Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und entwickle innovative Strategien im Bereich Prüf- und Zertifizierungsdienstleistungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Bauindustrie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauprodukte und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Unterstützung unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen stellvertretenden Standortleiter (m/w/d) für den Bereich der Prüf-, Überwachungs- und Zertifizierungsdienstleistungen von Bauprodukten an unserem Standort in Berlin.
In dieser Rolle übernehmen Sie sowohl operative Tätigkeiten als auch die Führung von Mitarbeitenden. Sie greifen auf ein großes, breit aufgestelltes Laboratorium zurück und arbeiten mit einem interdisziplinär ausgerichteten Team aus Ingenieuren (m/w/d), Naturwissenschaftlern (m/w/d) und Technikern (m/w/d) zusammen. In dieser Aufgabe entwickeln Sie technische Strategien und treiben marktspezifische und serviceorientierte Innovationen voran.
Als stellv. Leitung des Standorts im Bereich der Prüf-, Überwachungs- und Zertifizierungsdienstleistungen von Bauprodukten unterstützen Sie die Standortleitung. Sie haben die administrativen und organisatorischen Dinge im Blick, von der Koordination der administrativen Mitarbeitenden, des Qualitätsmanagements, der Arbeitssicherheit bis hin zur Kostenkontrolle. Sie sehen Effizienzsteigerungen nicht nur als Aufgabe, sondern als echten Antrieb, den Standort operativ und strategisch weiter voranzubringen.
Sie sind fachlicher Experte (m/w/d) bzw. haben fundierte Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Material- und Werkstoffbereiche, z. B. Beton, Mörtelsysteme, Betonausgangsstoffe, mineralische Baustoffe oder Kunststoff‑ bzw. kunststoffmodifizierte Systeme. Sie erstellen Prüfberichte, Gutachten und Stellungnahmen auf Grundlage von prüftechnischen Nachweisen unter Einbeziehung wissenschaftlich-technischer bzw. normativer Expertise, ggf. auch im interdisziplinären Team.
Kundenbetreuung, Angebots- und Projektkoordination: Sie betreuen bestehende Kunden und arbeiten aktiv an Projekten entsprechend Ihres Fachgebiets.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Geologie oder Mineralogie (Master, Diplom oder vergleichbar). Nachweisliche mehrjährige Führungserfahrung, sie verstehen Teams zu motivieren, zu entwickeln und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu führen. Ihre Führung zeichnet sich durch eine wertschätzende, empathische und zielorientierte Zusammenarbeit aus. Nachweisliche mehrjährige Berufserfahrung in relevanten operativen Themen in technisch anspruchsvollen Material- und Werkstoffbereichen, z. B. Beton, Mörtelsysteme, Betonausgangsstoffe, mineralische Baustoffe, Kunststoff‑ bzw. kunststoffmodifizierte Systeme.
Ausgeprägte Führungs- und Teamorientierung sowie eine souveräne, adressatengerechte Kommunikationsstärke. Strategisches und unternehmerisches Denken, verbunden mit klarer Entscheidungs‑ und Durchsetzungsfähigkeit. Sehr gute digitale Kompetenz, insbesondere im professionellen Umgang mit MS Office. Hohe Bereitschaft, Innovationen aktiv voranzutreiben und Veränderungen konstruktiv zu begleiten. Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Hochwertig: unsere Benefits – das bieten wir Ihnen!
- Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeit
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urban Sports Partnerschaft
- Fahrtkostenzuschuss
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
- Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Individuelle und gründliche Einarbeitung
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Zukunftsperspektiven durch vielseitige interne Schulungen und Fortbildungsangebote – Ihre Chance, mit uns erfolgreich weiter zu wachsen
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa – Careers. Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab: de.recruiting@kiwa.com. Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Stellvertretende Standortleitung (m/w/d) Prüf-, Überwachungs- und Zertifizierungsdienstleistung[...] Arbeitgeber: SHV Group
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das Innovationen im Bereich der Prüf-, Überwachungs- und Zertifizierungsdienstleistungen vorantreibt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die eine positive und kollegiale Unternehmenskultur schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Standortleitung (m/w/d) Prüf-, Überwachungs- und Zertifizierungsdienstleistung[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich an der Position interessiert sind. Lass deine Leidenschaft für die Prüf-, Überwachungs- und Zertifizierungsdienstleistungen durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Standortleitung (m/w/d) Prüf-, Überwachungs- und Zertifizierungsdienstleistung[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als stellvertretende Standortleitung zu zeigen. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Prüf-, Überwachungs- und Zertifizierungsdienstleistung zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und Erfahrungen im Bereich Bauingenieurwesen oder verwandten Feldern.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHV Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Standortleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in den Bereichen Prüf-, Überwachungs- und Zertifizierungsdienstleistungen auf die Stelle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst und durch Veränderungsprozesse führst, um deine empathische und zielorientierte Zusammenarbeit zu verdeutlichen.
✨Technisches Wissen präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein Fachwissen über Materialien und Werkstoffe wie Beton oder mineralische Baustoffe zu demonstrieren. Sei bereit, technische Strategien zu diskutieren und wie du Innovationen in diesen Bereichen vorantreiben kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.