Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Serverlandschaft und optimiere die IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Kiwa, ein führender Spezialist für Qualitätsprüfungen und Zertifizierungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und Automatisierung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung und Erfahrung in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kiwa ist ein führender Spezialist in den Bereichen Qualitätsprüfungen, Produkt- und Systemzertifizierungen sowie Umweltschutzdienstleistungen. In Deutschland sorgen wir an 20 Standorten dafür, dass unsere TIC-Dienstleistungen (Testing, Inspection, Certification) bei unseren Kunden in neun Business Sektoren für nachhaltiges Vertrauen sorgen – durch hohen Qualitätsanspruch, exzellentes Normenverständnis und einen ganzheitlichen Blick für Nachhaltigkeit. Wir machen Qualität, Sicherheit und Gesundheit international transparent – leisten Sie mit uns einen Beitrag für mehr Sicherheit!
Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir ab sofort am Standort Hamburg einen IT-Systemadministrator (m/w/d).
- Systemadministration (ab Second Level Support): Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Optimierung unserer Serverlandschaft und gewährleisten den reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur.
- IT-Projektmanagement: Sie leiten oder unterstützen verschiedene IT-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen dafür, dass alle Meilensteine termingerecht erreicht werden.
- IT-Integration: Sie übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Integration neuer Systeme und Technologien in unsere bestehende Infrastruktur sowie für Unternehmensintegrationen im Rahmen von Fusionen oder Übernahmen.
- Kostenkontrolle: Sie überwachen die IT-Budgets, stellen sicher, dass die Ausgaben im vorgegebenen Rahmen bleiben, und identifizieren fortlaufend Optimierungspotenziale.
- Implementierung von AI/KI: Sie unterstützen die Einführung und Implementierung von Künstlicher Intelligenz (KI) sowie Automatisierungstechnologien, um unsere Prozesse zukunftssicher zu gestalten.
- Support: Sie stehen unseren Mitarbeitenden mit Ihrem technischen Fachwissen zur Seite und helfen bei der Lösung von IT-Problemen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker)
- Berufserfahrung in der IT, idealerweise in den Bereichen Systemadministration, IT-Projektmanagement, IT-Integration
- Erfahrung in der Arbeit mit Windows-Server-Umgebungen und Netzwerken
- Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen an Kiwa-Standorte in Deutschland
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Lösungsorientiertes Denken und Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
- Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebot
- Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsen
Für alle Rückfragen vorab steht Ihnen unser Team Lead Recruiting Dave Grube via de.recruiting@kiwa.com gerne zur Verfügung.
IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: SHV Holdings NV
Kiwa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gemeinsam an zukunftssicheren IT-Lösungen arbeiten, die einen echten Unterschied im Bereich Qualität und Sicherheit machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SHV Holdings NV bewerben
Viele Unternehmen, wie SHV Holdings NV, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SHV Holdings NV und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHV Holdings NV vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SHV Holdings NV an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
