Sustainability Manager

Helfen Sie, eine nachhaltigere Zukunft bei Shure zu gestalten. Bei Shure stellen wir seit 100 Jahren außergewöhnliche Klänge her. Unsere Technologie hilft, Menschen auf globalen Bühnen, in Rundfunkstudios, Besprechungsräumen und Klassenzimmern zu verbinden, zusammenzuarbeiten und zu kreieren. Wir glauben, dass Innovation und Verantwortung Hand in Hand gehen. Als unser Sustainability Manager werden Sie unsere Nachhaltigkeitsreise gestalten und vorantreiben, indem Sie mit verschiedenen Bereichen des Unternehmens zusammenarbeiten, um bedeutende ESG-Initiativen voranzutreiben, die Governance zu stärken und nachhaltigen Wert für unsere Mitarbeiter, Kunden, Gemeinschaften und die Umwelt zu schaffen.

Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung bei der Leitung von Shures Unternehmensnachhaltigkeitsstrategie und ESG-Programmen, Übersetzung von Nachhaltigkeitsprioritäten in messbare Maßnahmen, die die Geschäftsziele, die regulatorische Bereitschaft und die langfristige Wertschöpfung unterstützen.
• Steuerung der Messung der Nachhaltigkeitsleistung, Berichterstattung und Datenverwaltung, Bereitstellung von Einblicken und Offenlegungen, die Transparenz, Verantwortlichkeit und Entscheidungsfindung stärken.
• Einrichtung von Governance-Rahmenbedingungen, die sicherstellen, dass Nachhaltigkeitsansprüche, -kommunikationen und -offenlegungen glaubwürdig, konform, evidenzbasiert und an sich entwickelnde regulatorische Erwartungen angepasst sind.
• Partnerschaft mit den Bereichen Operations, Produkt, Lieferkette, Marketing, Vertrieb, Recht, Finanzen und Kommunikation, um Nachhaltigkeit in Geschäftsprozesse, Produkte und Markteinführungsinitiativen zu integrieren.
• Aufbau organisatorischer Fähigkeiten durch Stakeholder-Engagement, Schulungen und Nachhaltigkeitskommunikation, die Verständnis, Ausrichtung und verantwortungsvolles Handeln fördern.
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen durch Überwachung aufkommender Nachhaltigkeitstrends, Benchmarking bewährter Praktiken und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Umweltleistung und der Nachhaltigkeitsreife von Shure.

Qualifikationen:

• Abschluss in Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
• Über 7 Jahre Erfahrung in Nachhaltigkeit, ESG, Umweltmanagement, Unternehmensverantwortung, Unternehmensprogrammmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Über 5 Jahre Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte oder Programme, einschließlich Stakeholder-Ausrichtung, Risikomanagement und Ausführungsaufsicht.
• Starkes Wissen über ESG-Rahmenwerke, Standards für Nachhaltigkeitsberichterstattung, Umweltvorschriften und sich entwickelnde Compliance-Anforderungen.
• Erfahrung in der Entwicklung von Nachhaltigkeits-KPIs, der Verwaltung der Datenqualität, der Erstellung von Berichten und der Übersetzung von Erkenntnissen in sinnvolle Geschäftsempfehlungen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend zu beeinflussen und zusammenzuarbeiten, einschließlich Operations, Produkt, Lieferkette, Marketing, Vertrieb, Kommunikation, Recht, Finanzen und Datenteams.
• Kenntnisse in Excel, PowerPoint, Visio, Projektmanagement und Reporting-Tools; Erfahrung mit Plattformen zur Nachhaltigkeitsberichterstattung ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Entwicklung von Governance-Prozessen, Verfahren und skalierbaren Praktiken innerhalb einer globalen Organisation.
• Ausgezeichnete organisatorische, analytische, kommunikative, präsentierende und zwischenmenschliche Fähigkeiten, mit fließenden Englischkenntnissen.
• Fähigkeit, Nachhaltigkeitsambitionen mit regulatorischen Anforderungen, glaubwürdigen Beweisen, Geschäftsziele und praktischer Umsetzung in Einklang zu bringen.

Vergütung:

Shure bietet eine wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur, die jährlich überprüft wird, um die besten Talente der Branche zu gewinnen, einzustellen und zu halten. Die Gehälter variieren je nach Qualifikationen, Standort, Erfahrung und Fachwissen in jedem jeweiligen Bereich. Der angegebene Gehaltsbereich für diese Position liegt zwischen 72.500 Euro und 123.000 Euro. Diese Position kann auch für unser Anreizvergütungsprogramm in Frage kommen, das je nach individueller und Unternehmensleistung im Jahr variiert. Wenn Ihre Gehaltserwartungen nicht übereinstimmen, bewerben Sie sich trotzdem, da wir möglicherweise flexibel in Bezug auf die Seniorität der ausgeschriebenen Positionen sind. Alle Positionen beinhalten auch ein umfassendes Leistungspaket.

Wer wir sind:

Shures Mission ist es, die vertrauenswürdigste Audio-Marke weltweit zu sein – und seit über einem Jahrhundert haben uns unsere Kernwerte dabei ausgerichtet. Gegründet 1925, sind wir ein führender globaler Hersteller von Audioequipment, bekannt für Qualität, Zuverlässigkeit und Langlebigkeit. Wir entwickeln Mikrofone, Kopfhörer, drahtlose Audiosysteme, Konferenzsysteme und mehr. Und Qualität endet nicht bei unseren Produkten. Unsere talentierten Teams streben nach Perfektion und innovieren bei jeder Gelegenheit. Wir bieten eine mitarbeiterorientierte Kultur, flexible Arbeitsbedingungen und Chancen für alle. Shure hat seinen Hauptsitz in den Vereinigten Staaten. Wir haben mehr als 35 regionale Vertriebsbüros, Ingenieurbüros, Verteilungszentren und Produktionsstätten in Nordamerika, EMEA und Asien. Treten Sie Shure bei und verstärken Sie Ihren Einfluss. Entdecken Sie unsere einzigartige Kultur und erfahren Sie mehr über die Schlüsselpfeiler, die unser Erbe der Exzellenz definieren.

Die Mischung zählt:

Haben Sie nicht alle Anforderungen in der Stellenbeschreibung erfüllt? Kein Problem! Wir erkennen an, dass jede berufliche Reise einzigartig ist und setzen uns dafür ein, allen potenziellen Shure-Mitarbeitern ein gerechtes Bewerbungserlebnis zu bieten. Wenn Sie sich für diese Rolle begeistern, glauben, dass Sie die Fähigkeiten haben, um erfolgreich zu sein, und unsere Leidenschaft für die Schaffung eines integrativen, vielfältigen, gerechten und zugänglichen Arbeitsumfelds teilen.