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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Ordnung im Stadion während Events gewährleisten und Besucher unterstützen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Sicherheitsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern, das seit 1991 besteht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlte Schulungen und ein faires Miteinander.
- Andere Informationen: Einstieg auch für Quereinsteiger ohne Vorkenntnisse möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams in einem sozialen und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, teamfähig und kommunikativ, Deutschkenntnisse erforderlich.
Imagetext / Arbeitgebervorstellung Als mittelständisches Sicherheitsunternehmen mit über 200 festangestellten Mitarbeitern und saisonabhängig bis zu 350 Aushilfen, sind wir um süddeutschen Raum ein nicht wegzudenkender Dienstleister für die Sicherheit von Industrie- und Privatgebäuden & Unternehmen sowie Veranstaltungen aller Art und Größe. Seit 1991 legen wir dabei einen großen Fokus auf unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, ein Team welches wir ständig erweitern und das stetig wächst. Durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir für unsere Mitarbeiter nicht nur Abwechslung im Alltag, sondern eine nachhaltige Zukunftsperspektive in einem erfolgreichen und etablierten Familienunternehmen. Ordner im Stadion (m/w/d) Standort: Ulm (Donau) Anstellungsart(en): Minijob Zweck und Ziel der Stelle Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung im gesamten Stadionbereich während Veranstaltungen Ansprechpartner für Besucher, Beantwortung von Fragen und Hilfestellung bei Anliegen Überwachung der Zugangsberechtigungen und Tickets der Besucher Unterstützung bei der Einhaltung der Stadionordnung und geltenden Sicherheitsvorschriften Mitwirkung bei der Evakuierung und Notfallmaßnahmen, falls erforderlich Koordination mit anderen Sicherheitskräften und dem Veranstaltungspersonal Entwicklungspotential / Perspektiven Bezahlte und qualifizierte Einarbeitung Bedarfsgerechte und geregelte Arbeitszeiten Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Ein sehr sozialorientiertes Unternehmen Faires und ehrliches Miteinander (Handschlagmentalität) Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen familiengeführten mittelständischen Unternehmen Ein wachsendes, innovatives Umfeld mit einer offenen Unternehmenskultur Schulungsmaßnahmen Bedeutung für das Unternehmen Du bist mindestens 18 Jahre alt Ein hohes Maß an Teamfähigkeit Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein aktuelles, einwandfreies Führungszeugnis PC-Kenntnisse sind von Vorteil Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Mindestalter von 18 Jahren Zuverlässig, verantwortungsbewusst und belastbar Kommunikationsstark und freundliches Auftreten Teamfähig und kooperativ Grundlegende Deutschkenntnisse sind erforderlich Erfahrungen im Sicherheitsbereich oder im Veranstaltungsdienst sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Abteilung(en): Quereinsteiger (ohne Qualifikation) Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Ordner im Stadion (m/w/d) Arbeitgeber: SHS Sicherheit & Service GmbH
Kontaktperson:
SHS Sicherheit & Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ordner im Stadion (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Sicherheitsbranche ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamarbeit und Kooperationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu beantworten! Als Ordner im Stadion bist du der Ansprechpartner für Besucher. Überlege dir, welche häufigen Fragen gestellt werden könnten und wie du freundlich und hilfsbereit darauf reagieren würdest.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Sicherheitsvorschriften! Ein grundlegendes Verständnis der Sicherheitsstandards und -vorschriften im Stadion kann dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs kompetent zu wirken und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du oft mit Besuchern interagierst, ist es wichtig, dass du klar und freundlich kommunizieren kannst. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen ausdrücken würdest, um sicherer aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ordner im Stadion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Sicherheitsunternehmen und dessen Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Ordner im Stadion interessierst. Gehe auf deine Stärken ein und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHS Sicherheit & Service GmbH vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Informiere dich im Vorfeld über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Ordner im Stadion.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die deine Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft zeigen. Betone, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und anderen hilfst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner für Besucher ist es wichtig, dass du freundlich und klar kommunizieren kannst. Übe, wie du Fragen beantworten und Hilfestellungen geben würdest, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Schulungsmaßnahmen oder den Arbeitszeiten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.