DSP Engineer

Join Axon und sei eine Kraft für das Gute. Bei Axon sind wir auf einer Mission, das Leben zu schützen. Wir sind Entdecker, die die kritischsten Sicherheits- und Gerechtigkeitsfragen der Gesellschaft mit unserem Ökosystem aus Geräten und Cloud-Software verfolgen. Wie unsere Produkte arbeiten wir besser zusammen. Wir verbinden uns mit Offenheit und Fürsorge und suchen nach unterschiedlichen Perspektiven von unseren Kunden, Gemeinschaften und einander. Das Leben bei Axon ist schnelllebig, herausfordernd und bedeutungsvoll. Hier übernimmst du Verantwortung und treibst echte Veränderungen voran. Wachse ständig, während du hart für eine Mission arbeitest, die zählt, in einem Unternehmen, in dem du zählst.

Dein Einfluss

Als DSP Engineer spielst du eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung modernster Technologien zur Drohnenerkennung und -lokalisierung durch RF-Spektrumanalyse. Durch das Design und die Implementierung anspruchsvoller Signalverarbeitungsalgorithmen trägst du direkt zur Verbesserung von Sicherheit und Schutz in einem sich schnell entwickelnden Bereich bei. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, an innovativen, realen Herausforderungen zu arbeiten, die deine Expertise in DSP, drahtloser Kommunikation und Softwareentwicklung schärfen werden. Du wirst mit einem multidisziplinären Team zusammenarbeiten, deine technischen Horizonte erweitern und wertvolle Erfahrungen in modernen Systemen mit greifbarem gesellschaftlichem Einfluss sammeln. Dies ist eine karrierebestimmende Gelegenheit, in einer gefragten, hochmodernen Branche zu innovieren und zu wachsen.

Was du tun wirst

Standort: Kassel
Berichtet an: Lead DSP Engineer

• RF-Spektrumanalyse: Führe fortgeschrittene Analysen und Merkmalsextraktionen aus RF-Signalen unter Verwendung von Software Defined Radio (SDR)-Frameworks und anderen modernen Werkzeugen durch. Schreibe Prototyp-Code in Python oder Matlab, um Konzepte zu beweisen.
• Design und Implementierung: Entwickle und optimiere Echtzeit-Signalverarbeitungsalgorithmen in C++ und CUDA, um Drohnen innerhalb von RF-Spektraldaten zu erkennen, zu klassifizieren und zu lokalisieren. Stelle die Skalierbarkeit und Leistung der Software in realen Anwendungen sicher.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Arbeite mit Hardware-, Software- und Datenfusionsteams zusammen, um DSP-Komponenten nahtlos in größere Systeme zu integrieren und zu End-to-End-Lösungen beizutragen.
• Mentoring und Führung: Agiere als technische Ressource und Mentor für junior Teammitglieder und fördere ein kollaboratives und innovatives Teamumfeld.
• Kontinuierliche Verbesserung: Halte dich über Fortschritte in DSP, SDR und drahtloser Kommunikation auf dem Laufenden, um neue Werkzeuge, Techniken und Ansätze zu identifizieren, die die Systemfähigkeiten verbessern.
• Dokumentation und Kommunikation: Erstelle detaillierte technische Dokumentationen für entwickelte Algorithmen und Prozesse. Präsentiere Ergebnisse, Updates und Projektmeilensteine angemessen gegenüber den Stakeholdern.
• Werkzeugentwicklung und -wartung: Entwickle Hilfsprogramme in Python und C++ für Tests, Datenanalysen und Algorithmusvalidierung, um Wartbarkeit und Robustheit sicherzustellen.

Was du mitbringst

• Master- oder Doktortitel in Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder einem verwandten Bereich mit mehr als 3 Jahren relevanter Erfahrung.
• Robuste Expertise in digitaler Signalverarbeitung, einschließlich Modulationsmethoden, Frequenzanalyse und digitalen Filtern.
• Kenntnisse in C++ und Python mit Erfahrung in der Entwicklung von Echtzeitsystemen und der Prototypisierung von Signalverarbeitungsalgorithmen.
• Solides Wissen über drahtlose Kommunikationssysteme wie LTE PHY, IEEE802.11 (Wi-Fi) und IEEE802.15.4.
• Vorbildliche Problemlösungsfähigkeiten, eine kollaborative Denkweise und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte erfolgreich zu kommunizieren.

Arbeitsort

Diese Rolle basiert in unserem Büro in Kassel und folgt einem hybriden Zeitplan. Wir setzen auf persönliche Zusammenarbeit und bitten die Teammitglieder, von Dienstag bis Freitag vor Ort zu arbeiten, mit der Flexibilität, montags remote zu arbeiten, es sei denn, es gibt eine genehmigte Arbeitsplatzunterkunft. Wir glauben, dass Verbindung Innovation fördert, und unsere Bürokultur ist darauf ausgelegt, sinnvolle Teamarbeit, Mentoring und gemeinsamen Erfolg zu fördern.

Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Das ist in Ordnung. Bei Axon streben wir hoch. Wir denken groß mit einer langfristigen Perspektive, weil wir die Welt zu einem sichereren, besseren Ort neu gestalten wollen. Wir sind auch verpflichtet, vielfältige Teams aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen.

Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Color weniger wahrscheinlich Jobs beantragen, es sei denn, sie erfüllen jede Anforderung in der Stellenbeschreibung. Wenn du dich für diese Rolle und unsere Mission, das Leben zu schützen, begeisterst, aber deine Erfahrung nicht perfekt mit jeder hier aufgeführten Qualifikation übereinstimmt, ermutigen wir dich, dich trotzdem zu bewerben. Du könntest genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein.

Wichtige Hinweise

Die obige Stellenbeschreibung ist nicht als erschöpfend für alle Aufgaben, Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten, Bemühungen oder Arbeitsbedingungen gedacht, die mit diesem Job verbunden sind. Die Stellenbeschreibung kann jederzeit gemäß den geschäftlichen Bedürfnissen und Bedingungen geändert oder ergänzt werden. Einige Rollen können auch rechtliche Anforderungen an die Arbeitsfähigkeit in einer Waffenumgebung erfordern.

Axons Mission ist es, das Leben zu schützen, und wir setzen uns für das Wohlbefinden und die Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie für Axons Einfluss auf die Umwelt ein. Alle Axon-Mitarbeiter müssen sich der entsprechenden Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften, -richtlinien und -verfahren bewusst sein und sich dafür einsetzen. Axon-Mitarbeiter sind befugt, Sicherheitsbedenken zu melden, sobald sie auftreten, sowie Aktivitäten, die potenziell die Umwelt beeinträchtigen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, Gerechtigkeit vorantreibt, Vielfalt schätzt und Inklusion fördert. Wir setzen uns dafür ein, die besten Talente einzustellen - unabhängig von Rasse, Glauben, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Veteranenstatus oder einer anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Eigenschaft - und alle unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, damit sie ihre beste Arbeit leisten können. Wenn du eine Behinderung oder einen besonderen Bedarf hast, der Unterstützung oder Anpassung während des Bewerbungs- oder Rekrutierungsprozesses erfordert, sende bitte eine E-Mail. Bitte beachte, dass diese E-Mail-Adresse nur für Anpassungszwecke gedacht ist. Axon wird keine Anfragen zu anderen Zwecken beantworten.