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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Engineering Team in Hamburg und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Kiwa GmbH ist ein internationales Unternehmen mit über 9.500 Mitarbeitern in 40 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Kultur und gestalte die Zukunft des Engineering mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Einarbeitung sorgen für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Präzise Fundamentarbeit und Expertise in der Materialanalyse: Werden Sie Teil unseres Teams!
Die Kiwa GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sorgfalt, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Innovation im Fokus stehen. Mit einer vielfältigen Crew von über 9.500 talentierten Mitarbeitern in über 40 Ländern setzen wir auf Top-Konditionen, exzellente Rahmenbedingungen und hochwertige Benefits, um langfristige Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Wertschätzung, Herzlichkeit, Vertrauen und Hilfsbereitschaft aus, sodass jede/r Einzelne sich wohl fühlt und Großes bewegen kann.
Um unser kontinuierliches Wachstum zu unterstützen, suchen wir einen engagierten Leiter (m/w/d) unseres Standorts in Hamburg. In dieser Rolle spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unseres Engineering Team Deutschlands, um sicherzustellen, dass alles weiterhin auf höchstem Niveau verläuft.
Wir suchen eine/n erfahrene/n und engagierte/n Fachmann/Fachfrau, der/die unsere Passion für Qualität und technische Exzellenz teilt.
- Leitung unseres Standorts Hamburg im Bereich Engineering
- Fachlicher Experte oder ausführliche Erfahrung in einer der folgenden Disziplinen:
- Bauwerksuntersuchung
- Durchführen und Erstellen von Gutachten
- Inspektionen (VDI 6200, DIN 1076, DBV Merkblatt Tiefgarage)
- Instandhaltungs- / Instandsetzungsplanung
- Bauwerksmonitoring
- Brandschutz
- Teil einer Wachstumsstrategie im Bereich Engineering; verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie
- Teamaufbau und -leitung
- Betreuung bestehender Kunden und aktives Arbeiten am Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen
- Koordination des Angebotswesens, Überwachung der Kosten und Budgets
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur (Bachelor, Master, Diplom oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem der oben genannten Fachbereiche
- IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Offenheit für neue Systeme und APP Anwendungen, Bereitschaft an Innovationen mitzugestalten
- Unternehmerisches Denken sowie Durchsetzungsvermögen
Inspizieren Sie unser Angebot – begutachten Sie unsere Benefits:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Urban Sports-Mitgliedschaft
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Individuelle und gründliche Einarbeitung
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
- Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg
- Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in erfolgreichem Unternehmen weiter zu wachsen
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa – Careers.
Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab:
Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein:
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter/ Standortleiter (m/w/d) Engineering Arbeitgeber: SHV Group
Kontaktperson:
SHV Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter/ Standortleiter (m/w/d) Engineering
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Bauwerksuntersuchung und Instandhaltungsplanung zu teilen. Diese praktischen Beispiele können deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Teamaufbau und in der Leitung von Projekten zu sprechen. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Rolle des Standortleiters zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter/ Standortleiter (m/w/d) Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Kiwa GmbH. Betone deine Leidenschaft für Qualität und technische Exzellenz sowie deine Erfahrungen in den geforderten Disziplinen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Niederlassungsleiter im Engineering wichtig sind. Achte darauf, deine Führungserfahrung und Erfolge klar darzustellen.
Zeugnisscans bereitstellen: Scanne alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate ein, die deine Qualifikationen untermauern. Achte darauf, dass die Scans von guter Qualität sind und alle Informationen gut lesbar sind.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Karriereseite der Kiwa GmbH ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente korrekt angehängt sind und die Angaben stimmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHV Group vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenskultur
Informieren Sie sich über die Werte und die Kultur der Kiwa GmbH. Zeigen Sie in Ihrem Gespräch, dass Sie die Bedeutung von Sorgfalt, Sicherheit und Innovation verstehen und schätzen.
✨Bereiten Sie konkrete Beispiele vor
Seien Sie bereit, spezifische Erfahrungen aus Ihrer bisherigen Karriere zu teilen, die Ihre Expertise in den Bereichen Bauwerksuntersuchung, Instandhaltungsplanung oder Brandschutz demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Schlüsselposition in der Teamleitung darstellt, sollten Sie Ihre Erfahrungen im Teamaufbau und in der Führung von Mitarbeitern hervorheben. Geben Sie Beispiele, wie Sie Teams motiviert und erfolgreich geleitet haben.
✨Fragen Sie nach Wachstumsstrategien
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens, indem Sie Fragen zu den aktuellen Wachstumsstrategien im Engineering-Bereich stellen. Dies zeigt Ihr unternehmerisches Denken und Ihre Bereitschaft, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
