Energiemanager (m/w/d) (Energiemanager/in)

Energiemanager (m/w/d) (Energiemanager/in)

Dillingen Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die grüne Transformation in der Stahlindustrie und manage Energieeffizienzprojekte.
  • Unternehmen: SHS - Stahl-Holding-Saar, ein führendes Unternehmen in der Stahlbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Große Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der nachhaltigen Veränderung und forme die Zukunft der Stahlproduktion.
  • Qualifikationen: Interesse an Energiemanagement und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

NEW ENERGY IN YOUR CAREER - Green Steel Transformation Die SHS - Stahl-Holding-Saar Gmb H & Co.

KGa A ist eine Managementholding für die Stahlindustrie im Saarland, in der wesentliche Beteiligungen an der saarländischen Stahlindustrie - DILLINGER UND SAARSTAHL AG - gebündelt sind.

Wir zählen zu den größten Arbeitgebern im Saarland und sind langjährig am Markt etabliert . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung

Energiemanager (m/w/d) (Energiemanager/in) Arbeitgeber: SHS-Stahl-Holding-Saar, GmbH & Co. KGaA

Die SHS - Stahl-Holding-Saar GmbH & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine bedeutende Rolle in der Transformation zur grünen Stahlproduktion bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen des Saarlandes schafft. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Entwicklung und innovativen Projekten fördern wir aktiv das Wachstum und die Weiterbildung unserer Mitarbeiter, während wir gemeinsam an einer klimafreundlichen Zukunft arbeiten.

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Kontaktdaten:

SHS-Stahl-Holding-Saar, GmbH & Co. KGaA Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Energiemanager (m/w/d) (Energiemanager/in) mit Bravour zu bestehen

Energieeffizienz
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten