition bis hin zu Einführung, Messung und kontinuierlicher Verbesserung bringen.
• Eng mit Kunden zusammenarbeiten: Bedeutende Zeit mit Anwaltskanzleien, internen Rechtsteams und Endbenutzern verbringen, um zu verstehen, wie sie arbeiten, und ihre Bedürfnisse in fundierte Produktentscheidungen zu übersetzen.
• Über Harvey hinweg arbeiten: Mit angrenzenden Produktteams zusammenarbeiten, damit Spaces nahtlos in den Rest der Harvey-Plattform passt.

Was Sie mitbringen:

• Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich bedeutender Verantwortung für ein wichtiges benutzerorientiertes Produkt oder eine zentrale Produkterfahrung.
• Eine Erfolgsbilanz beim Aufbau hervorragender B2B SaaS-, Produktivitäts-, Workflow-, Kollaborations- oder Wissensmanagementprodukte.
• Starkes Produkt- und Designurteil, mit nachgewiesener Erfahrung in der Vereinfachung komplexer Arbeitsabläufe oder Informationsarchitekturen.
• Erfahrung in der Entwicklung von Produkten sowohl in der frühen Definition als auch in der anschließenden Skalierung, Adoption und Verfeinerung.
• Starke Wachstumsinstinkte und Erfahrung in der Verbesserung von Aktivierung, Onboarding, Engagement oder Bindung.
• Die Fähigkeit, in einem sich schnell bewegenden, mehrdeutigen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten und unabhängig von Problem zu Ergebnis zu steuern.
• Tiefe Kundenorientierung und das Urteilsvermögen, Kundenfeedback in allgemein nützliche Produktentscheidungen zu übersetzen.
• Starke funktionsübergreifende Führung und die Fähigkeit, Engineering, Design, GTM und andere Partner zu beeinflussen.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung im Aufbau von Mehrbenutzer-Arbeitsbereichen oder Produkten, die Sharing und Zusammenarbeit beinhalten.
• Erfahrung mit Unternehmenskomplexität, einschließlich unterschiedlicher Benutzertypen, Berechtigungen, Governance oder sensibler Daten.
• Erfahrung im Aufbau von KI-gestützten Produkten oder im Design von Arbeitsabläufen, die KI-Agenten einbeziehen.
• Erfahrung in einem schnell wachsenden Technologieunternehmen.

Vergütung: $177,700 - $266,500 USD

Je nach Ihrem Standort kann eine Datenschutzmitteilung für Bewerber auf Sie zutreffen. Sie finden alle unsere Datenschutzmitteilungen für Bewerber hier.

Harvey ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen oder aus einem anderen gesetzlich geschützten Grund. Wir sind verpflichtet, angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen zu treffen, und Anfragen können per E-Mail an accommodations@harvey.ai gerichtet werden.