Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und koordiniere den Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: ShowHeroes, ein global führender Anbieter von digitalen Video-Werbelösungen mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Flexibler Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklung und ein freundliches, inklusives Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft des Recruitings mit.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Show Heroes ist ein global führender Anbieter von CTV- und digitalen Video-Werbelösungen.
Durch Partnerschaften mit Premium-Publishern, fortschrittliche kontextbasierte Targeting-Technologien und innovative kreative Formate unterstützt das Unternehmen Marken und Publisher dabei, über alle Bildschirme hinweg bedeutsame Zielgruppenverbindungen aufzubauen.
Angetrieben von der Semantic Hero-AI-Plattform liefert Show Heroes hochrelevante, datenschutzbewusste Werbung und Video-Lösungen in großem Maßstab.
Das 2016 gegründete Unternehmen mit Sitz in Berlin ist international in Europa, Lateinamerika und Asien tätig.
Deine Aufgaben
Als Werkstudent unterstützt du uns für bis zu 15 Stunden pro Woche unter anderem bei Aufgaben wie:
- Du unterstützt unser People & Culture Team im gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Du identifizierst und sprichst geeignete Kandidat über Plattformen wie Linked In und an.
- Du sichtest eingehende Bewerbungen und übernimmst die erste Vorauswahl geeigneter Kandidat.
- Du koordinierst den Bewerbungsprozess und bist Ansprechpartner für Kandidat und Hiring Manager.
- Du planst und koordinierst Interviews und sorgst für eine positive Candidate Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Du führst erste Kennenlerngespräche mit Kandidat selbstständig durch.
- Du unterstützt bei der Erstellung, Veröffentlichung und Pflege unserer Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen.
- Du hältst Bewerberdaten und Recruiting-Informationen in unseren Systemen aktuell und unterstützt bei administrativen Aufgaben rund um den Recruiting-Prozess.
- Das bringst du mit
- Du bist aktuell an einer Hochschule oder Universität eingeschrieben und wirst deinen Studierendenstatus noch für mindestens ein Jahr behalten.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere europäische Sprachen sind ein Plus.
- Du lebst in Berlin oder Umgebung.
- Du bringst Neugier, Lernbereitschaft und den Wunsch mit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig.
- Du überzeugst durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team.
- Ein grundlegendes Verständnis von Plattformen wie Linked In, XING oder vergleichbaren Recruiting-Kanälen ist von Vorteil.
- Erste praktische Erfahrungen im Recruitment, in administrativen Tätigkeiten oder im HR-Bereich sind ein Plus.
- Das bieten wir dir
- Ein Technologie- und Medienunternehmen mit zahlreichen Standorten weltweit (z. B. Paris, New York, São Paulo, Mailand und Berlin)
- Flexibler Arbeitsort und flexible Arbeitszeiten
- Eine freundliche und inklusive Unternehmenskultur
- Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Initiativen
- Ein Mental Health Day pro Jahr zur Förderung deines Wohlbefindens
- Ein diverses, internationales Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit für alle
- Team-Events, Winterfeste und mehr – um unsere Erfolge gemeinsam zu feiern
- Vier Impact Days pro Jahr, um einen positiven Beitrag für Gesellschaft und Umwelt zu leisten
- Menschen bei Show Heroes
In unseren Rollen als Mitarbeitende, Unternehmerinnen und Bewerberinnen sind wir vor allem eines: Menschen – und damit unendlich vielfältig.
Diese Vielfalt leben wir bei Show Heroes Group aktiv: nicht nur im Bewerbungsprozess, sondern auch bei Einstellungen, Beförderungen und Gehaltsentscheidungen achten wir auf Fairness – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder einer möglichen Behinderung.
Im Fokus stehen bei uns Qualifikation, Leistung und die Übereinstimmung mit unseren Unternehmenswerten.
Werkstudent Recruiting Arbeitgeber: ShowHeroes Group
ShowHeroes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Recruiting die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unterstützt das Unternehmen deine Karriereziele und fördert eine inklusive Unternehmenskultur. Zudem profitierst du von einzigartigen Vorteilen wie Mental Health Days und Impact Days, die dein Wohlbefinden und deinen positiven Einfluss auf die Gesellschaft stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Recruiting erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Besuch Fachmessen und Karrieretage, die sich auf Recruiting spezialisiert haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte zu anderen Recruitern knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen können.
✨Aktiv in Recruiting-Communities
Tritt in Recruiting-Foren oder auf Plattformen wie XING aktiv bei Gruppen bei. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Recruiting und knüpfe so Kontakte zu anderen, die in der Branche arbeiten, und vielleicht sogar zu denen, die bei ShowHeroes Group einstellen.
✨Präsentiere dein Engagement!
Nutze soziale Medien, um Beiträge über deine Erfahrungen und Insights im Recruiting zu teilen. Zeige, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast. Das zieht nicht nur mehr Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch auf deine Bewerbung bei ShowHeroes Group.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website bei ShowHeroes Group für die Werkstudentenstelle zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Blickfeld der Recruiter zu kommen und deinen Traumjob zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Recruiting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Recruiting!:Wenn du Bewerbungsunterlagen erstellst, betone deine bisherigen Erfahrungen im Recruiting-Bereich und stelle sicher, dass du relevante Praktika oder Projekte erwähnst. Eine kurze Übersicht über die Tools oder Plattformen, die du benutzt hast, kann dir helfen, hervorzuheben, dass du mit den gängigen Recruiting-Methoden vertraut bist. 😉
Motiviere und lerne:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich unbedingt für die Stelle bei ShowHeroes Group interessierst und was du im Bereich Recruiting lernen möchtest. Zeige deine Neugier und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln willst – das kommt besonders gut an! 🚀
Deine Soft Skills im Fokus:Recruiting erfordert starke kommunikative Fähigkeiten und Empathie. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele bringst, die diese Soft Skills verdeutlichen. Ob durch Gruppenprojekte, Teamarbeit oder Initiativen – zeige, dass du das Zeug dazu hast, mit Menschen umzugehen! 🌟
Halte deine Unterlagen aktuell und strukturiert:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich gestaltet ist und relevante Informationen gut strukturiert präsentiert. Für ein Werkstudentenjob darf das Bewerbungs-Paket ein bisschen lockerer sein, aber alle Inhalte sollten klar und auf dem Punkt sein. Verlinke eventuell auf eine digitale Version deiner Bewerbung, um den Zugang zu erleichtern! 🔗
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ShowHeroes Group vorbereitet
✨Verstehe die Recruiting-Welt
Mach dich mit aktuellen Trends und Tools im Recruiting vertraut! Wenn dir der Umgang mit Lebenslauf-Tracking-Systemen oder Bewerbermanagement-Tools wie BambooHR oder HubSpot über den Weg läuft, hast du gleich einen Pluspunkt. Zeig, dass du die Branche nicht nur von außen kennst, sondern auch weißt, welche Werkzeuge wir nutzen.
✨Stelle deine Soft Skills unter Beweis
In der Recruiting-Branche sind kommunikative Fähigkeiten und Empathie entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder früheren Praktika vor, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Zeig auf, wie du mit unterschiedlichen Persönlichkeiten umgegangen bist und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Motivation und Lernwilligkeit
Als Werkstudent wird viel Verständnis für die Branche und die Prozesse erwartet, aber auch die Bereitschaft, schnell zu lernen. Sei bereit, deine Motivation für die Branche zu erklären und vielleicht sogar, wie du in der Zukunft Karriere im Recruiting machen möchtest. Dein Enthusiasmus kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, ins Gespräch über hypothetische Szenarien zu kommen, wie etwa die Auswahl geeigneter Kandidaten für spezifische Positionen. Überlege dir vorab, welche Kriterien du bei der Auswahl nutzen würdest, und mach dir Notizen zu Trends oder Herausforderungen in der Rekrutierung, um frühere Entscheidungen zu untermauern.
