Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle beeindruckende Benutzeroberflächen für unsere revolutionäre Planungsplattform.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und internationalen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, moderne Büros und zahlreiche Zusatzleistungen wie Job Bike und Mobilitätsbudget.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsorganisation mit modernsten Technologien und innovativen Features.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung und Kenntnisse in Vue, React oder Angular.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
As a Senior Frontend Engineer (f/m/d) at shyftplan, you will play a pivotal role in our agile development team. We encourage your creativity and expertise to craft an impressive user experience for our revolutionary scheduling platform!
Your main tasks include:
- Development of High-Quality User Interfaces: Infuse our platform with a modern and appealing design. Utilize your skills in Vue, React, or Angular to create innovative frontend solutions.
- Collaboration in Agile Teams: Work closely with backend and product teams to ensure seamless integration and an outstanding user experience within the Scrum framework.
- Creation of New Features: Be at the forefront of developing new features that revolutionize how people organize their work.
- Improvement of Existing Applications: Bring in your expertise to continuously optimize the performance and functionality of our web and mobile applications.
- Application of Cutting-Edge Technologies: Employ innovative technologies such as TypeScript, Vue3 + Vuex/Pinia, GraphQL + Apollo, and Jest to keep our platform consistently up to date.
Your profile
- 3+ years of hands-on experience in web development
- Proven expertise with Vue, React, or Angular, showcasing a solid foundation in frontend development.
- Extensive experience using Git for version control
- Experience with writing unit tests and component selectors for automated end-to-end tests, ensuring the reliability and stability of web and mobile applications
- Fluent in English, both written and spoken, facilitating effective communication within our international team
- A product with value added and a motivated, international team
- The opportunity for personal development, as well as good internal promotion opportunities
- A flexible home office day and a modern office in the heart of Kreuzberg
- Many perks such as a Job Bike, mobility budget, German classes and more
- The latest technology and ergonomic workstations Regular team events (e.g. Go Kart, Escape Room) and company lunches
Your application
We appreciate your interest in shyftplan. Please fill in the following short form. Should you have any difficulties in uploading your files, please contact us by mail at
Please upload your CV and recent certificates (in total max. 20 MB).
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shyftplan offers the cloud-based software solution for automated workforce management. Our software digitalizes complex processes that were previously mostly carried out manually and takes over, for example, shift planning and absence management. shyftplan thus ensures greater efficiency and increases employee satisfaction, among other things.
#J-18808-Ljbffr
Senior Frontend Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: shyftplan GmbH
Kontaktperson:
shyftplan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Engineer (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kreativ denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Teile deine Projekte auf GitHub oder schreibe einen Blog über neue Technologien. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und motiviert bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell zu gestalten – zeig uns, warum du perfekt zu shyftplan passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Engineer (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Deine Bewerbung ist deine Chance, uns zu zeigen, wer du bist! Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität auszudrücken und uns zu zeigen, wie du mit deinem einzigartigen Stil zur Entwicklung unserer Plattform beitragen kannst.
Pass deine Unterlagen an die Stelle an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen mit Vue, React oder Angular hervor und zeige, wie du in agilen Teams gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig uns deine technischen Skills: Wenn du Erfahrung mit Technologien wie TypeScript, GraphQL oder Jest hast, dann lass es uns wissen! Füge relevante Projekte oder Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wir lieben es, wenn du deine technischen Kenntnisse teilst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei shyftplan GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du Erfahrung mit Vue, React oder Angular hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da das Unternehmen im Scrum-Framework arbeitet, solltest du dich mit agilen Methoden und Teamarbeit vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, über spezifische Herausforderungen zu sprechen, die du in deinen bisherigen Projekten gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Probleme zu lösen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Team international ist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, deine Gedanken klar und präzise auf Englisch auszudrücken, um Missverständnisse zu vermeiden und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.