Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle smarte ABM-Kampagnen für die herstellende Industrie und arbeite eng mit Sales zusammen.
- Arbeitgeber: Shyftplan bietet innovative Softwarelösungen für automatisiertes Workforce Management in einem dynamischen Tech-Startup.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Büro, zahlreiche Teamevents und Benefits wie das Deutschlandticket und Urban Sports Club.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und erlebe spannende Herausforderungen in einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre B2B-Marketing-Erfahrung, idealerweise im SaaS-Bereich, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Volle Integration ab dem ersten Tag und tiefe Einblicke in den Alltag eines Tech-Startups.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Senior Marketing Manager (ABM) (m/w/d) entwickelst du smarte, skalierbare Kampagnen, die unsere Enterprise-Zielgruppe in der herstellenden Industrie genau dort erreichen, wo sie entscheiden. Du arbeitest strategisch, setzt operativ um und bringst deine Ideen gemeinsam mit Sales und Business Development auf die Straße. Klingt nach dir? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Deine Aufgaben:
- Du entwickelst eine skalierbare ABM-Strategie für Enterprise-Kunden in der herstellenden Industrie in der DACH-Region – strategisch fundiert und operativ umsetzbar.
- Du konzipierst und führst personalisierte Multi-Touch-Kampagnen über Kanäle wie LinkedIn, E-Mail, Web, Direktansprache und Events durch.
- Du nutzt unseren ABM-Tech-Stack (z.B. HubSpot, Cognism, LinkedIn Sales Navigator) effektiv – und treibst seine Weiterentwicklung aktiv mit voran.
- Du entwickelst passgenauen Content und zielgerichtetes Messaging entlang der gesamten Buyer Journey.
- Du testest deine Maßnahmen kontinuierlich, analysierst die Ergebnisse anhand klarer KPIs (z.B. Pipeline Contribution, Win Rates) und optimierst sie datenbasiert.
- Du arbeitest eng mit Sales und Business Development zusammen – von der Priorisierung von Zielaccounts über die Entwicklung gemeinsamer Playbooks bis hin zu abgestimmten Outreach-Maßnahmen.
Dein Profil:
- Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in einem SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld.
- Sehr gutes Verständnis von B2B Buyer Journeys, komplexen Entscheidungsprozessen und Stakeholder Mapping.
- Nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung von ABM-Kampagnen.
- Sicherer Umgang mit ABM-relevanten Tools (z.B. HubSpot, Cognism, Clay..).
- Fähigkeit, kreative Ansätze datenbasiert zu entwickeln, zu testen und kontinuierlich zu optimieren.
- Freude an crossfunktionaler Zusammenarbeit sowie die Fähigkeit, Kampagnen im Schulterschluss zum Go-to-Market zu führen.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse.
Was wir dir bieten:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein motiviertes, internationales Team.
- Volle Integration ab dem 1. Tag und tiefe Einblicke in den Alltag eines Tech-Startups.
- Ein modernes, offenes Büro im Herzen Kreuzbergs.
- Zahlreiche Benefits wie das Deutschlandticket, Urban Sports Club & Mobilitätsbudget.
- Regelmäßige Teamevents (Kart fahren, Escape Room, Sommerfest..) und Company Lunches.
Wir freuen uns auf Dich!
Senior Marketing Manager (ABM) (m/w/d) Arbeitgeber: shyftplan GmbH
Kontaktperson:
shyftplan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Marketing Manager (ABM) (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der herstellenden Industrie zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und Entscheidungsträgern, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨ABM-Strategien verstehen
Informiere dich über die neuesten Trends und Best Practices im Account-Based Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ABM-Strategien hast und wie sie in der DACH-Region angewendet werden können.
✨Präsentation deiner Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen ABM-Kampagnen vor, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Sei bereit, diese Erfolge in Gesprächen zu präsentieren und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Sales und Business Development hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, abteilungsübergreifend zu arbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Marketing Manager (ABM) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Position des Senior Marketing Managers (ABM) zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im B2B-Marketing und bei der Umsetzung von ABM-Kampagnen.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen hinzu, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Verwende dabei messbare Ergebnisse, um deine Erfolge zu untermauern, z.B. KPIs wie Pipeline Contribution oder Win Rates.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, deine Zeugnisse und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei shyftplan GmbH vorbereitest
✨Verstehe die ABM-Strategie
Mach dich mit den Grundlagen der Account-Based Marketing (ABM) Strategie vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von ABM-Kampagnen zu teilen, insbesondere im B2B-Bereich.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du die relevanten ABM-Tools wie HubSpot, Cognism und LinkedIn Sales Navigator gut kennst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Datenbasierte Entscheidungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von KPIs zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Kampagnen zu verbessern und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Crossfunktionale Zusammenarbeit
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, insbesondere mit Sales und Business Development. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
