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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherheitsmaßnahmen durchsetzen und Kontrollgänge durchführen, um die Sicherheit zu gewährleisten.
- Arbeitgeber: Mittelständisches Sicherheitsunternehmen mit über 300 festangestellten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Bezahlung ab 15,14 € pro Stunde und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine nachhaltige Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Sicherheit in deiner Umgebung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Unterrichtung nach §34a GewO und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen: Zur Verstärkung unseres Teams in Ulm suchen wir engagierte Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Objektschutz.
Aufgaben:
- Durchsetzen des Hausrechts
- Durchführung von Kontroll- und Streifengängen
- Zutritts- und Zufahrtskontrollen
- Dokumentation von Ereignissen und besonderen Vorkommnissen
- Kommunikation mit Kunden, Besuchern und Behörden
Vorraussetzungen:
- Unterrichtung nach §34a GewO (mindestens)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau)
- Durchsetzungsvermögen
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
Benefits:
- Tarifliche Bezahlung ab 15,14 € pro Stunde + 1 € Übertarifliche Bezahlung
- Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag 07:30 - 16:00 Uhr/ Freitag 07:30 - 12:00 Uhr
- Bezahlte Einarbeitung
- Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere ZSM Akademie
- Corporate Benefits – attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern
- Faires und ehrliches Miteinander im Sinne einer „Handschlagmentalität“
Bewerbungsunterlagen:
Es werden nur Bewerbungen mit folgenden Unterlagen berücksichtigt:
- aktueller Lebenslauf
- Nachweis über eine Qualifikation nach §34a GewO
Bewerbungen per Post oder Mail können nicht berücksichtigt werden.
Über uns:
Als mittelständisches Sicherheitsunternehmen mit über 300 festangestellten Mitarbeitenden und saisonabhängig bis zu 350 Aushilfskräften sind wir im süddeutschen Raum ein nicht wegzudenkender Dienstleister für die Sicherheit von Industrie-, Privatgebäuden und Unternehmen sowie für Veranstaltungen aller Art und Größe. Seit 1991 legen wir dabei einen großen Fokus auf unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden, ein Team, das stetig wächst. Durch Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir nicht nur Abwechslung im Arbeitsalltag, sondern bieten auch eine nachhaltige Zukunftsperspektive in einem erfolgreichen und etablierten Familienunternehmen.
Sicherheitsmitarbeiter Schule (m/w/d) Arbeitgeber: SHS Sicherheit & Service
Kontaktperson:
SHS Sicherheit & Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsmitarbeiter Schule (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sicherheitsmitarbeiter interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Sicherheitsbranche sind Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsmitarbeiter Schule (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und präzise: Dein Lebenslauf sollte auf den Punkt gebracht sein. Wir wollen schnell sehen, was du kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen gut strukturiert sind!
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deinen Nachweis über die Qualifikation nach §34a GewO beifügst. Das ist ein Muss für uns! Ohne diesen Nachweis können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen.
Sprich die Sprache der Stelle: Achte darauf, dass dein Anschreiben in gutem Deutsch verfasst ist und die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Zeig uns, dass du die nötigen Sprachkenntnisse hast und dich mit den Aufgaben identifizieren kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHS Sicherheit & Service vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Sicherheitsunternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über deren Dienstleistungen und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten. Zum Beispiel: Wie würdest du in einer Konfliktsituation reagieren? Oder wie wichtig ist dir die Dokumentation von Ereignissen? Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar antworten kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kunden, Besuchern und Behörden eine wichtige Aufgabe ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und deutlich zu sprechen und aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Präsentiere deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine Unterrichtung nach §34a GewO und andere relevante Qualifikationen hervorhebst. Bereite auch Beispiele vor, die deine Durchsetzungsfähigkeit und dein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis belegen. Das gibt dem Interviewer Vertrauen in deine Eignung für die Position.