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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Engineering-Teams und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Kiwa GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit über 9.500 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Ingenieurwissenschaften mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Einarbeitung sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Präzise Fundamentarbeit und Expertise in der Materialanalyse: Werden Sie Teil unseres Teams!
Die Kiwa GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sorgfalt, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Innovation im Fokus stehen. Mit einer vielfältigen Crew von über 9.500 talentierten Mitarbeitern in über 40 Ländern setzen wir auf Top-Konditionen, exzellente Rahmenbedingungen und hochwertige Benefits, um langfristige Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, Herzlichkeit, Vertrauen und Hilfsbereitschaft aus, sodass jede/r Einzelne sich wohl fühlt und Großes bewegen kann.
Zur Unterstützung des kontinuierlichen Wachstums, bieten wir die Position Fachbereichsleiter der Abteilung Engineering an unserem Standort in Berlin. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung dieses Fachbereiches. Sie sind der Spezialist zur Sicherstellung der Qualität des Teams auf höchstes Niveau.
Wir suchen eine/n erfahrene/n und engagierte/n Fachmann/Fachfrau, der/die unsere Passion für Qualität und technische Exzellenz teilt.
- Leitung eines Fachbereichs unserer Abteilung Engineering
- Sie sind fachlicher Experte oder haben ausführliche Erfahrung in einer der folgenden Bereiche:
- Bauwerksuntersuchung
- Durchführen und Erstellen von Gutachten
- Inspektionen (VDI 6200, DIN 1076, DBV Merkblatt Tiefgarage)
- Instandhaltungs- / Instandsetzungsplanung
- Bauwerksmonitoring
- Brandschutz
- Praktische und schriftliche Ausführung oben genannter Disziplinen sowie Überwachung von Terminen und Ressourcen
- Umsatzverantwortung und Wachstumsstrategie: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie
- Teamführung: Sie leiten ein Team von Mitarbeitern in einem Fachbereich
- Kundenbetreuung, Geschäftsausbau und Angebotskoordination: Sie betreuen bestehende Kunden und arbeiten aktiv am Ausbau dieses Fachbereichs
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar).
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem der oben genannten Fachbereiche
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetzgebungen
- Teamorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen
- IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Offenheit für neue Systeme und APP Anwendungen, Bereitschaft an Innovationen mitzugestalten
Inspizieren Sie unser Angebot – begutachten Sie unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Urban Sports-Mitgliedschaft
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
- Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Individuelle und gründliche Einarbeitung
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
- Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg
- Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in erfolgreichem Unternehmen weiter zu wachsen
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa – Careers.
Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab:
Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein:
#J-18808-Ljbffr
Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering Arbeitgeber: SHV Group
Kontaktperson:
SHV Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Kiwa und versuche, Kontakte zu knüpfen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Bauingenieurwesen und Materialanalyse auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Trends und Technologien informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du dir konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung überlegen. Überlege, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Führungsqualitäten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Qualität
Bereite dich darauf vor, deine Passion für Qualität und technische Exzellenz zu kommunizieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen oder Produkten beigetragen hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter (m/w/d) Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Kiwa GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Qualität und technische Exzellenz betont. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen in den geforderten Fachbereichen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Kenntnisse in den geforderten Normen und Gesetzgebungen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisscans gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHV Group vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenskultur
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur der Kiwa GmbH. Zeigen Sie in Ihrem Interview, dass Sie die Bedeutung von Sorgfalt, Sicherheit und Innovation verstehen und bereit sind, diese Werte zu leben.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Erfahrungen aus Ihrer bisherigen Karriere zu teilen, die Ihre Expertise in den Bereichen Bauwerksuntersuchung, Instandhaltungsplanung oder Brandschutz demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, Ihre Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sollten Sie Ihre Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Diskutieren Sie, wie Sie Teamdynamik fördern und Mitarbeiter motivieren können, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Fragen Sie nach Wachstumsstrategien
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Weiterentwicklung des Fachbereichs, indem Sie Fragen zu den aktuellen Wachstumsstrategien stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und bereit sind, zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
