Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere unsere IT-Sicherheitsarchitektur und setze Sicherheitsvorgaben um.
- Unternehmen: Kiwa, ein innovatives Unternehmen mit über 9.500 Talenten weltweit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite in einem motivierenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder IT-Sicherheit und 4-5 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Bei Kiwa stehen Technik, Präzision, Sicherheit und Qualität im Fokus. Mit einem engagierten Team von über 9.500 talentierten Menschen in über 40 Ländern bieten wir Ihnen vielseitige berufliche Herausforderungen. Unsere Arbeit dreht sich um Qualitätsprüfungen, Zertifizierungen und Umweltschutzdienstleistungen.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte und strukturierte Persönlichkeit als Security Engineer (m/w/d)! Als Security Engineer (m/w/d) übernehmen Sie die technische Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsarchitektur sowie die operative Umsetzung konzernweiter Sicherheitsvorgaben am Standort. Sie verbinden technisches Know-how mit strukturiertem Vorgehen im ISMS-Umfeld und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen IT-Operations, Management und Konzern-Security.
- Bewertung, Weiterentwicklung und Härtung der bestehenden Sicherheitsarchitektur (Netzwerk, Firewall, Segmentierung, IAM)
- Eigenständige Analyse und Bewertung von Backup- und Recovery-Strategien unter Berücksichtigung von Bedrohungsszenarien
- Einführung, Bewertung und Weiterentwicklung von Security-Lösungen (z. B. EDR, SIEM, MFA, Monitoring)
- Technische Leitung und Koordination von Incident-Response-Maßnahmen
- Durchführung technischer Risikoanalysen sowie Ableitung strukturierter Maßnahmen
- Proaktive Identifikation struktureller Sicherheitsrisiken in komplexen IT-Umgebungen
- Umsetzung und wirksame Verankerung konzernweiter Security-Richtlinien am Standort
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des ISMS
- Vorbereitung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits (z. B. TISAX, ISO 27001)
- Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS2)
- Übersetzung technischer Risiken in managementgerechte Entscheidungsgrundlagen
- Erstellung strukturierter Reports für IT-Leitung und Konzern
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Mindestens 4–5 Jahre praktische Erfahrung im Bereich IT-Security oder in komplexen IT-Infrastrukturen
- Fundierte Erfahrung in der Bewertung und Konzeption von Sicherheitsarchitekturen
- Sehr gutes Verständnis von Netzwerktechnologien (VLAN, Segmentierung, Firewalls), IAM-Konzepten sowie Backup- und Recovery-Strategien
- Erfahrung in der Bewertung, Einführung oder Weiterentwicklung moderner technischer Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Endpoint Protection, Detection- und Monitoring-Lösungen, IAM, Netzwerksegmentierung)
- Praktische Erfahrung in auditnahen oder regulierten Umfeldern (z. B. ISO 27001, TISAX, NIS2)
- Fähigkeit, technische Risiken strukturiert zu analysieren und in geschäftliche Auswirkungen zu übersetzen
- Ausgeprägtes analytisches und systemisches Denkvermögen
- Hohe Eigenständigkeit sowie eine strukturierte und dokumentationsstarke Arbeitsweise
- Souveräne Kommunikationsfähigkeit gegenüber IT, Fachbereichen, Management und Konzern
- Hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
- Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness-, Sport- und Wellnessangebote
- Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
- Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsen
- Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa – Careers. Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab: de.recruiting@kiwa.com. Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein: www.kiwa.com.
Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS Arbeitgeber: SHV Group
Kiwa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen pro Jahr und einer Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen sorgt Kiwa dafür, dass das Wohlbefinden und die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Am Standort erwartet Sie ein kreatives Team, das durch einen vertrauensvollen Zusammenhalt und regelmäßige Mitarbeiterevents eine positive Arbeitsatmosphäre schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Herausforderungen erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen bereitstellst, die wir benötigen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Engineer (m/w/d) Governance & ISMS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Security Engineer zu zeigen. Erzähl uns, warum du bei Kiwa arbeiten möchtest und was dich an der IT-Sicherheit begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Bereich IT-Security und zeige, wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer Sicherheitsarchitektur beitragen können. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise hinzu, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHV Group vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitsarchitektur
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitsarchitekturen und Technologien vertraut, die Kiwa verwendet. Informiere dich über Netzwerktechnologien, IAM-Konzepte und Backup-Strategien, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitslösungen implementiert oder Sicherheitsrisiken identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein analytisches Denken
Bereite dich darauf vor, technische Risiken strukturiert zu analysieren und deren geschäftliche Auswirkungen zu erläutern. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich kommunizieren kannst, um das Management zu überzeugen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
