Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite operative Prozesse und sorge für reibungslose Abläufe in der Lebensmittelbranche.
- Arbeitgeber: Kiwa BCS ist ein global agierendes Unternehmen, das Nachhaltigkeit und Bio-Zertifizierungen fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft nachhaltiger Produkte und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften oder vergleichbar sowie Erfahrung in leitender Position erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und spannende Schulungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Kiwa BCS Öko-Garantie GmbH – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber, der höchste Standards setzt und Sie inspiriert! Kiwa bietet Ihnen nicht nur eine spannende und vielseitige Tätigkeit, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sorgfalt, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Innovation im Fokus stehen. Mit einer Crew von über 9.500 talentierten Mitarbeiter*innen in mehr als 40 Ländern bieten wir ein Umfeld, welches geprägt ist von Wertschätzung, Herzlichkeit, Vertrauen und Hilfsbereitschaft, sodass sich jede/r Einzelne wohl fühlt und Großes bewegen kann.
Die Kiwa BCS Öko-Garantie GmbH aus Nürnberg ist Teil der Kiwa Gruppe und unterstützt Kunden im In- und Ausland mit Zertifizierungen von Bio-Produkten nach unterschiedlichen anerkannten Bio-, Fairtrade- und Nachhaltigkeitsstandards.
Landen auch Sie beruflich im grünen Bereich: Starten Sie Ihre Karriere bei Kiwa und helfen Sie uns dabei, Produkte ein Stückchen nachhaltiger zu machen. Gemeinsam können wir Großes bewegen!
Overview:
- Sie sorgen dafür, dass unsere operativen Prozesse reibungslos und „up to date“ ablaufen – hierfür erfassen Sie inhaltliche Änderungen bei den Standards und passen unsere Prozesse diesbezüglich in Abstimmung mit dem zuständigen Standardmanagement an.
- Als global agierendes Unternehmen bauen wir auf Ihre Expertise bei der Betreuung von Kunden sowie externer Partner, in deren Zuge Sie auch Rundbriefe für diese Zielgruppen erarbeiten.
- Sie verantworten die gesamte Korrespondenz mit dem Standardgeber rund um Witnessaudits. Anhand von Informationen unseres Qualitätsmanagements sowie des Standardmanagements organisieren Sie Witnessaudits, übernehmen hierfür das Monitoring und leiten aufgrund der Ergebnisse der Inspektorenbewertung geeignete Maßnahmen ein.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Standardmanagement konzeptionieren und halten Sie Schulungen für Inspektor*innen und Zertifizierer*innen.
- Des Weiteren unterstützen Sie Ihre Kolleg*innen im Beschwerdemanagement, indem Sie Maßnahmen zu zertifizierungsrelevanten Einsprüche mit diesen abstimmen.
- Mit Weitblick koordinieren Sie Kapazitäten für Kontrollen und übernehmen die damit verbundene Tourenplanung. Zudem verantworten Sie das Monitoring und prüfen die Erfüllung festgelegter Ziele und Quoten. Dabei sind Sie die Ansprechperson für Fragen zur Durchführung von Kontrollaufträgen.
- Nicht zuletzt führen Sie Jahresgespräche mit den Ihrer Leitung unterstellten Mitarbeitenden und erstellen Leistungsbeurteilungen.
- Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften, Oecotrophologie, Lebensmitteltechnologie oder einen vergleichbaren Abschluss sowie mehrjährige Praxis in der Lebensmittelbranche
- Erfahrung in einer leitenden Position und im Umgang mit Kunden und Inspektor*innen
- Know-how im Qualitätsmanagement, in der Auditdurchführung und Öko-Zertifizierung
- Prozessorientiertes Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, Vorgaben in konkrete Anweisungen zu transformieren
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere fundierte Excel-Kenntnisse und hohe IT-Affinität
- Attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
- Zahlreiche vorteilhafte Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
- Einblicke in die Prozesse und Entwicklungen des Unternehmens durch intensive Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und deren Teamleiter*innen
- Tolle, nachhaltig nützliche und zukunftswirksam wertvolle Zeit in einem erfolgreichen Unternehmen, das Sie nach Kräften dabei unterstützt und fördert, Ihr volles fachliches, berufliches und persönliches Potenzial zu entfalten
Sie haben den Blick für das Wesentliche?
Dann lassen Sie uns wissen, was in Ihnen steckt – und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt ins E-Mail-Postfach unsererRecruiterin Monika Karamyschew : , die Ihnen als Ansprechpartnerin gern auch schon vorab eventuelle Fragen beantworten wird (ob schriftlich oder telefonisch unter +49 (0)40 303 949 685). Die Spannung steigt – wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!
Bis bald bei Kiwa. Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/d) für den operativen Bereich Deutschland Arbeitgeber: SHV Group
Kontaktperson:
SHV Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d) für den operativen Bereich Deutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Lebensmittelbranche oder im Qualitätsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Kiwa BCS Öko-Garantie GmbH herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Standards und Trends in der Bio-Zertifizierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die operativen Prozesse bei Kiwa beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zum Beschwerdemanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Kenntnisse in speziellen Softwarelösungen oder Tools hast, die für die Position relevant sein könnten, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d) für den operativen Bereich Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kiwa BCS Öko-Garantie GmbH und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Standards es setzt, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Teamleitung im operativen Bereich wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Lebensmittelbranche und deine Fähigkeit ein, Prozesse zu optimieren und Teams zu leiten.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHV Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Standards von Kiwa BCS Öko-Garantie GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sorgfalt, Sicherheit, Nachhaltigkeit und Innovation verstehst und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement, in der Auditdurchführung oder in der Teamleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.